Petőfi Népe, 1971. november (26. évfolyam, 259-283. szám)
1971-11-25 / 279. szám
4. oldal 1911. december 25, csütörtök Á kereskedelem ifjú dolgozói nevében A hátsó udvarból nyíló ■ kereskedelemben dolgozó raktárban a mennyezetig fiatalok között is megélénérő polcok, műanyagládák között beszélgettem Tarjányi Dezsővel, a kiskunfélegyházi Fűszer-Csemege üzlet vezetőjével. Szinte percenként hívták telefonhoz, később áru érkezett, átvette a szállítmányt... Az ünnepek előtti forgalom helyett ezúttal a kiskunfélegyházi fiatalok helyzetéről, problémáiról, az ifjúkommunisták szervezeti életéről érdeklődtem. A fiatal üzletvezetőt ugyanis a megyei értekezleten kongresszusi küldöttnek választották meg. — Az országos tanácskozáson természetesen nemcsak a Bács-Kiskun megyei Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalat kiskunfélegyházi kirendeltségének 52 tagú KISZ-alapszervezetét képviselem, hanem a kereskedelemben dolgozó fiatalok nevében is szeretném elmondani véleményemet. — Tehát számít arra, hogy felszólalhat a kongresszuson ? — Ezekben a napokban szerintem minden küldött gondol arra, hogy a tanácskozáson szót kap — folytatta a beszélgetést. — Az idő viszont meglehetősen kevés, s éppen ezért nem tartom valószínűnek, hogy felszólalhatok. De úgy tudom, hogy a szekcióülések után írásban mindenki benyújthatja a véleményét, javaslatát, amelyet a bizottság a hozzászólások ösz- szefoglalásakor figyelembe vesz. Mint megtudtam, a városi küldöttértekezleten Tarjányi Dezső felszólalásában a kereskedelmi ipari tanulók egyik problémájának megoldását sürgette. Százharminc 14—17 éves tanulólánynak ugyanis hetente két alkalommal át kell járni a kecskeméti szakmunkásképző intézetbe. A lányok a hajnali vonattal, vagy autóbusszal indulnak, s csak este fél kilenckor térhetnek haza. — Néhány évvel ezelőtt átadták Kiskunfélegyházán a szép, modern, szakmunkásképző intézetet — mondta a küldött. — Ügy tüdőm, hogy az iskolában a jelenlegi létszámon kívül még éppen százharminc fiatal képzésére nyílna lehetőség. Nagyon sok fiatalt megkímélnének a hajnali és késő esti utazgatásoktól, ha kereskedelmi és vendéglátóipari szak is nyílna az intézetben, s stratégiai néhány szaktanár átjárna Kecskemétről. Az általános tárgyakat pedig a félegyházi oktatók is taníthatnák. A huszonnégy éves küldött elmondotta, hogy a KISZ VIII. kongresszusára való felkészülés során a kült a szervezeti élet. Munkaversenyt indítottak, kongresszusi műszakokon vettek részt. Az üzletek és a kirakatok tisztaságáért védnökséget vállaltak. Ezenkívül az eszmei-politikai nevelőmunka javítása egyik fő célkitűzésük. Rendszeresen megtartották a taggyűléseket, melyeken szellemi vetélkedők és különböző versenyek keretében a napi politikai eseményekről tájékoztatták a fiatalokat. Beszélgetésünk során élénk, aktív szervezeti életről tájékoztatott a fiatal félegyházi kereskedők küldötte. Remélhetőleg ez a lendület, a kongresszus után még tovább fokozódik. Tennivaló akad bőven. Tárnái László Egységesítik 9l földnyilvántartást Tanácsi irányítás alti herül a megyei földhivatal Mint ismeretes, a kormány szeptember 29-én hozott 1042/1971-es határozatával új alapokra helyezte az ingatlan- és földnyilvántartást. Ezzel lehetővé válik a több mint százéves intézmény — a földkataszter és a telekkönyv — helyett egy új, gépi adatfeldolgozásra alkalmas, egységes nyílIgazgatók szakdolgozata Fejlődik az Országos Vezetőképző Központ A magyar iparvállalatok és egyéb gazdasági intézmények különböző beosztású vezetőinek szervezett továbbképzésére jött létre — egy 1967-ben született kormányrendelet hatására a Munkaügyi Minisztérium Országos Vezetőképző Központja. Az elmúlt három és fél év alatt körülbelül 1600 vezető végzett el különféle tanfolyamokat. Az OVK- ban, s az intézet belső tanári karán kívül — amelyek között közgazdák, mérnökök, matematikusok, pszichológiai és pedagógiai szakemberek is vannak — körülbelül 400 külső szakértő, előadó vezette ezeket a foglalkozásokat. Letelt a tanulóidő Az intézet nevében ott van ugyan a „központ” szó, ám vezető továbbképzéssel még nagyon sok kisebb-na- gyobb intézmény és szervezet foglalkozik az országban. Az idei év azonban új korszakot nyit az Országos Vezetőképző Központ életében. Azt is mondhatnánk, hogy letelt a tanulóidő, elmúlt az az időszak, amikor az OVK munkatársainak legnagyobb gondja a továbbképzés alapjainak lefektetése, a leglényegesebb szervezeti formák kidolgozása, a módszertani eljárások felkutatása és adaptálása volt. A jövőben az OVK valóban a hazai vezető továbbképzés központi irányítója, szervezője, koordinálója lesz. 1971. június 22-én tárgyalta a kormány a vezetőképzés általános helyzetét. Meghatározta a továbbképzés fejlesztésének feladatait, áttekintettte a fejlesztés feltételeit, s határozott arról, hogy az OVK-t a hazai vezetőképzés központi intézményévé kell kibővíteni, illetve átalakítani. Mielőtt áttekintenénk a vezetőképzés fejlesztési lehetőségeit, nézzük, mit és hogvan tanulnak a vezetők ma? Jelenleg öt különböző tanfolyamon sajátítják el a korszerű vállalatirányítás és taktikai feladatait, a személyzeti és kádermunka általános és speciális tudnivalóit, a vállalati termelésszervezés időszerű problémáit, a munkaerő-gazdálkodás és általában a munkaügyi tevékenység kérdéseit. Kicsit már a jövőbe mutat az okse. Ennek egyik már az idén megvalósuló formája az új rendszerű tatók továbbképző tanfolyama, amelynek feladata, hogy más intézmények vezető továbbképző tanfolyamainak előadóit ismertessék meg e témakör legfontosabb jellemzőivel. A hatékonyság új formát követelt Magának az intézetnek a jövőben elsőszámú feladata a felsőszintű vezetők, a legnagyobb vállalatok vezérigazgatóinak, illetve igazgatóinak továbbképzés >hMv énekem figyelembe ik érdekes, s kívánják venni1 a hallgatók komplex tanfolyam. Eddig ugyanis, egyhónapos tanfolyamokon vettek részt a vállalatok vezetői, s hogy a tanultakat hogyan hasznosították — s egyáltalán hasznosították-e —, azt nemigen lehetett felmérni. Lényegében az oktatás hatékonyságának növelése követelte meg az újtípusú tanfolyam megszervezését; Ennek lényege; az egyhónapos képzés, az eddigiekhez hasonlóan, továbbra is megmarad. Az oktatók és a hallgatók kapcsolata azonban nem szakad meg, konzultatív jellegű találkozókra kerül sor, s a hallgatónak fél év eltelte után be kell mutatni és meg kell védeni egy szakdolgozatot. Ez az oktatási forma. oersze, a jelenleginél cokkal szorosabb kapcsolat kiépítését követeli meg az OVK, illetve &z egyes oktatók. tanárok és*-a- termelő vállalatok között. Hiszen a vállalatainak problémáit is. speciális, Szervezik a leendő vezetők képzését Pelíció a dühányzás BELGRAD A jugoszláv képviselőház Népek Tanácsa szociálpolitikai bizottságához 1400 állampolgár és mintegy 40 tudományos és egészség- ügyi intézet petícióval fordult a dohányzás megakadályozása, illetve törvényes szabályozása érdekéken. A kérvényezők kérik, hogy a jugoszláv képviselőház hozzon tör,7ényt a ■dohányzás megtiltásáról a munkahelyeken, a közlekedésben stb. Követelik továbbá a dohány reklámozásának betiltását, valamint azt, hogy az árudák kiskorúaknak dohányt ne szolgáltassanak ki. Végezetül követelik, hogy a dohánygyárak minden dohánydobozon kötelezően tüntessék fel: a dohány rendkívül kárr r.z emberi szervezetre A júniusi kormányhatározat értelmében fel kell készülni az államigazgatási vezetők továbbképzésére is. Elsősorban a különböző minisztériumok és főhatóságok, főosztály-, osztály- és csoportvezetőiről, illetve helyetteseikről van szó , és azokról az emberekről, akik a vezetői utánpótlás szempontjából jöhetnek számításba. Egyébként a vezetői utánpótlás képzése az OVK egyik központi feladata lesz a jövőben. S hogy ez milyen fontos teendő, arra egyetlen statisztikai adat: tíz éven belül a jelenlegi vezetőknek kb. egyharma- da távozik — elsősorban nyugdíjazás miatt — az irányító munkakörökből. A leendő vezetők oktatása persze, merőben más jellegű feladat, mint a tulajdonképpeni vezető továbbképzés. Ennek módszertana, tananyaga és általános előkészítése sok-sok évi munkát követel, s ezért legjobb esetben is csak két- három év múlva kerülhet sor az utánpótlás oktatásának megkezdésére. Külön kell megemlékezni a személyzeti vezetők továbbképzéséről, amelynek hároméves múltja , van már, s az ott használt háromkötetes tananyag — amelyben helyet kap a lélektan. a szociológiai -is — az első helyen ilyen jellegű és nem is sikertelen próbálkozás a szocialista államokban. Az OKV a tanfolyamokon kívül még sok egyéb formában is segíti a vezetők munkáját. E formák egyik legfontosabbika a Számítástechnikai Intézet, amelynek három különböző osztálya dolgozik a legkorszerűbb ICL számítód gépen. A Tudományos Tájékoztató Szolgálat részben a negyedévenként megjelenő Vezetőképzés című folyóiratban, részben egyéb formákon át bocsátja közre a vezetéstudomány friss ismeretanyagát Mindezeken túl pedig az Országos Vezetőképző Központ eddig is, s a jövőben is él a néhány napos szakmai konferenciák, tapasztalatcserék, szemináriumjellegű összejövetelek, viták lehetőségeivel, s szó van arról, hogy ezekre a foglalkozásokra meghívják az adott szakkérdés külföldi ismerőit is. V. Cs. vántartás kialakítása. Mi tette szükségessé ennek a határozatnak a kiadását? A felszabadulás előtt az állami földnyilvántartás rendeltetése. a. földművelésből származó jövedelem adóztatása volt, ami az aranykorona érték arányában történt. Ezen túl politikai jelentősége is volt, mivel választójogot csak az kapott, aki bizonyos aranykorona értéket elérő földdel rendelkezőit. A telekkönyv viszont jogi jellegű nyilvántartás, ahová az ingatlanokra vonatkozó tulajdonosi jogokat és bejegyzéseket vezették be. A felszabadulás után, a szocializmus építésének kezdeti időszakában nem volt nélkülözhető sem a telekkönyv, sem pedig a földnyilvántartás. A földreform, az államosítás, a mezőgazdaság szocialista átszervezése mind az állami földnyilvántartás adatai alapján történt. Az összevonást lényegében az teszi szükségessé, hogy a két nyilvántartás között bizonyos párhuzamosság, de ugyanakkor nagyarányú eltérés van, ezért a nyilvántartás jelenlegi formájában való fenntartása bürokratikus, felesleges munkát okoz az állami szerveknek és a lakosságnak. Ennek a határozatnak a megszületését több jelentős intézkedés .előzte még. Ilyen volt a földtulajdon és a föidhíiszhSfat 'tr’.Kiezéké,' ami,., .gyakorlatilag már Végül az egységes földügyi nyilvántartást az új földminősítés bevezetése is szükségessé teszi, ugyanis az eddigi kataszteri tiszta jövedelem szerinti értékelés elavult. Az új követelményeknek megfelelően a földminősítésnek is egy új rendszerét kell kialakítani. Ez meglehetősen bonyolult, s nagyobb előkészítő munkát vesz igénybe. Ez az új rendszer lesz az alapja a közgazdasági szabályozók, az adórendszer, valamint a költségvetési kapcsolatok megbízhatóbb és egységesebb kialakításának. Bács-Kiskun megyében a földhivatal dolgozói jelenleg a móriegáti Petőfi, a soíti Szikra Termelőszövetkezetben, valamint Kerekegyházán az erdészetben végeznek — kísérleti jelleggel — földminősítő munkát Alapvetően a tanácstörvény is szükségessé tette a földhivatalok szervezeti továbbfejlesztését. Itt is alkalmazni kell ugyanis a törvény szelleméből adódó feladatot, hogy az állami irányítási, halósági és igazgatási döntések ott történjenek, ahol a tényeket legjobban ismerik. Ez a hely pedig nem lehet más, mint a megyei, illetve a helyi tanács. Gyakorlatilag ez azt jelenti, hogy a földhivatalok a megyei tanács szakigazgatási szervenégy éve folyik. Ennek ke-'ké?*> annak még közvetle- rőtében- • mcrgoldódAak-’m nebb irányítása ala kerül térrhélőszövetkezetek' földtulaj doh- és földhasználati kérdései, valamint a zárt- kertréndezéssel kapcsolatos feladatok. Egységessé kellett tenni a földméréssel, térképészettel kapcsolatos jogszabályokat, ami azt jelenti, hogy a földhivatalok váltak a földmérési feladatok gazdáivá. Folyamatban van — és előreláthatólag 1971-ig befejeződik — a méter- hekíá Trendszerre való áttérés, ami megyénkben a bajai nek, amit 1972. január 1-i fordulónappal hajtunk végre. Lényegében — az elmondottakon túlmenően — szervezeti változás következik be, ugyanis a Telekkönyvi Hivatal a bíróságtól átkerül a földhivatalhoz. Ez az intézkedés nem érinti hátrányosan senki érdekeit. Személy szerint lényégében mindenki marad eredeti beosztásában, változatlan munkakörrel, csak átkerül a földhivatalhoz. Rendkívül fontos, hogy az átállás ideje alatt az és kiskőrösi járás, valamint! állampolgárok ügyeinek in Kiskunfélegyháza községei- tézésében fennakadás ne nek területén a közeljövő- legycn. a földhivatalok, a ben megtörténik. . Tefyezzpk a gépi nyilváh- tartás bevezetését, ami le- hetőyé teszi, hogy az egész országban . valamennyi ingatlan egységes elvek és telekkönyvi hivatalok nem zárnak be egyetlen napra sem. Gádor József a megyei tanács vb mezőgyakorlat szerint kerüljön gazdasági és élelmezésügyi nyilvántartásba. osztályának vezetője Sokat hallani mostanában a Kecskeméti Kisipari Termelőszövetkezetek Kodály Kórusáról. Műsorukat két alkalommal közvetítette a rádió, sikerrel szerepeltek a megyeszékhelyen rendezett Katona József emlékünncpségcn. November 28-án ismét nyilvánosság elé lepnek: Borodin, Lóránd.. Bárdos és. Kálmán Lajos műveit tolmácsolják az ipari szövetkezetek megyei dalostalálkozóián, Kecskeméten.
