Petőfi Népe, 1972. november (27. évfolyam, 258-282. szám)
1972-11-30 / 282. szám
A z „előtörténetet” rögzítő emlékezet semmi különös eseményt nem őriz: a mélykúti Alkotmány Tsz 1952. augusztus 20-án alakult — tehát jó két évtizeddel ezelőtt—, 80 taggal, 800 hold szántóföldön 1961-ig egyik évről a másikra bukdácsoltak át, igen gyenge eredményekkel,' folytonos veszteségekkel. Holott az átszervezés után már csaknem 700-ra növekedett a taglétszám, s a közös terület is megközelítetette a 4500 holdat. A helyenként rossz termőképességű talaj, s a hozzá nem értő vezetői módszerek következményeképp hallatlanul alacsonyak voltak ez idő tájt az átlagtermések: búzából 3,9, őszi árpából 4,7, kukoricából 11,3, cukorrépából 109 mázsa holdanként. De 1962-től meglendült a fejlődés. Évről évre növekedtek az eredmények. Ez is szerepet játszott abban, hogy a gazdaságba 1965-ben beolvadt a szomszédos Egyetértés, majd nem sokkal ezt követően a bácsszőlősi Keleti Fény Tsz. Ezáltal kialakult a szövetkezet 9000 holdas területe, s a taglétszám jelenleg is majdnem ezer fő. Az átlagos életkor viszont 45 évnél nem■ több. Önálló ágazatok a vezetésük alatt álló ágazat tárgyévi és távlati termelési, valamint üzemfejlesztési tervét, részt vesznek a zárszámadás előkéM/nd nagyobb táviatok Száztóvenmüis temetési értéi s sMéti demes, mikor felesleges, sőt káros. Magyarán azt, hogy megéri-e. A termelési eredményekben való érdekeltségük is ehhez kap- csalódik. Az ágazat vezetői és dolgozói ugyanis a terven felüli hozamok és a megtakarítás — e kettő komplexen értendő! — 10 százalékából részelnek: ezt kapják nyereségrészesedésként. A végtermék szerint megállapított bérezés — havonta garantált A vezetés jó színvonalát a magasfokú képzettség is erősíti. Az ágazatvezetők mindegyike egyetemet vagy főiskolát végzett. A hozzájuk beosztott szakemberek közül további nyolcán rengondoskodnak a szakemberek idetelepítéséről. Csaknem tíz azoknak a száma, akik már eddig is a tsz ösztöndíjával kerültek ide. Jelenleg is egy villamosmérnök, egy üzemmérnök és egy borász tanul — többek között — a szövetkezet ösztöndíjával. Versenyző brigádok A szocialista brigádmozgalom sem mai keletű. Az idén hét brigád — több mint 150 taggal — versenyez a cím elnyeréséért: egy az állattenyésztésben, kettő a növénytermesztésben, kettő a szőlő- és a gondot fordítanak. Az ágazati vezetés, amely immár két éve működik, beváltnak mondható. A négy ágazat ez: szántóföld, kertészet, állattenyésztés, gépesítés. Az ágazatok vezetői, az előbbiek szerinti sorrendben: a főagronómus, a főkertész, a főál- lattenyésztő, a főmérnök — idézzük a szövetkezet alapszabályát — „a reális lehetőségek figyelembevételével önállóan elkészítik szítésében. A termelési és pénzügyi terv alapján személyes felelősséggel szervezik, irányítják és ellenőrzik az ágazat termelését, termékfeldolgozását, tárolását, az áru értékesítését, az eszköz- és anyagbeszerzést ...” Bizony, önállóság ez a javából! Sok mindent tudnia kell itt az ágazatvezetőnek, egyebek között azt is, hogy a ráfordítás mikor halaszthatatlan, mikor érdelkeznek felsőszintű képesítéssel. Ezek többsége szintén mérnök. Van továbbá kilenc felsőfokú szaktechnikus, valamint 18 középfokon végzett technikus. A szakmunkások száma meghaladja a százat. Ezek legtöbbje a gépesítésben dolgozik, továbbá a szőlő- és gyümölcs- termesztésben. Ám itt nem áll meg a szín vonaleme1 kedés. A gazdaság vezetői módszeresen gyümölcstermesztésben és kettő Kiskunhalason, a tsz nehézgépüzemében. Most van alakulóban újabb két brigád: egy az állattenyésztésben és egy a központi gépműhelyben. A hozamok elérésében, a költséggazdálkodásban tett vállalások megfelelnek az ágazati önállóságon belüli célkitűzéseknek. A vállalások túlteljesítése az érkelésnél fontos szempont, ám legalább ilyen jelentőAlsó kép: Hermecz Ant'd kombájnos, kiváló tsz-tag. Felső kép: gyomirtás a levegőből. Az alsó kép: lsz-üdülő Harkányfürdőn. sége van a minőségi munkának is. Ez utóbbira igen jó példa a kombájnosok igyekezete, szakmai hozzáértése: ők maguk javítják a gépeiket, ennek alapján kerül értékelésre az anyagfelhasználás költsége, az üzemanyag megtakarítása, a szemveszteség elkerülése. Még az is követelmény, hogy a kupacokat egyenes sorokban rakják le. Ez a feltétele annak, hogy jutalomként szalmát is kapjanak. Ám ezen túl az is értékelési szempont, hogy mennyire érvényesül a kollektív szellem, mennyire segítik egymást A jó összmunka^ a kiegyensúlyozott légkör jórészt annak is kömunkaképtelen tagok háztáji ! földjeit díjmentesen műveli a közös, s a rászorultak havi járadékát 400 forintra egészítik ki. A munkábajárás megkönnyítésére, a különböző országjáró kirándulások lebonyolítására a tsz három autóbuszt üzemeltet. Ezenkívül van négy üdülő is: Harkányfürdőn, Balaton- bogláron, Baján és Kun- feh^rtón. Hizlaldák az udvarban A közösből származó tag- jövedelem összege az idén meghaladja a 20 millió forintot. Október végéig 18 önetetős háztáji sertéshizlalda. Fenn: Viszmeg András gondozó a növendék- és hízómarhákkal. Baloldalt: Májer Antal raktáros, a Mező- gazdaság kiváló dolgozója. vetkezménve, hogy zömmel a brigádokon áll, kit fogadnak be tagjaik közé. A szövetkezetben eddig hárman rendelkeznek a Mezőgazdaság kiváló dolgozója miniszteri kitüntetéssel. De maga a tsz sem fukarkodik az elismeréssel. A Kiváló szövetkezeti tag kitüntetést eddig tizenket- ten kapták meg. A KI3Z-nek önálló klubja van. De gondoskodás történik az idősekről is, a millió forintot fizettek ki. Az összehasonlítás végett említjük meg, hogy tavaly- egész évben 18,5 millió volt a kifizetett összeg. Legcélszerűbb, ha ágazatonként vesszük szemügyre az átlagjövedelmeket. Ezek a következők: a szállításban és a traktorüzemben 3000, az állattenyésztésben 2700, a növénytermesztésben és a kertészetben 2500 forint havonta. Csakhogy manapság már A hatalmas gazdaságban a vezetés felépítése: az eredményesség egyik kulcskérdése. Ennek kialakítására évek óta különös
