Petőfi Népe, 1971. szeptember (26. évfolyam, 205-230. szám)

1971-09-24 / 225. szám

3. oldal 1971. szeptember 24, péntek Walter R. Fuchs: Áz új tanulási módszerek Az ismeretközlés első for­radalmai a könyvnyomtatás föltalálása tette lehetővé. Az ismeret, a tudás forrása mindaddig a nyomtatott betű maradt, míg... míg a gépek meg nem törték ezt az egyeduralmat. Üj fogalmak terjednek széles körben: audio-vizuális ok­tatás, oktatógépek, prog­ramozott tanulás. Új esz­közök állnak a szolgálatba: a tábla helyére a képernyő kerül, a tollat a fényiron váltja fel, a magyarázatot újra meg újra elismétli a filmvetítő vagy a magne­tofon ... Az új tanulási módszerek korunk pedagó­giájának hatalmas távla­tait körvonanazzák, s W. R. Fuchs könyve — ame­lyet a Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó jelente­tett meg — mindazt össze­foglalja, amit e módsze­rekről ma tudni kell. A szakembernek és a lai­kusnak egyaránt sokat adó mű — rengeteg ábrával és képpel — részletesen elem­zi az új tanulási módsze­rek mibenlétét, fölhaszná­lásuk- előnyeit, az oktató­gépek és a tanuló kapcso­latait. Ismerteti a nemzet­közi, elsősorban a Szovjet­unióban és az Egyesült Ál­lamokban elért eredmé­nyeket, az elektronikus számológépek térhódítását az oktatásban, s azokat a módszereket, amelyek az oktatógépek közvetítésével új, szinte meghökkentően hatásos lehetőségeket te­remtenek a tanulásra, az ismeretanyag gyors és alapos elsajátítására. A szerző, aki neves szakte­kintély, élvezetes stílus­ban, a bonyolult összefüg­géseket jól megvilágító tör­ténetekkel fűszerezve írta meg könyvét, lehetővé té­ve így, hogy azt bárki ha­szonnal forgathassa. (m) Óetformaváltás Kiskunmaisán-> i. ihét itt. de soha annyi ház nem épült Kiskunmaisán, mint az elmúlt két esztendőben — jelenti ki örömteli ha­tározottsággal Papp István, a nagyközség tanácsának vb-elnöke, és kapásból so­rakoztatja az adatokat. Csak emeletes házból ti­zenöt van azóta, azonkí­vül vagy másfél száz új lakás. Három év alatt több telek épült be, mint a felszabadulás előtti 25 esz­tendőben összesen. — Most mértünk ki újabb 57 ház­helyet — fogalmaz olyan hangsúllyal, amiből kiér- zik: megállás nincs. Most ősszel indulnak — többek közt — a 72 OTP-lakás munkálatai. Kilenc telken nyolc—nyolc új otthon lesz az emeletes házakban. Hol? Az úgynevezett Kálvária­telepen. S ma már eszébe sincs senkinek ezen moso­lyogni. Mert öt évvel ezelőtt még mocsár volt ezen a te­rületen. s amikor elkezd­ték a feltöltését, sokan — nem hogy mosolyogtak — nevettek: „Hová lett a jó­zan eszük? Ott akarnak lakásokat építeni?!” — Tény, hogy merész vállal­kozás volt. de a bátor kez­deményezést új lakótelep igazolja ma már. Meg olyan új utcák, mint a Vá­góhíd és Kiss Gyula utca. Erőteljes prosperitásnak kellett itt bekövetkeznie a lakosság anyagi körülmé­nyeinek megváltozásában, hiszen Kiskunmajsa a múltban, de már a „mi időnkben” is elég huzamo­san a megye mostoha adottságú helységei közé tői ma sem. dulás körüli időkben is. Nem csoda, hogy mintegy 2000 ember járta az orszá­got. Maisai munkással szinte a haza minden sar­kában találkoztunk. 1960—61.: a mezőgazda­ság szocialista átszervezé­se. Újabb munkáskezek szabadulnak fel. Hogy őket se a városokban sokaso­dó új lehetőségek szívják- vonzzák el. s az eljárókból is minél többen idehaza találják meg boldogulásu­kat, itt is egyetlen eszköz volt a továbblépésre: az iparosítás. Ebben a me­gyei, járási, helyi párt- és tanácsszervek szándéka, érdeke a közös cselekvés­ben találkozott. Milyen szintről indult ez a második ötéves tervben? 3 ktsz-től 9 üzemig Megelőzően három ktsz és körülbelül 100 kisipa­ros jelentette az ipart. Ugorjunk a jelenbe. Ma 9 üzem mintegy 2300 em­bert foglalkoztat. Köztük a Bács-Kiskun megyei Drót­fonatgyártó Vállalat és a Gépjavító együttesen jóval ezren felül. Az OKGT Kő­olajnál két és fél százan, a háziiparnál, Vegyes és Építő Vállalatnál közel két-kétszázan dolgoznak, a nyomdaüzemben, s a Ci­pész Ktsz-nél több mint száz-százan: a Kunsági iparüzem megközelíti rö­videsen a százas létszámot, s ne felejtsük ki a sütő­iparban dolgozó majd két tucat embert sem. Tavaly ilyentájt 2259-en keresték kenyerüket ipari üzemben Kiskunmajsán, s nem sok eltérés lehet et­tartozott. A nagy kiterje­désű. erősen széttagolt ha­tár gyenge minőségű föld­jei nem tudták eltartani a lakosságot, melynek túl­nyomó többsége agrárpro­letár és nyomorgó törpe- birtokos volt. A felszaba­Kalocsai alkatrészek — a mosógépben í Z^ilió 200 ezer forintért két gumivulkanizáló prést vásárolt a KALOPLASZTIK nevű kalocsai mű­anyagfeldolgozó vállalat. Az új berendezésekkel a háztartási gépek gumialkatrészeit gyártják. A Haj­dúsági Iparművek megrendelésére az automata mo­sógépek tömítéséből 100 ezer darabot készítenek, s 400 ezer tapadó szívólábat is leszállítanak a centri­fugák előállításához az idén. A gépi beruházást to­vább folytatja a vállalat, amivel megalapozzák az építőiparban, illetve a járműgyártásban használatos műanyagok termelését Kalocsán. Felvételünk az egyik gumivulkanizáló prés munkájáról készült. Pásztor Zoltán felvétele Gyönyörű eredmény nem egészen egy évtized alatt. Mikor a Drótfonatgyár (akkor még a Finomme­chanikai Vállalat telepe­ként) indult, vagy a nyom­daüzem. mindkét munka­helyre 700—700-an pályáz­tak felvételre. Az akkori, s utána még jó ideig tartó, idegölő fog­lalkoztatási feszültség a múlté már. de a gondok­ból még mára, holnapra is maradt. Még mindig több mint ezren járnak el dol­gozni, s közülük majdnem ötszáz csak hetente-két- hetente találkozik övéivel. Igen szép siker, hogy a több mint kétezer ipari dolgozó közül közel kilenc- száz — nő. De még 370- nek Szegedre, Halasra kell utaznia naponta, és Papp István szerint mintegy 280 nő tudna egyműszakos munkát vállalni a község­ben, s gondolhatjuk, az ingázó nők is szívesebben dolgoznának helyben ... Van tehát mit tenni még ezen a téren is. Búcsú a fakanáltól A régi falusi életforma gyors felbomlásáról adnak hírt a társadalmi mozgá­sok. Ha hozzávetőlegesen is számolunk, tekintetbe vé­ve az 1945-táji kétezer el­járót, s összevetjük a ma, csupán az iparban foglal­koztatottak és további ide orientálódók kis seregével, látjuk, hogy kétszerese ez a mennyiség a negyedszá­zad előttinek. Ha meg a nők iparba áramlását vizsgáljuk, még izgalma­sabb a klasszikus falusi életforma átalakulását megfigyelni. — 871 dolgo­zik helyben. 370 naponta ingázik, még 280 vállalna munkát. Mennyi nő hagyta ott évezredes szerszámait, a fakanalat és a kapanye­let. Mint máshol. Majsán is, hol vannak a falusi háztartásokból a régi érte­lemben vett háziasszo­nyok? Hozzávetőlegesen kétezer embernek kellett és kell átállnia az ősi földműves mesterségben megszokott életritmusról az ipari tem­póra. Azelőtt miből állt az évi munkaütem? Tavasz: nekikészülés. kényelme­sebb munkatempó; nyáron —ősszel munkacsúcs, látás- tól-vakulásig, szinte az összes erőtartalék felhasz­nálásáig. A téli kényszerű, szántóföldi munkaszünet­ben aztán pótolni lehetett a felemésztett energiát. S ezekből a férfiakból, nőkből lett üzemi munkás. Vége lett az évszakokhoz igazodó munkaintenzitás­nak. Az ekeszarvhoz, villá­hoz, zsákoláshoz, kacsa­töméshez, feiéshez stb. szokott kezeknek, ujjak- nak kellett megszerezniök az új beidegzettségeket, az ipari anyaghoz, szerszám­hoz, géphez szükséges ér­zékeny mozgékonyságot. Míg eljutottak egy csavar elmoccanásának érzékelé­séig ... Míg a napi 8 órás munkaidő ritmusához iga­zodtak. Nem olyan érthe­tetlen tehát így utólag, hogy volt idő. amikor munkafelajánlásként sze­repelt a pontos munkakez­dés. Ez bizony nem ment simán, zökkenőmentesen. (A II. részt holnap közöl­jük.) Tóth István A gravitáció szállít Befejezéshez közeledik a i végzik a kicsontozást, osz- kiskunfélegyházi húsfeldol- I tályozást. A hús innen —* gozó üzem rekonstrukció- | a gravitáció törvénye sze- ja. A beruházás eredmé- j rint — egyenesen a dará- nyeképpen az eddigi napi i lóba esik, ahonnan a ne­/ t ; l i j l í 'í i./JW^níiíh A készülő épület szintek szerinti keresztmetszete. 95 mázsáról 150-re növek­szik a vágóhíd kapacitása. A feldolgozás ütemét a belső szállítás újszerű meg­oldásával is gyorsítják. El­tűnnek a nehéz, hússal telt ládák, s az egymást köve­tő műveletek hagyomá­nyos, vízszintes irányú sor­rendiségét függőleges foly­tonosság váltja fel., A jö­vőben a második emeleten hézségi erő a földszinti töltőgépbe „szállítja” a nyersanyagot. A felújított vágóhídon szovjet és magyar gépeket állítanak munkába, ami a minőség javítása mellett a választék bővítéséhez is hozzájárul. Az eddigi har­mincegy helyett 51 féle húsárut készítenek majd itt. IRODISTÁK A TSZ-IROPABAN végzett munka — erkölcsi és anyagi elismerését te­kintve — nem számít ma már protek­ciós munkakörnek. A szövetkezetek többségében komolyan ügyelnek arra, hogy az adminisztráció ne legyen túl­méretezett: jelenleg a taglétszámnak mintegy három százalékát teszi ki az irodai dolgozók száma. Ez kereken harmincezer embert jelent. Az arány lényegesen kedvezőbb, mint az iparban, bár a gyorsan növekvő adminisztrációs terhek következtében a jövőben való­színűleg rosszabbodik a helyzet. Mi a jellemző ennek a harmincezer embernek a munkájára, helyzetére? Talán először is az, hogy évről évre növekvő követelményeknek kell eleget tenniök. A tanulás életszükséglet szá­mukra. Az irodai munkakörök zöme képesítéshez kötött munkakör. A főbb vezető és irányító munkakörben fog­lalkoztatottak 25,7 százaléka egyetemi vagy főiskolai képesítéssel rendelkezik. (1966-ban ez az arány 19,6 százalék volt.) 54,5 százalékuk középfokú szak- képesítést szerzett. (1966. 40,2 százalék.) Míg 1966-ban a vezetők 11 százaléka nem rendelkezett a szakmai képesítés­sel, ma 5,1 százalékuk. Ez is elég sok, hiszen a közölt adat szerint minden huszadik termelőszövetkezetet érint, a gyors fejlődés azonban ennek ellenére nyilvánvaló. Köztudott, hogy az irodai dolgozók jó részét a könyvelés, az adminisztráció köti le. A követelmények növekedésé­vel párhuzamosan nőtt a fő- és beosz­tott könyvelők képzettsége is. A múlt év végén a főkönyvelők 78,2 százaléka, a beosztott könyvelők 14,4 százaléka volt mérlegképes könyvelő, s tovább bővült az egy vagy több tanfolyamot végzettek aránya. (63,2 százalék.) AZ UTÓBBI EVEKBEN jelentősen nőtt a műszaki-technikai ügyintézők száma is az irodákban. Újabban egyre több közös gazdaság foglalkozik üzem- gazdasági csoport létrehozásának gondo­latával. A tsz-ek kereskedelmi tevékeny­ségének bővülése az iroda dolgát is szaporítja. A kisegítő és melléküzem- ágak zavartalan munkája is azt köve­teli, hogy az ügyintézés megfelelő szín­vonalban álljon. A háztájival — mint a közös szerves részével — való intéz­ményes törődés sem nélkülözheti az irodai felelőst. Természetes, hogy a hozzáértés gya­rapodása, a közösségért való fáradozás egyúttal az irodai dolgozók tekintélyé­nek, erkölcsi és anyagi megbecsülésé­nek növekedését is magával hozta. Kü­lönösen, ha tudják, s azt általában tud­ni szokták, sőt megjegyzik a szövetke­zeti gazdák, hogy irodai munkatársaik legtöbbje komoly áldozatot hozott a nagyobb tudásért, kevés szabad idejé­nek csaknem teljes feláldozásával szer­zett képesítést, vált munkájának szak­értőjévé. AZONKÍVÜL jól látják az emberek, hogy a vállalatszerű gazdálkodás kö­rülményei, a „naprakész” könyvelés, az önköltségszámítás, a pénzügyi egyen­súly megtartása milyen nagy, és az év folyamán elég sűrűn ismétlődő erőfe­szítéseket követel az irodaiaktól. Tud­ják, elismerik, hogy nemcsak odakinn a földeken vannak munkacsúcsok, elég gyakori az ilyen állapot az irodán is. Ilyenkor késő este is világos az iroda­ház ablaka, túlórapénz, vagy más el­lenszolgáltatás nélkül is teszi a dolgát mindenki, becsülettel, tisztességei, a közösség, a nagy család boldogulása érdekében. BECSÜLET, TISZTESSÉG,,, Ne gondoljuk, hogy az irodabeliek ezt ke­vésbé érdemlik meg, mint bárki más a nagyüzemben tevékenykedők közül. A szövetkezet a többségük számára nemcsak munkahely, hanem életük, te­remtő ambícióik kiteljesedésének fő te­repe egyben. Akadhat közöttük — mint ahogy akad is bizonyára —, aki joggal bírálható úrhatnámság, közömbösség miatt. Az ilyenek azonban napról nap­ra kénytelenek látni, hogy az irodisták magatartására milyen érzékeny a kö­zösség többi tagja. Pozitív hatással jár ez az érzékenység. Arra nevel, hogy a naprakész ügyintézés mellett ne mutat­kozzék restancia emberség dolgában sem. Ez a törekvés pedig akkor hozza meg a gyümölcsét, ha egyformán jel­lemzi az ügyintézők és a többi szövet­kezeti gazda emberi, munkatársi kap­csolatát. Hiszen tudjuk, hogy e tekin­tetben is kettőn áll a vásár ... K. L

Next

/
Thumbnails
Contents