Petőfi Népe, 1962. május (17. évfolyam, 101-125. szám)
1962-05-11 / 108. szám
R munkaerőgazdáikodás társadalmi feladat Egy tanácsülés tapasztalatai nyomán Érdekes kézfogás Brigitte Bardot, a közismert francia filmsztár, aki az OAS elleni magatartásával országszerte újabb megbecsülést szerzett, Dijonban forgatta új filmjét, volt férje, Roger Vadim rendezésében. Néhány nappal ezelőtt megjelent a forgatás színhelyén a város ismert békeharcos polgármestere, Kir kanonok. Képünkön: a kanonok kézfogással üdvözli a franciák népszerű B. B.-jét. Mit ér az olyan határosat? Számos olyan területe van az államigazgatásnak, amelybe teremtő, alkotó kedvvel „avatkoznak be” a dolgozó tömegek. A községfejlesztés, a szociálpolitika, egészségügy már sok ilyen eredménnyel dicsekedhet. Nem így vagyunk azonban a munkaerőgazdálkodással, amely lényegében megmaradt szinte kizárólagosan tanácsi, államigazgatási feladatnak. Holott nyilvánvalóan ezen a területen is nagyon sokat tudnának segíteni mindazok, akiknek közvetlen vagy közvetett formában a munkaerő felmérésével, irányításával, elosztásával van dolguk. Szükség volna az eddiginél fokozottabb mértékben a felvilágosító szóra is. A társadalom szélesebb rétegeinek kellene törődnie a munkaerőgazdálkodással és éppen ezért ismerni annak feladatait, tennivalóit. E hozzáértés alapfeltételeinek biztosítására vállalkoztak a közelmúltban Baján, amikor részletes és elemző módon a tanácsülés elé terjesztették a város munkaerőgazdálkodásának helyzetét. Bár itt most nem vállalkozhatunk arra, hogy a számos részterületre kiterjedő és széleskörű felmérésen alapuló beszámolót nyilvánosságra hozzuk, néhány érdekes példájából, következtetéséből azonban úgy gondoljuk, mások is okulhatnak. Alakuljon ki a törzsgárda Mint ismeretes, a munkaügyi csoportok nemcsak a munkára jelentkezők elhelyezésével, hanem a vállalatok munkaerőgazdálkodásának ellenőrzésével is foglalkoznak. Ilyen céllal az elmúlt évben hatvan esetben tartottak ellenőrzést. Azt tapasztalták, hogy a törzsgárdák kialakítása céljából megjelent újabb rendelkezés ellenére akad még olyan vállalat Baján, amelynek nemhogy törzsgárdája volna, de jóformán még állandó dolgozó a sincs. A Terményforgalmi Vállalat — amelynek korábban állandó munkáslétszáma is volt — az utóbbi időben csak szerződéses dolgozókat alkalmazott, akik ha állandó munkaalkalom kínálkozott, természetesen otthagyták a vállalatot, sokszor a legnagyobb Miért „ugrik“ a gumilabda? Közönséges gumilabdát szerettem volna vásárolni a kecskeméti Sportszer-boltban. Azt hittem, ez a világ legtermészetesebb dolga így tavasz- szal, amikor a gyermekek már a szabadban akarnak játszani. Nagy volt a meglepetésem, amikor közölték velem, hogy már hetek óta nincsen labda és nem is tudják, mikor kapnak újólag. Ugyanezt a választ kaptam a Játékboltban is, azzal a különbséggel, hogy ők már hónapok óta nem tudnak labdát adni a vásárlóknak, sőt — mint mondták — évek óta hiánycikk. „Nincs Pesten gyára!” — mondta szó szerint az eladó. Nem tehet róla, hogy mi, a Petőfi Népe április 21-i számában ezt irtuk egy szép — hatalmas labdákat és mosolygós munkásnőt ábrázoló — kép alatt: „Kilencvenezer pöttyös labda készül az idén exportra. A magyar üzletek az első negyedévben már 32 ezer új PVO labdát kaptak.” Kérném tisztelettel, valahol baj van a gumilabdák elosztásában, vagy rosszul informálták a fenti képet készítő és szöveget író fővárosi kollégáinkat? Mert Kecskeméten abból a 32 ezer darab labdából nem kaptak egyet sem? Pedig milyen szép a tavasz, s milyen kedvesek a téren labdázó gyerekek ... Még annál a hatásos zsá: nerképnél is szebbek, mint amit mi — kissé meggondolatlanul és gyanútlanul - leközöltünk az újságban nemrégiben, T* p* munkaidőben is. Elég gyakori még, különösen a Fémipari Vállalatnál, az AKÖV-nél és a MEZÖKER-nél, hogy a termelési terv teljesítése érdekében a hó végi vagy negyedévi hajrá idején rövid időre nagy munkáslétszámot vesznek fel, s a munka befejezése után elküldik a dolgozókat. Ez természetesen nem hat ösztönzően sem a terv- sem a munkafegyelem megszilárdítására. Miért csak az iparban ? A tanács munkaerőgazdálkodási csoportja a vállalatok ellenőrzése mellett foglalkozott a mezőgazdaság, illetve a termelőszövetkezetek munkaerőellátottságának felmérésével is. Megállapításuk szerint a város termelőszövetkezetei nem rendelkeznek elegendő munkaerővel, igen magas a nők és az idősebb tsz-tagok száma, míg a 27 éven aluliak arányszáma alig éri el a 10 százalékot. A munkára jelentkezők zöme, annak ellenére, hogy ipari szak- képzettséggel nem rendelkezik, vagy éppen a mezőgazdasági munkában van nagyobb gyakorlata, mégis az iparban szeretne elhelyezkedni. Az ipar felvevő képessége a nagyarányú fejlődés ellenére is természetesen korlátozott. Csak néhány számot említve, Baján a három minisztériumi vállalat munkáslétszáma 1959-ben több mint 300 fővel, 1960-ban pedig közel 500 fővel növekedett. Üj munkalehetőségek teremtése csak a reális határok között lehetséges. Indokolt volna, hogy a munkaerőgazdálkodással hivatalból foglalkozók mellett a társadalmi szervek is igyekezzenek felvilágosító munkát végezni a munkára jelentkezők között, s tájékoztatni őket a mezőgazdaságban kínálkozó lehetőségek felől. Szükség van a felvilágosító szóra A nagyüzemi mezőgazdaság munkafeltételei fokozatosan egyre inkább megközelítik az ipari üzemekét. Jövedelmezőség szempontjából sem hátrányosabbak, az ipari elhelyezkedéshez való ragaszkodás tehát semmiképpen sem lehet érdeke a mezőgazdasághoz egyébként is jobban értő, vagy szakképzettség nélküli munkaerőknek. A szakmunkásképzés meggyorsítása szintén indokolt a mezőgazdaságban, s ehhez is az előbbiek közül lehetne jó „alapanyagot’ találni. A fentiekhez természetesen az objektív feltételek mellett meg kell teremteni a szubjektív feltételeket is. Azt, hogy a felvilágosító munka eredményeként minél többen felismerjék: alkotóképességeiknek tág teret és munkájuk nyomán biztos megélhetést ad a magas szervezettségű nagyüzemi mezőgazdaság. A munkaerőgazdálkodás átfogó társadalmi feladattá tétele éppen az előbbiek szempontjából nagy j elentőségű. A sok tanulság közül, amelyet az említett tanácsülés nyújtott, talán ez a legfontosabb, amit levonhatunk Baja munka- erőhelyezetének vizsgálatakor. Eszik Sándorné A „kis karmester“ megnősült A magyar közönség jól ismeri és szívébe zárta Roberto Benzit, akinek élétéről az Első hangverseny és a Kis karmester című film készült. Legutóbb a télen vendégszerepelt nálunk. Nemrégiben érkezett a hír, hogy Roberto Benzi megnősült, felesége Jane Rhodes operaénekesnő. Kecskemét köztisztaságáról kevés dicsérő megjegyzés hangzott el idáig. Annál több viszont az ezzel kapcsolatos fogyatékosságokról. A homokos talaj kedvez a szélnek, amely — ha felkerekedik — hordja, viszi, keveri a port és vele együtt a hánya-veti emberek által az utcán eldobott papírt és egyéb hulladékot is. örömmel tölti el a lakosságot, hogy a szél porkeverő „sepregető” munkáját az utóbbi időben a gyakori városlocsolással igyekeznek ellensúlyozni az illetékesek. Ez jó dolog. Az viszont nem túlságosan helyes, hogy ugyanakkor az utak sepregetése reggel 7 és 8 óra között zajlik. Érdemes lenne egyszer úgy fél nyolc óra tájban körülnézni például az ekkor csúcsforgalmú Nagykőrösi utcában, ahol a munkába igyekvőknek már szinte személyes ismerősükké válik a sepregető bácsi. Nem lehetne ezen segíteni? Csak munkaszervezés dolga! Még egy megjegyzés, de ez súlyosabb az előbbinél. 1959-ben határozatot hozott a tanács a járványveszélyt jelentő alsószéktói szemétgyűjtő-telep megszüntetésére. Három évvel később a lakosság jelzésére, helyszíni szemlét tartó közegészségügyi ellenőrzésnek meg kell állapítania, hogy a határozat papíron maradt. Mert Alsószék- tón továbbra is virul a szemét, bűzlik, rothad és veszélyt rejteget. Vajon mit ér az olyan határozat, melynek végrehajtásában elmarad a következetesség? És ki a felelős ezért? Mit szól hozzá a testület, amely hozta a határozatot? Nem érthető-e ily módon, hogy tagjai közül többen is megjegyzik: szükség van-e egyáltalán a mi jelzéseinkre* határozatainkra, ha minden marad a régiben? P. I. Vendégségben Kedves, a műkedvelő színvonalat meghaladó előadásban volt részük szombaton este a kecskeméti Vörös Csillag Termelőszövetkezet gazdáinak és hozzátartozóiknak. A Városföldi Állami Gazdaság kultúr- együttese mutatta be Csiky Gergely: Nagymama című vígjátékát a szövetkezet művelődési házában. Valamennyi szereplőről a legnagyobb elismerés hangján írhatunk. Magával ragadó előadásuk a nézők nagy örömére szolgált. igazi színházi élmény volt. Csik Erzsébet Koleszár Jáncs- né. Ördög Istvánná. Ördög István, Násfai Zoltán. Bartusz Sándor, Szalai I ászló. Hévízi István — mindannyian elismerést érdemelnek. A Vörös Csillag gazdái sokáig szívesen fognak visszaemlékezni erre az estére. Az előadás szüneteiben és azóta is sokat beszélgettek róla. hogy a szövetkezet új vezetőségének segítségével szeretnék, ha náluk is hasonló színvonalas kultúráiét fejlődne ki. Addig is remélik, hogy a Városföldi Állami Gazdaság színiátszói eljönnek még hozzájuk vendégszerepelni; Szabó Béla Szerkesztői üzenet Forgó Rezső tiszakécskel olvasónknak üzenjük, hogy a Munka Törvénykönyvének 157. §-a szerint az a munkaruha, amelyet a dolgozó kizárólag egyedül használ, az elhasználás! idő elteltével tulajdonába megy át. PETŐFI NÉPE A Magyar Szocialista Munkáspárt Bács-Kiskun megyei Bizottsága ás a megyei tanács lapja. Felelős szerkesztő: Weither Dániel. Kiadja: a Petőfi Népe Lapkiadó Vállalat. Felelős kiadó: Mezei István. Szerkesztőség: Kecskemét, Széchenyi tér 1. szám. Szerkesztőségi telefonközpont: 26-19. 25-16. Szerkesztő bizottság: 10-38. Belpolitikai rovat: 11-22. Kiadóhivatal: Kecskemét. Szabadság tér l/a. Telefon: 17-09. Terjeszti a Magyar Posta. Előfizethető: a helyi postahivataloknál és kézbesítőknél. rlőíizetési 3íj l hónapra 12 forint. Bács-Kiskun megyei Nyomda V. Kecskemét. — Telefon; 11-85» A tízesztciidos gyár A Szolnoki Tiszamenti Vegyiművek ez év májusában ünnepli fennállásának* 10. jubileu mát. Az állandóan fejlődő üzemben az elmúlt évben a hatalmas kénsavgyár mellé műtrágyaüzemet építettek, ahol május 7-én kezdik meg a folyamatos termelést. Az új szuperfosz- fátüzem már ebben az évben 120 ezer tonna műtrágyát ad a mezőgazdaságnak. A tízesztendős gyár területén jelenleg is építkeznek, bővítik a szuoerfoszfátüzemet és új kénsavgyárat építenek. A képen: A vegyiművek. *
