Petőfi Népe, 1967. november (22. évfolyam, 258-283. szám)
1967-11-11 / 267. szám
I. oldal tWl. november 11. szombat Egyszerűen, olcsón A vállalat gépállomásán Stif- li Mayer József részlegvezetővel a gondokról beszélgettünk. Ezek nagyjából azonosak a mi gépjavító állomásainkon jelentkező problémákkal. A legfontosabb feladat a munkásak folyamatos foglalkoztatása. — Szaladgálni kell a szerződésekért. de nincs okunk panaszra. Nemcsak a vállalatnak, hanem számos üzemnek készítünk alkatrészeket, végzünk javításokat. ígv tudjuk rendszeressé tenni a háromműszakos foglalkoztatást. Az első félévet 56 ezer új dinár tiszta nyereséggel zártuik. Szükséges megjegyezni, hogy Jugoszláviában még a régi dinár is forgalomban van. Ez utóbbiból száz felel meg egy új dinárnak. Sok helyen még a régi dinárban számolnak. Az üzletekben két ár szerepel. Arra a kérdésre, hogy van-e elegendő alkatrész, igennel felelt a gépállomás vezetője. Ezt megkönnyíti az is, hogy hat féle erőgépet üzemeltetnek és ezért rendkívül szigorú laboratórium,; vizsgálattal ellenőrzik a takarmány összetételét, anyagát. A vállalat garantálja a minőséget és ha károsodás származik az etetésből, akikor térítést fizet. Érdemes szólni a sertéshizlaldáról. A telepet állatorvos vezeti: Surján Gusztáv. Tiszta svéd törzsállományuk van. Egyszerű, ötletes az etető és az itató berendezés. Többen megjegyezték, hogy nálunk is érdemes lenne követni a példát. Egy állatorvos ellenőrzése mellett sokkal szakszerűbb a tartás és a hizlalás. Radmillo Jelisics üzemegységvezető egy érdekes kísérletet mutatott be. Egyszerű nádfede- les szín alatt tartják a hízó marhákat. Az épület nem sokba került, az amortizációs költség jelentéktelen. Háromszáz jószágot három ember gondoz itt. — Elég volna talán kettő is — magyarázza a fiatal üzemegy- egységvezető — de erre üzemelés közben jöttünk rá, mert a kísérletet nemrég állítottuk be. A vállalat részlegvezetője, Pap Árpád elégedetten szemléli kocsirakományt. A ZP 155-ös beváltotta a hozzáfűzött reményeket. az alkatrészbeszerzés, utánpótlás is könnyebb. — Nálunk bizony még a sokféle erőgéptíous miatt is nehezebb az üzemeltetés. Egy-egy alkatrész beszerzése sokszor hónapokat vesz igénybe — jegyezte meg közülünk az egyik termelőszövetkezeti elnök. A Május 25. Vállalatnak saját takarmánykeverő üzeme is van. Szintén tipikus példája a gazdaságosságra való törekvésnek. Ügyes, ötletes, rendkívül egyszerű és olcsó gépeket szereltek fel, amelyeket maguk készítettek. Az ötletességet bizonyítja.'hogy a foszfor és vitamin tartalmú tyúktrágyát is felhasználják keverésre. Az esetleges fertőzések elkerülésére Surján Gusztáv állatorvos, a hizlalda vezetője. A jószágok előtt állandóan, ott a takarmány és a víz. Tetszés szerint fogyaszthatnak mindkettőből. A mozgási lehetőség csekély, csak két négyzet- méter * jut egy-egy jószágra. A hízó marhák 330 kilogrammos súlyban kerülnek exportra. Néhány dolog még tökéletesítésre szorul. Többek között nincs megoldva a trágyalé elvezetése, kezelése. A magyar szakembercsoport megtekintette a Zmaj nevű ku- koricakomibá jnt. Egy-egy műszak alatt 7—8 katasztrális hold termését töri le, morzsolja, kevés veszteséggel. A szárazság miatt — amely Jugoszláviát éppúgy sújtotta, mint hazánkat — kisebb a termésátlag, mint amire Eredetileg számoltak. Egyes hibridek még így is rekordtermést íaérnek. A ZP 755-ös 120 hektár átlagában az első mérések szerint 90,5 mázsa szemes termést ad hektáronként. (Folytatjuk.) Kereskedő Sándor A Zmaj munka közben. A DOLGOZÓK testi épségének és egészségének védelme az új gazdaságirányítási rendszerben is központi kérdés marad. A munkavédelem módszere azonban némiképpen megváltozik. Egy mondatban így foglalhatjuk össze e változás lényegét: a biztonságos miunka alapvető feltételeit továbbra is központi előírások — Munka Törvény- könyve, Általános Balesetelhárító és Egészségvédő Óvórend- szabály stb. — rögzítik, de az eddiginél nagyobb önállóságot kapnak a vállalatok a munka- védelem területén. Ismeretes, hogy az elmúlt éveikben úgynevezett komplex munkavédelmi tervet készítettek az üzemek. E tervekben az évi műszaki fejlesztési feladatokkal összhangban', kidolgozták a munkakörülmények javítását célzó teendőiket is. A komplex munkavédelmi tervek elkészítése — és megvalósítása — továbbra is feladata marad a vállalatoknak. Ezenkívül azonban a vállalati kollektív szerződés függelékeként kidolgozzák a Vállalati Munkavédelmi Szabályzatot (továbbiakban: VMSZ) is. A VMSZ HIVATOTT arra, hogy a központi törvények adta keretek között, hosszabb távra megszabja a vállalat helyi sajátosságainak megfelelő munkavédelmi feladatokat. Mit tartalmaz a VMSZ? A többi között előírja melyik munkaterületen dolgozók kapnak védőruhát, védőételt és italt. Foglalkozik a tisztálkodási eszközök és szerek juttatásával, a dolgozók munkavédelmi oktatásával, szabályozza az orvosi vizsgálatok rendjét, a munkavédelmi szemléket és a balesetek kivizsgálását. Különösen nagy jelentőségű az, hogy a VMSZ-ben határozhatja meg a vállalat: milyen balesetmegelőzési, egészségvédelmi módszert alkalmaz, figyelembe véve a helyi munkakörülményeket. Más-más műszaki színvonalon dolgoznak az üzemek. Van, ahol korszerű, s egyben kevésbé balesetveszélyes gépek vannak, másutt még talán évekig nem lesz mód az elavult berendezések kicserélésére. Köny- nyű belátni, hogy az előbbi helyen egészen másfajta intézkedésekre van szükség, mint az utóbbin. EI.SOSORBAN műszaki fejlesztéssel lehet és kell megszüntetni a balesetforrásokat, de célravezethet egyéb módszer is. Például: adva van egy gép, amelynek a kezelése az átlagosnál nagyobb testi és szellemi erőfeszítést kíván a dolgozótól. Munkaközi szünettel, néhány perc torna beiktatásával azonban csökkenthető az igénybevétel. Segíthetünk oly módon is. hogy műszakonként akár többször is váltjuk a dolgozókat az ilyen- gépen. Konkrét példa erre: az ÉM. Fémmunkás Épületlakatosipari Vállalat kecskeméti gyáregységében több gyártmánynál bevezetik a következő évben a szalagrendszerű termelést. A munka egyhangúságát úgy kívánják csökkenteni, hogy a dolgozókat az ösz- szes munkaműveletre kiképzik, s így időnként helyet cserélhetnek majd a szalag mellett. Ilyen és ehhez hasonló intézkedéseket vetnek majd papírra a VMSZ elkészítésével megbízott gazdasági és szakszervezeti vezetők, munkavédelmi aktivisták. Helyes, ha mint a kollektív szerződések összeállításánál is, kikérik a tapasztalt szakmunkások véleményét. NAGYOBB önállóság = nagyobb felelősség. Százszorosán érvényes a képlet, ha a munka- védelemre vonatkoztatjuk, hiszen a termelékenységnél, a gazdaságosságnál is fontosabb a dolgozók egészségének, testi épségének a védelme. E felelősségnek kell érvényesülnie a Vállalati Munkavédelmi Szabályzat elkészítésénél és következetes megvalósításánál. Békés Dezső Az első bulletin Hírben közöltük, hogy napvilágot látott a Duna—Tisza közi Mezőgazdasági Kísérleti Intézet első számú bulletinje. Egy ilyen esemény nem kívánna többet néhány soros publikációnál, ha nem egy világhírű intézetről lenne szó. Mivel azonban ennék a tudományos központnak a híre már messze túlnőtt az ország határain, érdemes szólni kissé részletesebben erről a közlönyről, amely a korábbá évkönyv helyett jelent meg. Dr. Mészöly Gyula igazgató, akadémiai levelező tag a kiadványról megjegyezte, hogy a mező- gazdasági kutatás egyre gyorsabb fejlődése ma már megindokolja az eredmények gyorsabb és gyakoribb ismertetését. Olvasva a bulletint, valóban Hárcius végére befejezik... Hosszú hónapok után végre azt jelenthetjük, hogy kimozdult a holtpontról a kecskeméti fedett, uszoda ügye. Mint ismeretes, építés közben kiderült, hogy gyenge a tetőszerkezet. A Központi Döntőbizottság határozata értelmében, a tető megerősítését és a még hátralevő többi munkát 1968. március 30-ig kell befejeznie a kivitelező vállalatnak. Az Ózdi Kohászati Művek elvállalta, hogy soron kívül legyártja a beépítendő acéltartók anyagát. Az ÉM Fémmunkás kecskeméti gyáregysége pedig a szerkezet elkészítésére tett Ígéretet. Az első vasszerkezet-szállft- mányok már meg is érkeztek az uszodába és a kivitelező hozzáláthatott a tető javításához. Ezzel párhuzamosan jól haladnak az egyéb munkálatok is. A főépítésvezető elmondta, hogy befejezték a fűtés szerelését és egy hónap múlva készen lesz a víztisztító. Novemberben jól előrehaladnak a szellőző berendezés építésében és decemberben már akcióba léphet a burkoló vállalat is. Jelenleg 26 munkás dolgozik a fedett uszodában és ez a létszám elég. — Amenyiben az ózdi, illetve a kecskeméti üzemtől folyamatosan kapjuk a vasszerkezetet, befejezzük a munkát a kitűzött határidőre. Ennek érdekében — ha kell — két műszakot is szervezünk — ígérték az építők. B. D. Ünnepi növendékhangverseny A Kecskeméti Állami Zeneiskola november 9-én, csütörtökön este az úttörőházban tartotta az idei tanév első növendékhangversenyét. A műsor orosz és szovjet szerzők műveiből állt. A koncerten különösen a két énekes, Ballagi Márta és Aradi András, valamint a zongoristák közül Maczelka Noémi, Kontra Gabriella, Faragó Márta és Fuchs László növenék aratott nagy sikert. Az iskola kamara- kórusát Sípos Károly tanár, az ének és zenekar közös számait Lakó Sándor tanár vezényelte. Zongorán kísért: Danicsné Kiss Éva és Mészáros Klára tanár, valamint Vincze István és Zeie- nák Katalin növendék. B. J. Példaadó összefogás Tíz munkaszüneti napon 200 méter hosszú és 10 méter széles útszakasz megjavítása során 1400 köbméter földet mozgattak meg, 60 méter zárt- és 150 méter nyílt csatornát építettek a solti 29-es tanácstagi körzet lakosai és az út használatában leginkább érdekeltek. A Madaras László tanácstag szervezte társadalmi munka értéke megközelíti a 300. ezer forintot. képet nyerhetünk arról a nagyon jelentős munkáról, ami az intézetben folyik. A zöldségnemesítő és termesztési osztály tevékenységét eddig hét elismert és nyolc bejelentett paradicsom, egy elismert és két bejelentett görögdinnye, valamint egy , elismert csemegepaprika- fajta fémjelzi. A fűszerpaprika nemesítési és termesztési csoport is több fajtát állított elő. Külön érdemes részletesebben szólni a növénytermesztési osztály munkájáról. Ennek feladata a Duna—Tisza közi homoktalajok hasznosításának segítése. Nevéhez fűződik a zöldtrágyázás kecskeméti módszerének nagyüzemi megvalósítása. Eszerint a homoktalajon a zöldtrágyaként vetett növény zöld tömegét alászántás helyett takarmányozási célra használják, és csak a tarlót szántják fel, amit azonnal bevetnék másodterményekkel. Az osztály nemesitől által előállított Kecskeméti H Rozsot százezer holdon termelik már. A kecskeméti édes szudáni eirokfű országszerte elterjedt. értékes zöldtakarmánynövény. A kecskeméti áttelelő fehérvirágú somkóró fajtajelölt pedig országos kísérletekben szerepel. A kiadványban szerepel a paradicsom nagyüzemi termesztése, a gépesítés lehetőségei és az ehhez alkalmazkodó fajták előállítása, a csípősség nélküli fűszerpaprika nemesítésének eredményei, a hibrid uborkanemesítés, a genetikai ismeretek alkalmazása a triticale nemesítésében. Mind olyan témák, amelyek rendkívül érdeklik egyre fejlődő mezőgazdasági nagyüzemeink szakembereit. K. S. Négy nap a Vajdaságban p Vállalati önállóság és ainkalegyelem
