Petőfi Népe, 1972. június (27. évfolyam, 127-152. szám)

1972-06-10 / 135. szám

Világ proletárjai, egyesüljetek! VETOfífKFE A MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT BÁCS-KISKUN MEGYE! B I Z OTT S Á G Á NÄK N A PI L A PJ A XXVII. évi. 135. szám 1972. június 10, SZOMBAT Ara: 90 fillér 988 700 forint hűségjutalom- 1721 építőnek A szólások derűs nyel­vén mondva, nagy pénz­hullás volt az idei építők napján a Bács megyei Ál­lami Építőipari Vállalatnál. Törzsgárdatagsági pótlék címén 988 700 forintot osz­tottak ki ezerhétszázhu- szonegy embernek. Hogy nem véletlenül éltünk a „pénzhullás” kifejezéssel, talán egy összevetésből mindjárt érthető. 1970. no­vember 7-én csak 153 700 forint törzsgárdatagi pótlé­kot tudott adni összesen a vállalat. A hűség anyagi elismeré­sében tehát igazán maga­sabb szintre lépett a válla- i lat vezetősége. Miből fa- i kadt, ez a minőségi váltó- I zás? Abból, hogy felismer­ték „a vállalatnál hosszú [ éveken keresztül munkavi- | szonvban álló dolgozók helytállásában, hűségében, I áldozatkészségében” rejlő erőt. s ennek olyan mérvű anyagi ho­norálását határozták cl, amely magában hordja az erkölcsi elismerést, meg­becsülést is. Mi mórion? é múlt évben olyan törzsgárdaszabályzatot -al­kottak, amely egyben kere­te a vállalati törzsgárda- szervezetnek is. Azzal, hogy magában foglalja a törzs- gárdataggá válás feltételeit, az elismerés, a megbecsü­lés anyagi kifejezésének módozatait. ..A dolgozót azon egység (főépítésveze­tőség, építésvezetőség, osz­tály) termelési értekezlete fogadhatja taggá, ahová szervezetileg tartozik.” A közvetlen munkahelyi közösség dönt tehát végső soron. jóllehet a törzsgárdarend- szer intéző bizottság ter­jeszti véleményezését, ja­vaslatát — a tagjelölttel kapcsolatos adatok össze­gyűjtése után — a termelé­si értekezlet elé. Adott eset­ben így a dolgozó környe­zete, a vele mindennapi em­beri és munkakapcsolatban levő kollektíva vétót is mondhat, ha tapasztalatai egyeznek a bizottságéval. Ez a személyes ismeret­ségből fakadó. legmeg- nj uUtatőbban hiteles elbí­rálás egyben garancia is. Ami viszont lehetőséget ad j arra, hogy a régebbi 5 év- I vei szemben most már 3 éves folya­matos munkaviszony után törzsgárdataggá fogad­ható. j akit a kollektíva erre mél- | tónak tart. Hogy pedig a j szabályzat egyrészt meny- | nyíre találkozik az embe­rek igazságérzetével, más­részt, hogy már is haté­kony formálóerő —, a törzs­gárdatagi pótlékban (ne­vezzük a továbbiakban hű­ségjutalomnak) részesültek j számarányaival is érzékel­tethető. 311 három „éves” törzs­gárdista részesült most épí­tők napján 200—200 forint hűségjutalomban. Mint négy éve folyamatosan itt dol­gozók, 208-an kaptak 250— 250 forintot. A pótlék ugyanis, a 3 évet követően a 9 év betöltéséig évenként [ 50 forinttal növekszik. így 9 évi törzsgárdatagság után 500 forint a hűségjutalom. A 10 évesé viszont már 600 forint, s ettől számítva 24 év betöltéséig 100 Ft a no- ! vekedés mértéke éVenkénlT 24 törzsgárdatagi év után (Folytatás a 3. oldalon) Emelgetés helyett görgősor A főváros után elsőnek Bács-Kiskun megye szék­helyén kezdtek el alkal­mazni a napokban egy olyan rendszert, amely szá­mottevően megkönnyíti, meggyorsítja a nagykeres­kedelmi vállalatok mun­káját. A képünkön látható gör­gősort a Csongrád—Bács megyei FŰSZERT Vállalat kecskeméti fiókjának a rak­tárában állították fel. Ez fölöslegessé teszi az ed­digi emelgetéseket, a rak­tár polcairól kihozott árát egyszerűen átcsúsztatják a görgőkre, amelyek tovább viszik a dobozt a mérleg­re, majd a csomaglás vég­ső mozzanatát jelentő le­fűzés és plombázás követ­kezik. A korábbi gyakor­lattól eltérően olyan kar­tonokat használnak, ame­lyek egymásra hajtható fe­dőlapokkal zárulnak, a do­bozok tehát nem szakad­hatnak fel. Az üzletek át­vevői csupán a súly ellen­őrzésével meggyőződhet­nek a rendelt cikkek hiány­talan megérkezéséről. Az újabb csomagolású formát és a görgősoros rendszert legközelebb a nagykereskedelmi vállalat hülfen nhrilasi, majd. — egy hawpon belül — a bajai fiókjánál vezetik: be. (Pásztor Zoltán felvétele) tFTWi \ ?'y\ '■- ■ ■ • Szakosodik a BRG kecskeméti gyára Magnók Vezetnek a műszaki és mezőgazdasági pályák Tovább tanuló középiskolások A termelékenység növe­lésének egyik jól bevált módja, hogy ugyanazon a helyen nagy sorozatszámú termékek készítését szerve- zik meg, vagyis egy-egy üzembe összpontosítanak egyes technológiai ágakat. Ilven szakosodási folyamat játszódik te a Budapesti Rádiótechnikai Gváron be­lül is. Ennek eredménye­képpen műanyag üzemrészt hoztak létre az idén a kecs­keméti magnetofongyárban. Itt készülnek a nagyválla­lat valamennyi cikkének a műanyag alkatrészei, tarto­zékai. amelyeket a buda­pesti központban a salgó­tarjáni. illetve a kecske­méti gyáregységekben hasz­nálnak fel a különféle hír­adástechnikai készülékek­hez Üjabban az MK—25-ös és 26-os kismagnókba. va­lamint az MK—42 és 43-as típusú sztereo magnetofo­nokba is műanyag alaple­mezt építenek be. Ezt az igen erős. nylafiim alap­anyagú mechanikus vázat fröccsöntéssel állítják elő. s a gépből kikerült szerelő­lap már tartalmazza azokat a vezető síneket, csapokat, amelveket korábban külön kellett forgácsolni és fel- szesecselni. 11 v módon je­lentősen egyszerűsödik a gyártás, a korszerűbb tech­nológia alkalmazása pedig nagyobb méretstabilitást eredményez. A Budapesti Nemzetközi Vásáron bemutatott és si­kert aratott új. MK—25- és Ezekben a napokban Bács-Kiskun megyében hu­szonhat középiskolában ezerkilencszáz fiatal ad Az új üzemrészben ez a fröccsöntő gép „ontja” a műanyag felhasználásával készülő mechanikai szerelőlapokat, amelyekre a magnók lényegi részei épülnek. számot tudásáról, az írás­beli feladatok után szóban is felel az érettségi vizs­gán. Közülük ezerszázan ad­ták be továbbtanulási ké­relmüket. Érdekes módon — akárcsak tavaly — a legtöbben, kétszáznegyve­nen a műszaki egyetemek­re, főiskolákra kérték fel­vételüket. A tudomány- egyetemek különböző ka­raira (jogi és bölcsészeti kar iránt nyilvánul meg a legnagyobb érdeklődés) százhetvenen, az orvostu­dományi egyetemre nyolc- vanan jelentkeztek. Válto­zatlanul sokan érdeklődnek az agrártudományi egyete­mek, főiskolák iránt, az idén majd kilencvenen kérték felvételüket Buda­pestre, Gödöllőre, Keszt­helyre. Tanárképző főisko­lára és tanítóképzőbe száz­nyolcvanán, óvónőképzőbe hatvanan adták be felvé­teli kérelmüket. Ugyaneny- nyien jelentkeztek Vendég­látóipari Főiskolára és a Számviteli Főiskola külön­böző szakaira. Különböző agrár- és mezőgazdasági szakiskolákon százötvenen, a művészeti főiskolákon viszont alig néhányan kí­vánnak a felvételi vizsgá­kon részt ‘ venni. A többi továbbjelentkező a legkü­lönbözőbb felsőfokú tanin­tézetben kívánja folytatni tanulmányait. (Testnevelé­si Főiskolán, Képző- és Iparművészeti Főiskolán, stb-i Á | Mindent összevetve, az idén nyolcszáz érettségizett | fiatal nem tanul tovább. I Közülük négyszázan szak- középiskolában kapnak érettségi bizonyítványt, négyszázan pedig általános gimnáziumokban. Főleg rá­juk várnak az ipari szak­munkásképző intézetek C tagozatai, ahol érettségizett fiatalok számára két esz­tendő alatt tudnak szák- münkás-bizonyícványt adni. Természetesen mindazok, akik különböző főiskolá­kon. egyetemeken hely hiá­nyában nem nyertek felvé­telt, szintén jelentkezhet­nek. Augusztus közepéig vár­ják az érettségizettek je­lentkezését Kecskeméten mindkét intézetben. A 607- es ipari szakmunkásképző intézetben mintegy nyolc­van-száz helyre jelentkez­hetnek azok a fiúk, akik gép- illetve szerkezetlaka­tosok szeretnének lenni, vagy az új. most ismertté váló csőszerelő (gázveze­ték- és készülékszerelő) szakmához éreznek kedvet. Kecskeméten, a 623-as intézetben elektronikai és mechanikai műszerész szakmákra. valamint az irodagép-műszerész képző­re várják az érettségizet­tek — akár lányok jelent­kezését. Huszonöt-harminc hely „üres”, természetesen a jelentkezések sorrendjé­ben töltik be. S. K. műanyag lemezből 26-os hordozható, kazettás rendszerű készülékekből jú­liusban készítik el a null­szériát. Az év végére az üzletekben is megjelennek az első ilyen, egyszerűbb és olcsóbb magnók. Emellett ■ tovább gyártják Kecskemé­ten a több szolgáltatást nyújtó és bevált MK—23-as nevű kazettás készülékeket. H. F.

Next

/
Thumbnails
Contents