Petőfi Népe, 1971. július (26. évfolyam, 153-179. szám)
1971-07-09 / 160. szám
t oldal r mi. ián«»» ». ptet*» Értékelés menet Korszerűsödő államigazgatás A bácskai termelési körzet közös gazdaságai az idén 23,2 százalékkal több termelési értéket szándékoznak előállítani, mint az elmúlt esztendőben. Bruttó jövedelmüket 14,5 százalékkal emelik. A dolgozó tagok száma várhatóan mintegy 8 százalékkal csökken, ami azt jelenti, hogy egy személyre több munka jut. A gépesítés aránya ugyanis nem emelkedik olyan mértékben, hogy pótolja az élőmunkakiesést Alapos elemzés Mindezeket és számos egyéb gondot vitattak meg a területi szövetség legutóbbi küldöttközgyűlésén. A vita során megállapították, hogy az önálló, vállalatszerű szövetkezeti gazdálkodás kialakulásával mind nagyobb jelentősége van az üzemi tervkészítésnek. A bácskai körzetben a szövetkezetek amellett, hogy igyekeznek jól kiaknázni a helyi fejlesztési lehetőségeket, terveiket összhangba hozták a megyei és az országos elképzelésekkel. A tervezéssel függ össze az is, hogy évről évre nő azoknak a közös gazdaságoknak a száma, ahol a fejlesztéssel kapcsolatos döntések megalapozásához részletes kalkulációkat készítenek, amelyek során elemzik az előző évek termelési adatait, vizsgálják az elért jövedelem és a ráfordítás mutatóit. A termelésszerkezetet úgy alakítják, hogy a lehető legjobb eredményt érjék el, kihasználva- az adottságokat és lehetőségeket. Csak így lehet előre számolni olyan tényezőkkel, amelyek befolyásolhatják a gazdálkodási eredményeket. Feszültségek Áz említett gépesítési gondokon kívül sok egyéb jelentkezett a tervkészítés során. Ezek a feszültségek, bizonytalanságok jelenleg is hatnak. A pénzügyi szabályozók változásából eredően egyes költségek emelkednek, növekszik a központi elvonás mértéke is. Mindez nagy erőfeszítést követel a szövetkezetek tagságától, a gazdálkodást úgy kell megszervezni, hogy ezzel számolva elérjék a tervezett fejlesztést. Többen szóvá tették a közgyűlésen, hogy a mezőgazdaságba áramló ipari eredetű anyagoknál, beruházási eszközöknél rohamos áremelkedés tapasztalható. Különösen így van ez az új típusú gépeknél, az egyes berendezéseken alkalmazott konstrukciós változtatásoknál. új áruknál és az egyes jobban keresett, hiánycikknek számító anyagoknál. Mindezek növelik a termelési költségeket. A termelőszövetkezetek mind nagyobb területen és értékben használják a különböző vegyszereket. Olyan növényvédő és gyomirtó szerek, amelyek a gyakorlatban jól beváltak, a következő évben már nem kaphatók. A vegyszereket forgalmazó vállalatok még a technológiai utasítás betartása mellett sem vállalnak garanciát a műszaki leírásban feltüntetett hatásfok eléréséért. Ameny- nyiben a várt hatás elmarad, a felmerült többlet- költségek ellenére el kell végezni a szükséges gépiés kézi munkát. Ehhez azonban sok esetben nincs elegendő munkaerő, vagy gép, csökkennek tehát a hozamértékek, romlik a jövedelmezőség. A korszerű műszaki fejlesztés magával hozta az új technológiák alkalmazását, az erőgépek teljesítményének növekedését. Sajnos, ehhez nem igazodik a munkagép- és pótkocsiellátás. Többek között nincs elegendő vetőgép, kaszálóberendezés, rendsodró. Figyelmeztető hangok A körzet termelőszövetkezetei az elmúlt három esztendőben mintegy 400 millió forint értékű beruházást valósítottak meg. Az idén 176 millió forint áll rendelkezésükre, építkezésre, gépesítésre és egyéb fejlesztésre. Erre az évre tervezett építőipari beruházásoknak mintegy 80 százaiéira már előzőleg megkezdődött és az idén vagy jövőre fejeződik be. Az építkezések szinte teljes egészében a szarvas- marha- és a sertéstartással kapcsolatosak. A beruházások koncentrálódására jellemző, hogy az összes szarvasmarha-istállók 7, a sertéstelepek pedig 6 tsz- nél épülnek fel. Figyelmeztető hangok is elhangzottak. Egyes szövetkezeteknél nincsenek kihasználva az istállók. A tehenészetekben például csak 80 százalékos a feltöltés. A szövetkezetek többségénél gyakorlattá vált, hogy a jóváhagyott tervek megvalósításáról évközben is rendszeresen tárgyalnak vezetőségi ülésen, közgyűlésen és az ismétlődő munkaértekezleteken. Ily módon menet közben tudnak segíteni a gondokon, számolnak a végrehajtás akadályaival, és egyúttal mozgósítják a tagságot a feladatok megvalósítására. A küldöttközgyűlésen elhangzottakat a területi szövetség továbbította az illetékeseknek. Remélhetőleg történnek intézkedések. A termelőszövetkezetek tagsága eddig is igyekezett megtenni minden lehetőt a termelés fejlesztésére, a gazdálkodás javítására. K. S. Nem is olyan régen történt: az egyik község bekötőutat építtetett, s — jó néhány szervvel folytatott tárgyalások, engedélyezések, hivatalos pecsétek és aláírások tömege után — a beruházási ösz- szeget is megkapta hozzá. Az út elkészültekor bizottság jelent meg a helyszínen: képviselve volt ott minden elképzelhető szintű és hivatású szerv, hogy megvizsgálják: a néhány kilóméternyi út megfelel- e az építési, pénzügyi és még ki tudja hányféle előírásnak. Csupán jellemzésül: még a járási és a megyei művelődési osztály megbízottai is jelen voltak, meggyőződni arról, hogy az iskolás gyermekek biztonságát nem veszélyezteti-e a bekötőút... Túlzott óvatosság — gondolhatná valaki. Bizonyára az is. Elsősorban azonban — az igazgatás korszerűtlensége. Ma már — és holnap még inkább — mindehhez elegendő a helyi tanács illetékeseinek egyértelmű állásfoglalása. KÉSZÜL A CSÓNAK (Pásztor Zoltán felvétele.) Jugoszláv áruház Kecskeméten — magyar étterem a tengerparton Sővül a kisbatárforgalom Évről évre bővül a kis- határforgalmi árucsere a szomszédos országokkal. A megye kereskedelmi szervei is többször kezdeményezték Jugoszlávia határmenti vállalataival az együttműködés kialakítását. A MEZÖTERMÉK Szövetkezeti Vállalat a kanizsai UNIVERZÄL Kis- és Nagykereskedelmi Vállalattal vette fel a kapcsolatot. Májusban kölcsönös látogatások és tárgyalások után megkezdődtek az előkészületek a közvetlen árucserére. A MEZÖTERMÉK üveges és konzervált sört, csokoládékészítményeket, ételízesítőket. szőlőt, fügét igé- i nyelt a jugoszláv cégtől. Az UNIVERZÄL üveges konzervárut, nyers gyümölcsöt, vöröshagyma- és pa- radicsompaprika-szárítmányt kért. Ezen túlmenően más kereskedelmi cikkeket. többek között összeszerelhető autógarázsokat. elektromos ter- ménydaffálókat. Sajnos, az érvényben levő rendeletek és szabályozók sok akadályt gördítenek a kishatárforgalmi árucsere útjába. Egyes nagyvállalatok riválist látnak a kishatár- forgalomban. A MEZÖTERMÉK a Termelőszövetkezeti Áruértékesítő Vállalat, a TÁV közvetítésével, kötött már megállapodást áruszállításra. Többek között 10 millió tojást, 40 tonna hagyma- szárítmányt, lucernalisztet, 10 vagon savanyú paprikát, 200 vagon kölest és 100 vagon .pattogatni való kukoricát küldenek jugoszláv cégeknek a megyéből. Ezzel szemben kap a MEZÖTERMÉK 1 millió üveg sört, amelynek szállítása a napokban megkezdődik. Említésre méltó, hogy 20 vagon szőlőt is kapnak a vállalat üzletei a szomszédos országból 1972. január, február és március hónapjában. Az említetteken kívül tárgyalások folynak üzletek, éttermek nyitására. A kanizsai UNIVERZÄL Kecskeméten létesítene egy reprezentatív boltot, ahol mezőgazdasági kisgépeket, háztartási berendezéseket, ételízesítőket, édességeket, szeszes italokat árusítanak maid. A MEZÖTERMÉK pedig a tengerparton nyitna egy éttermet, amelyben jellegzetes magyar ételkülönlegességeket szolgálnának fel. Ugyanitt magyar ajándékbolt is létesülne. K. S. Ha ők úgy látják, hogy szükség van a bekötőútra, s pénzük is van rá, ennyi elég a megépítéséhez. Az új tanácstörvény — amely immár az újonnan választott tanácsok tevékenységében állja a gyakorlat próbáját — egyik fő vonása az, hogy a helyi ügyeket lehetőleg helyben, a helyi lakoság érdekében és részvételével, helyi eszközökkel intézzék el, oldják meg. Ehhez elsősorban megfelelő személyi feltételekre van szükség. A tanácstörvény és a hozzá kapcsolódó rendelkezések egyrészt meghatározzák, hogy a végrehajtó bizottságok titkárai ezután kinevezés útján nyerik el tisztségüket, s ezzel bizonyos állandóságot, biztonságot kapnak. Másrészt számukra kötelezően írták elő az egyetemi, főiskolai végzettséget, illetve a községekben legalább a Tanácsakadémia oklevelének megszerzését és kétéves szakmai gyakorlatot. A vb-titkár azonosak egy ember, aki, ha még olyan képzett és bármilyen jól dolgozik is, csak úgy láthatja el feladatát, ha ugyancsak képzett munkatársai vannak. A cél az, hogy a szakigazgatási szervezet vezetői és ügyintézői is magasabb iskolai végzettséggel és az igazgatási munka szerete- tével, hivatástudattal foglalják el beosztásukat, tegyék dolgukat. A „mindent felülről várás” korszakában sem volt könnyű, helyi tanácsi vezetőnek lenni. Elsősorban azért nem, mert ők ugyan jobban látták a helyi ügyeket, meg is voltak az elképzeléseik azok elintézéséről, ám a helyi adottságok különösebb mérlegelése nélkül hozott járási, megyei rendelkezések gyakran éppen az ő terveiket húzták át. Most még nehezebb helyi tanácsi vezetőnek lenni, csakhogy éppen ellenkező okok miatt. Joguk van — természetesen a törvényben előírt társadalmi ellenőrzés mellett, a végrehajtó bizottság vagy a tanács rendelkezései szerint, utasításuknak megfelelően — önállóan intézni a község ügyeit. Ahhoz azonban, hogy a község, a város érdekeinek megfele»' lő javaslatokat vigyen a szakigazgatási apparátus a vb vagy a tanács ülése elé, a jogszabályokat és a helyi viszonyokat egyaránt jól ismerő, az országos és a helyi érdekeket egyeztetni tudó vezetőkre van szükség. S ahhoz is, hogy tovább lehessen lépni. Jelenleg a községekben levő állam- igazgatási ügyeknek mintegy 40—45 százalékát intézik csak el helyben, további 50—55 százalékot a járási hivataloknál, s még mindig vannak ügyek, amelyekben a döntés a megyei tanácsra, annak végrehajtó bizottságára hárul. A cél: ez az arány már a legközelebbi évek-! ben erősen megváltozzék, s a községekben elintézendő ügyeknek 90—95 százalékát valóban ott in-i tézzék el. Nemrégiben a kotS mány felhatalmazta a megyei tanácsokat, hogy különböző ügyek intézését átruházhatják a községekre, ha úgy látják, hogy ott megvannak a megfelelő feltételek a fokozottabb önállósághoz. És máris csaknem ezer község tanácsa. illetve végrehajtó bizottsága és szakigazgatása kapta meg a jogot arra, hogy építési, iparengedély és egyéb ipari, kereskedelmi ügyekben elsőfokú határozatot hozzon. Elsősorban a nagyközségi tanácsok munkája mutat biztató képet. Eddig 270 nagyközségi tanács alakult az országban, s a járási hivatalok főleg ezeknek adnak át mind több hatáskört. Biztonságot, állandóságot ad a tanácstörvény betűje és szelleme a vb-titká- roknak és a tanács szak- igazgatási szervezete többi vezetőiének is. Szükséges azonban — s ez az érem másik oldala —, hogy a tanácsapparátusban meglevő igen erős fluktuáció is véget érjen. Az emberek, a helyi lakosok meg akarnak bízni azokban, akikhez ügyesbajos dolgaik intézéséért fordulnak, s természetes, hogy elsősorban azokban bíznak, akiket ismernek, akik községük állandó lakosai. akik, ott „gyökere# eresztettek”. Várkonyi Endre Kollektív szerződés minden műhelybe Több hónapos előkészítő munka után a vállalatoknál megvitatták és aláírták az új kollektív szerződéseket, amelyek a következő öt évre szabályozzák a vállalatvezetés és a dolgozók jogait, kötelességeit. Mint a Munkaügyi Minisztériumban elmondták, igen fontos, hogy a vállalatoknál valamennyi dolgozó megismerje a kollektív szerződés végleges szövegét. A vállalat vezetősége köteles gondoskodni arról, hogy valamennyi műhelyben, osztályon, telepen, ki- rendeltségen, a kereskedelmi hálózat boltjaiban rendelkezésre álljon a szerződés szövege, s azt a dolgozók bármikor tanulmányozhassák. A szerződés egy- egy példányát meg kell kapniok mindazoknak, akik közreműködnek annak végrehajtásában, köztük a szakJ szervezeti bizalmiaknak is,1' Helytelen és jogszabályellenes tehát, ha számos ko-' rábbi esethez hasonlóan csupán az igazgató titkárságán vagy a szakszervezeti tanács titkáránál lehet megtekinteni a szerződést. A Munkaügyi MinisztéJ rium helyesnek tartja, ha a kollektiv szerződéssel együtt a dolgozók rendelkezésére bocsátják az üzem munkáját érintő egyéb szabályok szövegét, mint például a Munka Törvénykönyvet, a vállalati munkavédelmi szabályzatot. A jogszabályok értelmében a kollektív szerződést nemcsak ismertetni, hanem oktatni is kell mindazok körében, akiknek hivatali kötelességük a szerződésben foglaltak végrehajtása,
