Petőfi Népe, 1971. március (26. évfolyam, 51-76. szám)

1971-03-17 / 64. szám

I oldal 1971. március 17, sserÄ» Ser- és colaprté lereeiezések készüllek a Veiyiparl Gépgyárban A negyedik ötéves terv | üstök láthatók, amelyek vö- egyik kiemelt beruházása a j rösréz kupoláit ugyancsak Borsodi Sörgyár. Szükség ■ a Vegyipari Gépgyár ké- van rá, mert a kissé keser- szíti. nyés, de kellemes ízű ital > Söriparunk 1 fejlesztését évtől Pepsi Cola készítésére rendezkednek be. A Vegy­ipari Gépgyár kollektívája a cdlaüzem felszereléséből szinten kiveszi részét, öt eléggé sokszor hiánycikk az üzletekben. A Kiskunfél­egyházi Vegyipari Gépgyár részt vesz a nagyarányú azonban nemcsak a borsodi gyár építése reprezentálja. Folyamatban , van a Pécsi Pannónia Sörgyár nagysza­Deruházás megvalősftásá- Dan, ugyanis itt készül a sörgyár berendezéseinek így része. Első képünkön így 510 hektoliteres komló- iőző üst hűtőterének készí- ;ésén dolgoznak a Csík és básű rekonstrukciója is. A kiskunfélegyházi üzem en­nek 8 gyárnak is készít be­rendezéséket. Egyébként ennek bővítésében közvet­lenül érdekeltek vagyunk, mert a. Pannónia Sörgyár a Dobos brigád hegesztői. A belül rozsdamentes, kívül szénacélból gyártott hatal­mas üstalkatrészeket a le­szállítás után a helyszínen állítják majd össze. Következő képünkön a 360 hektoliteres cefrefőző Tolna és Baranya megyén kívül Bács megye déli ré­szét — Baja, Kalocsa, Kis­kőrös térségét — is ellátja sörrel. A pécsiek a sörgyártás mellett a második negyed-. darab szirupkeverőt és egy cukoroldó tartályt gyárta­nak, amelyet a közeljövő­ben szállítanak le. Képün­kön a Hevét IX. csoport a colagyártó berendezéseken dolgozik. Szöveg: Nagy Ottó Fényképek: Tóth Sándor Á jó munkahelyi feltételei Beszélgetés az üzemi demokráciáról A párt X. kongresszusán, de előzőleg a mégyei párt- értekezleten mind a beszá­molókban, mind a vitákban számos összefüggésben volt szó a szocialista demokrá­ciáról.' A felszólalók gya­korlati példákkal bizonyí­tották, hogy az utóbbi idő­ben van javulás, de ugyan­akkor számos ellenható té­nyezővel is találkozunk. Az üzemi demokráciáról beszélgetünk Csík Antal­lal, a Városföldi Állami Gazdaság igazgatójával. Éppen 18 éve áll a gazda­ság élén és a csaknem két évtized alatt bőven gyűj­tött tapasztalatokat. A ve­zetők és a dolgozók közötti kapcsolat, együttműködés a döntésekben, jelentősen befolyásolja a gazdálkodás eredményeit. Nagyobb önállóság Erről tett tanúbizonysá­got a gazdaság szakszerve­zeti bizottságának tisztújí­tó tanácskozása. A beszá­moló többször aláhúzta de a vita során is elhangzott néhányszor, hogy a gazda­sági reform bevezetése egy­úttal az üzemi demokrácia érvényesülését is segítette. — A nagyobb vállalati Önállóság lehetővé teszi, hogy az üzemek dolgpzói fokozotfabban vegyenek részt az őket érintő ügyek eldöntésében, az eredmé- ■ijfék, létrehozásában alko­tónak érezzék magukat. Jelentékeny a fejlődés az utóbbi időben e tekintetben. Á mi gazdaságunkban is egyre jobban érvényesül, hogy a dolgozók felelőssé­gük tudatában formálnak véleményt, segítenek ben­nünket a döntés hozatalá­ban. A napjainkban kibon­takozó technikai fejlődés anyagi alapját képezi an­nak is, hogy a dolgozókat mindinkább bevonjuk a termelés irányításába. Hoz­záteszem, hogy a mezőgaz­daságban is jelentkező tu­dományos, technikai forra­dalom hatására megváltoz­nak a munkakörülmények. A követelmények nőnek, mindenkitől megkívánjuk az állandó továbbképzést, a színvonalasabb munkát. Az utóbbi években foko­zatosan megvalósítottuk a gazdaságban a kerületek önállóságát. Az üzemi ék a szakszervezeti demokrá­ciát felhasználtuk az irá­nyítás és a vezetés szirivoy nalának további javítására. Lendítő erő A termelésben az egyik fő feladatuknak a műsza­ki fejlesztést és a szakosí­tást tekintik. Ebben a gaz­daságban, tekintettel arra, hogy a terület nagy része homokos vályogtalaj, sok­kal nagyobb fáradtsággal és munkabefektetéssel le­het jó eredményeket elér-: ni, mint jobb adottságú te­rületeken. Nagyrészt szán­tóföldi növénytermesztés­sel és állattenyésztéssel foglalkoznak. A kenyér- és takarmánygabona gépesíté­sét a vetéstől a betakarítá­sig megoldották. Az utóbbi két évben sikerült a kuko­rica termesztését is nagy­részt gépesíteni. — Az üzemi demokrácia hatalmas lendítő erele a gazdasági munkának — folytatja a gondolatsort az igazgató. — Kifejezésre jut benne a dolgozók kezdemé­nyezése, gazdag tapasztala­ta, alkotó képessége. Ná­lunk ez megnyilvánul a munkaversenyberi is. Csak­nem 35Ö-en tettek vállalást az elmúlt esztendőben a szocialista címért küzdő brigádokban. Hárommillió forinttal több termelési ér­ték előállítását és költség­megtakarítást határoztak' el a verseny során. A nem­rég történt értékelés alap­ján r örömmel állapítottuk meg, hogy a teljesítés meg­haladta az 5 millió 700 ezer forintot. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy a gazdaság a mosto­ha természeti és közgazda- sági adottságok ellenére, le­küzdötte az elmúlt eszten­dő természeti csapásait és 21 millió 130 ezer forint nyereséget ért el. Jogok és kötelességek Arra a kérdésre, hogy milyen a kapcsolat a kis kollektívák, a brigádok és a vezetők között így véle­kedik Csík Antal: — Arra törekszünk, hogy a brigádgyűléseken mindig részt végy en valaki a veze­tők közül. A ! gondokat, problémákat Igyekszünk azonnal orvosolni. Ha olyan természetű, amelyben nem lehet mindjárt intézkediii, figyelemmel kísérjük, és a megoldásról küldünk érte­sítést az érintetteknek; A brigádgyűléseken való részvétel jó alkalom arra, hogy tájékozódjunk, de egyúttal tájékoztassunk is. A kapcsolat köztünk és a dolgozók között segíti az üzemi demokrácia fejlesz­tését. Szinte elengedhetet­len feltétele a jó munkahe­lyi közérzetnek. Természetesen az üzemi demokrácia a jogok mel­lett kötelességeket is jelent. Fejlesztésének, érdekében tett erőfeszítéseink akkor lesznek eredményesek* ha tovább erősödik a dolgo­zók magatartásában a jo­gok és kötelességek egysé­gének tudata. Ebben a gon­dolatformáló politikai mun­kában nagy segítséget ka­punk a pártszervezettől. A Városföldi Állami Gaz­daságban szem előtt tart­ják a munkakörülmények javítását. A dolgozók ja­vaslatára és velük együtt szervezték meg 1969 óta fokozatosan a munkaidő- csökkentést és egyes üzéih- részekben bevezették a szabad szombatot. Vala­mennyi kerületben van már í üzemi konyha, munkásszál­ló, öltöző, fürdő, kultúrte­rem. . •: Ugyancsak a dolgozókkal közösen- döntöttek, úgy, hogy a gazdaság 15—20 özei' fo­rint vissza nem térítepclő hitelt ad azoknak, akik építeni akarnak. Segítik :az új otthonok alapítóit, az anyagbeszerzésben, a szál­lításban. Ugyanakkor az illetők vállalják, hogy leg­alább 10 esztendeig a gaz­daságban dolgoznak. Már 33 családi ház megépült és számos újabb igénylő van. . . ; K. S. Kevés at képzelt mezőgazdasági munkás Az ország mezőgazdasá­gában 170 ezer betanított és mintegy 100 ezer szak­munkás dolgozik. A szak­ember-utánpótlás a műsza­ki fejlődés tempójával nem tart lépést, a továbbképzés is kisebb mérvű, mint az ismeretek elavulása. A táv­lati tervek szerint 1985-ig el kell érni, hogy a dolgo­zók legalább 2Ö százaléka rendelkezzen szak-, 40 szá­zaléka pedig betanított munkás képesítéssel. Ehhez 1,3 millió fizikai munkás kiképzése válik szükséges­sé. Az oktatás iskolai rend­szerben való elvégzése le­hetetlen, így a feladat egy része a mezőgazdasági üze­mekre, hárul. Valójában ez üzemi érdek, hiszen az új technológiák gyakran a szakmai tudás hiánya mi­att nem hozzák a várt gaz­dasági eredményeket.. Bács-Klskun megye álla­mi gazdaságainak pillanat­nyilag 2500 betanított és közel 4000 szakmunkás dol­gozója van. A szakmunkás- képző intézetekkel együtt szervezett oktatásban éven­te átlagosan 900 fő vett részt. A növénytermesztésben a traktorvezetés az a terület, ahol kizárólag szakmunkás alkalmazható. A tanfolya­mok költségei meglehető­sen magasak — a Bácsal­mási Állami Gazdaságban például 700 ezer Ft — de mindenképpen visszatérül­nek. Megszüntetik a gépek állását, biztosítani tudják mindenkinek a szabad szombatot, és a munkák szakszerű elvégzését. A megszerzett oklevél közvet­lenül nem jelent anyagi előnyt, de a magasabb kép­zettséggel rendelkezők kor­szerűbb gépet kapnak, olyan igényes munkát vé­gezhetnek el, amelyeknek a díjazása magasabb. Így a dolgozóknak kifizetődik a továbbképzésben való rész­vétel. Az állattenyésztés fej­lesztésével, az iparszerű sertéstelepek kialakításá­val jelentkező szakmunkás- szükséglet kiképzését sa­ját erőből, üzemi oktatás keretében valósították meg az állami gazdaságok, s ezt a módszert követik a jö­vőben is. A termelőszövetkezeti szakemberigény megállapí­tása a napokban fejeződik be. Itt kedvezőtlenebb a helyzet, mint az állami szektorban. A tanfolyamok megszervezéséhez — az egy-egy gazdaságban je­lentkező, kis számú szakem­berszükséglet, illetve lét­szám miatt — nagyobb munka szükséges. A felmé­rések értékelése után meg­határozzák a feladatokat és a végrehajtás követendő módszereit, D, É, A Bartók* évforduló és a kö Növekedett az érdeklő­dés hazánkban a komoly­zene iránt. Erről tanúsko­dik az a legújabb összege­zés, amely szerint az elmúlt esztendőben az Országos Filharmónia 2040 komoly­zenei hangversenyét 828 ezren látogatták. A hang­versenyek száma a megelő­ző évhez képest 4,7 száza­lékkal, a látogatóké pedig 4,2 százalékkal emelkedett. A több mint. kétezer hang­versenyből 1054-et az ifjú­ság számára rendeztek; s ézék látogatóinak száma 374 ezer volt. A Filharmó­nia tavaly 107 ezer hang­versenybérletet adott el. Ugyanakkor az Országos Rendező Iroda 1211 körty- nyűzenei, illetve esztrád- műsort rendezett, amelyre 667 ezren voltak kíváncsi­ak. Makón is kiállítanak Makón, a József Attila Múzeumban március 14-én, vasárnap Jene! ‘János ‘me­gyéi szakfelügyelő nyitotta meg a keceli gyermekszak­kör batik kiállítását. A -ke- celiek munkáit a nap fo­lyamán sok százan tekin­tették meg.

Next

/
Thumbnails
Contents