Petőfi Népe, 1957. október (2. évfolyam, 229-255. szám)
1957-10-29 / 253. szám
1 tankönyvesére előkészítéséről | Az átlagbérellenőrzést Pártszervezeteink már megkezdték a tagkenyv- csere előkészületeit. E feladat lebonyolítása, a párttagokkal való egyéni beszélgetés igen nagy lehetőséget nyújt almoz, hogy minden egyes kommunistának pártmunkát, párímegbiza- tást adjunk. A tagkönyvcsere előkészítésével kapcsolatban szerzett tapasztalataink azonban azt mutatják, hogy ezt a kedvező alkalmat pártszervezeteink nem használják ki megfelelően a párttagok aktivizálására. Igaz. az elmúlt napokban lezajlott tanácsválasztások sikeréhez a párttagok többsége lelkes munkával járult hozzá, segítette a választók felvilágosítását. Ez azonban nem nyugtathat meg bennünket. Ugyanis elég sok még azoknak a párttagoknak a száma, akiknek nincs állandó pártmegbizatásuk, akik nem végeznek rendszeresen pártmunkát. Esen a helyzeten most változtatni lehet. A tag- könyvesere előtt az alapszervezetek vezetői és a pártbizalmiak minden egyes párttaggal elbeszélgetnek. Jó alkalmat nyújt ez az eszmecsere a pártmunka módszerbeli és tartalmi kérdéseinek megvitatására, megbeszélésére is. Helyesen járt el a du- navecsei községi pártszervezet vezetősége, amely már minden egyes párttagnak adott valamiféle pártmegbízatást, sőt a közeljövőben ezeknek a pártmegbízatásoknak a végrehajtását a párttaggyűlésen is megtárgyalják. A tagkönyvcsere előkészületei során, november 15-én kezdődik meg a párttagok összeírása. — Pártszervezeteink az összeírást végző elvtársakat arra is oktassák ki, hogy technikai feladataik mellett- alapos politikai nevelőmunkát is végezzenek. A párttagoktól és tagjelöltektől kérdezzék meg: milyen politikai \ munkát végeznek, hogyan hirdetik, népszerűsítik a párt politikáját? Milyen állást foglalnak el a termelőszövetkezeti mozgalommal kapcsolatban, hogyan leplezik le az imperialisták háborús készülődéseit, hogyan cáfolják meg az ellenforradalom hamis jelszavait, a »minden magyar testvér«, a tiszta demokráciáról, stb. terjesztett hamisságokat, stb. A tankönyvesére előkészületei a tagdíjhátralékok rendezésére is kiterjed. — Bár minden párttagot és tagjelöltet összeírnak, akiknek érvényes MSZMP-igazolványuk van, és az alapszervezet nyilvántartásában szerepelnek, azonban tagkönyvüket csak azok kapják meg, akik tagdíjukat legkésőbb december 15-ig rendezik. A tagkönyvcsere azonban nem jelent tagrevíziót. Az alapszervezetek titkárai személyesen felelősek a jó előkészítésért, nekik kell gondoskodniuk arról, hogy a párttagokat az összeírásból és a tagkönyvcseréből ki ne hagyják. Éppen ezért ajánlatos, hogy személyesen ellenőrizzék és segítsék az összeírást végző ----el vtársak munkáját, A munka« során az alapszervezet vezető-! sége is erősítheti kapcsolatát a| párttagsággal. í Mindez azt mutatja, mélységesen tévednek azok. akik a tagkönyvcserét csupán adminisztratív tennivalókra szűkítik le. Sokkal több annál! E'ontos politikai munka, pártéletünk jelentős politikai eseménye. Min-: den egyes párttaggal beszélgetünk, megvitatjuk a párttagsággal járó jogokat és kötelezettségéket, a párt politikájának vég-* rehajtásával kapcsolatos tenni-í valókat. Ha pártszervezeteink J jól hajijait végre ezt a fontost feladatot, akkor a párt további| erősödését, vezető szerepének,! egységének növekedését, gyor-f sabb előrehaladásunkat segítik» elő. ■ Túri József, i M. B. politikai munkatárs! As oktatási előkéssiiletekrőt tanácskoztak a járási propagandista i tanfolyamod vezetői déseket megválaszolni. Ha va-i Az oktatási év megnyitásával kapcsolatos tennivalók megbeszélésére a járási propagandista tanfolyamok vezetői a megyei pártbizottságon egésznapos értekezleten vettek részt. A tanácskozás részvevői megállapodtak abban, hogy a pártoktatás tanfolyamain a falusi osztályharc kérdéseit nemcsak általában. hanem a helyi viszonyok figyelembevételével, — a konkrét helyzet elemzése alapján — vitatják meg. A propagandista tanfolyamok vezetői fontosnak tartják, hogy mind a marxizmus-leninizmus kérdései, mind az időszerű kérdések tanfolyamán biztosítsák a bátor, párlszerű vita feltételeit. A pártoktatás akkor iesz eredményes. ha a hallgatók tévedései, helytelen nézetei azokon felszínre kerülnek és vita alapján tisztázódnak. A tanácskozáson rámutattak arra is, hogy a propagandista nem tarthatja bizonytalanságban hallgatóit, éppen ezért konkrétan, határozottan kell a kérlamilyen kérdésre nem tud ha-i tározott. helyes választ adni, il-| letékesektől kérjen felvilágosí-j tást. J ♦ Szóbakerült. hogy néhány he-! lyen alacsony előképzettséggel! rendelkező elvtársakat osztottak! be a marxizmus-leninizmus kér-! dései tanfolyamra, vagy önálló! tanulásra. Az értekezlet arra? hívja fel a pártszervezetek fi-! gyeimét, hogy az ilyen hibákat| még _az_oktatás megindulásai el őtt korrigálják. Az önálló ta-| nulók közül azokat, akiknél ez! indokolt — velük való megbe-? szélés alapján — be lehet ősz-! tani marxizmus-leninizmus kér-! dései tanfolyamra, Végül a tanácskozás részvevőif megállapodtak abban, hogy az* értekezlet anyagát felhasználva, november 4-ig minden járásban tanácskozásra, . illetve egy-két- napos előkészítő értekezletre hívják össz§ a marxizmus-leninizmus kérdései, valamint az időszerű kérdések tanfolyamának vezetőit. — N —j a kormány határozata alapján vezették be megyénk üzemeiben. Az a célja, hogy segítse a forint értékállandóságának megtartását, megakadályozza a keresetek egyenetlen emelkedését, s végül, de nem utolsósorban, biztosítsa a dolgozók reálbérének fokozatos és időtálló emelkedését. Ezek a világos célkitűzések töüb helyütt meg nem találtak keltő megértésre. Ez lóként abból adódik, hogy üzemi pártszervezeteink, üe gazdaságveze- tóink is az alapvető kérdésekben nem látnak tisztán. Egyes helyeken azt vallják: a termeléssel egyenes arányú legyen a bér. Ez általában nem ieiiet. Ha a termelés nem a munkások jobb munkája, hanem beruházás, felújítás következtében nő meg, a többletnek vállalatainknál keit jelentkezni. A termelés emelkedését eredményezheti a gyártmányösszetétel megváltoztatása is, miközben az egyes munkások teljesítménye marad a régi. Nyilvánvaló tehat, hogy a termeléssel az átlagbérnek nem szabad automatikusan emelkedni, mert így egyes helyeken igazságtalanul emelkedne, másutt indokolatlanul egy helyben maradna, vagy csökkenne a bérszint. Igen ám, de a dolgozó azért igyekszik, hogy több pénz legyen borítékjában. Ezt az átlagbér bevezetése akadályozza — halljuk az ellenvetö választ. Mi az igazság? Az átlagbér bevezetése nem gátolja a nagyobb kereset elérését. A dolgozó újíthat, jobban kihasználhatja munkaidejét, a megnövekedett munkakedvhez pedig a vállalat feladata biztosítani az előfeltételeket. Ezzel egyben választ adunk azoknak is, akiknek az a véleményük: az átlagbér bevezetése gátolja a termelékenység emelkedését. Ebben a megállapításban csak annyi az igaz, hogy gátat szab az ésszerűtlen termelésemelkedésnek. Vajon mi indokolja azt, hogy egy munkás 170 százalékot teljesítsen, miközben a gyártott termék egynegyede selejt, fele pedig másodosztályú? Szükség van erre? Nincs. Éppen ennek megszüntetését szolgálja az új béreilenőrzés. Nehéz ezt megszokni? Igen. Már csak azért is, mert bevezetése gonddal jár, s mivel új dolog, idegenkednek is tőle. lie ahol megértették és betartjuk, ott valóban nyugalmi állapot következett be a bérezésnél. Nem árulunk el titkot, lia elmondjuk, hogy ez a bérezési forma veszélyeket is rejt magában. Ezekről is néhány szót. Egyes üzemekben úgy oKOskod- nak: kisebb képzettségű munkásokat veszünk fel. Milyen veszéllyel jár ez? Nem gazdaságos a gyárnak, mert csökken a nyereségvisszatérítés összege. A másik dolog, hogy pontosan nem lehet kiszámítani az átlagbért. 1000—2000 forint megmaradhat. Mi legyen ezzel? Osszák ki a legjobb dolgozók között. Csak néhány dolgot említettünk. Egyébként az átlagbérellenőrzést sem lehet mechanikusan, egy séma alapján bevezetni. Ahány üzemrész, annyi féle módon kell megtalálni a megoldást. Egyet azonban látni kell: az átlagbérellenőrzcs bevezetése azt szolgálja, hogy meggátoljuk az elmúlt évek bérezési hibáinak megismétlődését és biztosítjuk a forint értékállandóságát Ez pedig mindannyiunk legalapvetőbb, közös ügye. A Vendéglátóipari Vállalatnál tartott ülést a KPVDSZSZ A Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szabad Szakszervezete október hó 22-én megyei bizottsági ülést tartott. A szakszervezet megyei bizottsága —, hogy munkáját a dolgozók minél szélesebb rétege Tíz új belépővel gyarapodott októberben a ftilöpszallast Vörös Csillag- Termelőszövetkezet Losonczi Mihállyal, a termelő- szövetkezet elnökével beszélgetünk. — Egy évvel ezelőtt bizony elég nagy volt a zűrzavar. Hu- szonketten itthagyták a közöst az ellenforradalom alatt. Azóta sok minden megváltozott. Talán elég bizonyíték erre, hogy az idén októberben már tíz új taggal gyarapodtunk. A belépők között középparasztok is vannak. Nagy Dávid 17 holddal, Horváth Ferenc 16 holddal növelte a termelőszövetkezet területét. Valóban egymás utón kopogtatnak az új belépők a Vörös Csillag ajtaján. A szövetkezet eredményeit látva, mind több egyénileg dolgozó parasztban érik meg az elhatározás, egyre számosabban jönnek rá, hogy a jövő útja csak a nagyüzemi gazdálkodás lehet. Hiszen tények bizonyítják, hogy évről-évrc gjarapodnak a közösbclick. Hegedűs Mihály alig két éve lépett be a Vörös Csillagba és íme máris vett egy családi házat 22 ezer forintért, pedig három apró gyereke van. Aztán a többiek is hol ezt, hot azt vesznek, egyszóval, látszik a jólét a szövetkezeti tagok házatáján. Sokan beszélik a községben a két juhász esetét js. Az ellenforradalom zavaros napjaiban a szövetkezet juhászai, Jambrik Ferenc, meg Páli János úgy határoztak, hogy kilépnek. A tagok aggódtak, hogy mi lesz a nyájjal, ha elmennek a pásztorok, mert mi tagadás, becsületes, rendes emberek a juhászok. Hosszas huzavona után végül úgy határozott a két juhász, hogy fizetésért továbbra is gondozza az állományt. A fizetséget terményben kapták. A két juhász összesen 64 mázsa búzát és 14 mázsa árpát kapott. Nemrég számítást tettek és kiderült, hogy ha szövetkezeti tagok maradnak és munkaegységre dolgoznak, 40 000 forinttal több lett volna a jövedelmük, mert a becslések szerint 60 Ft körül lesz egy munkaegység értéke. A tagok jövedelmének alapja a helyes gazdálkodás. Erről beszél a továbbiakban a szövetkezet elnöke. — Elsorolok néhány növényt, amely jelentős jövedelmet biztosít a szövetkezetnek. Itt van mindjárt a szerződött maglucerna. 26 mázsa és 5 kiló lucernamagot szállítottunk a Szarvasi Magtisztító és Ellátó Vállalathoz. Ebből körülbelül 120 000 forint bevételre számítunk. Cukorrépánk az idén 10 hold volt. Szívesen foglalkozunk a termesztésével, mert a pénzen kívül jelentős mennyiségű cukrot, cukorgyári mellét- terméket kapunk és a cukorrépa koronája silótakarmánynak jól felhasználható. Már el is határoztuk, hogy jövőre 15 holdon vetünk belőle. Jelentős bevételi forrásunk volt az idén a sertéshizlalás. A zárszámadásig 47 darab hízott sertést aka- _ runk még eladni az államnak. Azután pedig 41 süldőt fogunk be hizlalásra. Az előbb említett hízott sertésekért 130 000 forintra számítunk. Jövőre a sertésbizla- lást még nagyobb arányban folytatjuk. 91 süldőt már nevelünk a jövő évi hizlalásra. — Milyen a tehénállománya a szövetkezetnek? — Sajnos, ezzel nem dicsekedhetünk. A három liter fejési átlag nem méltó egy mezőgazda- sági nagyüzemhez. A tervek szerint több mint 30-ra emeljük a tehénlétszámot. Már vásároltunk 12 darab 7 hónapos vemhes üszőt a Tenyészállatforgalmi Irodától. Éppen itt az értesítés a kezemben, hogy »feladták« már címünkre a jószágokat. A színvonalas állattenyésztéshez azonban elegendő takarmány szükséges. Jól tudják ezt a Vörös Csillag tagjai. Az elnök elvtárs elmondja, hogy jelentősen növelik a taKaruiáuj termő területet, elsősorban a pillangósok vetésit. — Ezt lehetővé teszi, hogy a feloszlott Alkotmány Termelő- szövetkezettől 369 hold területet vettünk át. Jelenleg 52 hold lucernánk van. Vetünk ehhez még 20 holdat, azonkívül 32 hold baltacint, 25 hold vörösherét. Egyszóval Szántóterületünk több mint 20 százalékán termelünk jövőre pillangósokat. A téli takarmányellátás megkönnyítésért 400 köbméter silót készítünk, ebből 200 köbméter már kész, a másik 200 köbmétert is elkészítjük, ha megkapjuk a répaszeletet, — magyarázza az elnök. Megtudjuk azt is, hogy a szövetkezetnek mar v an c§y Cl 35-ös traktora, amelyet pótkocsival együtt saját erőből vásároltak. Tavasszal Zetort vesznek. Ha ez sikerül, 3 pár lóval csökkentik az állatállományt. Azelőtt idegenkedtek a gépektől, de kiszámították, hogy a G—35-ös üzemeltetése jóval olcsóbb, mint a lótartás. Nem lehet azt állítani, hogy a szövetkezetben minden jól megy és nincs zökkenő a gazdálkodásban. Itt van például a 7 hold szőlő esete. A zavaros napokban ezt visszaadták a régi tulajdonosának, ákl meg is munkálta. A megyei tanács illetékesei már időben figyelmeztették a szövetkezet tagságát, hogy ez törvény- ellenes, helytelen volt átengedni a szőlőt. Végül hosszas huzavona után a tagság úgy döntött, hogy feléből leszüreteli, adnak valamennyit a tulajdonosnak és az összes termést kiosztják. A tagságnak be kell látni, hogy ezért a termésért nem dolgoztak meg, túl könnyű haszonszerzés lenne ez a közös rovására. A helyes az lenne, ha a termést eladják és a közös fejlesztésére ruházzák be a kapott összeget. E kis »szépséghibától« eltekintve a tények igazolják, hogy a szövetkezet tagsága az idén is sokat lépett, előre a fejlődés útján. Ezt bizonyítják az egymás után jelentkező új belépők is, megismerje — elhatározta: új rendszert, frissebb vérkeringést visz a szakszervezeti éietbe. — Ezért negyedévenként egy megyei bizottsági ülést valamelyik vállalatnál tart meg, az ottani dolgozók szélesebb körben való bevonásával. Az első ilyen rendszerű ülést a Kecskeméti Ven- 5 déglátóipari Vállalatnál tartot- ■ ták meg. ! A KPVDSZSZ megyei bizott- : sága ezekre való tekintettel ked- tden délután a Vendéglátóipari «V. kultúrtermében tartotta meg } október havi ülését. Az ülést íVégh Pál szakszervezeti elnök jnyitotta meg, majd utána a bi- ízottsági tagok megvitatták a vállalat szakszervezeti munkájáról szóló, előre elkészített beszámolót. A felvetett kérdések közül a legjelentősebbek: milyen a férfi és női dolgozók arányszáma (149 férfi, 193 nő), az önköltségcsökkentés kérdése, a bizalmiak hálózatának megszervezése, a munkaverseny kérdése, az új bölcsőde elhelyezése, a vállalati dolgozók oktatásának és nevelésének a kérdése, a selejt és a törés csökkentése, a dolgozók munkaidejének rögzítése, milyen a dolgozók keresette, a tervteljesítés ismertetése, a munkaerő hullámzása, slb. * A vita során többen felszólaltak. A megyei bizottság ezután ,határozatot hozott a bizalmiak 1 számának növelésére, a csoportifoglalkozásokon a dolgozók ir.eg- nevelósére, a munkavédelmi hiányosságok megszüntetésére (így a Béke Szálló pincelépcsőjének és korlátjának megjavítására). ■ Reméljük, hogy a KPVDSZSZ 'a jövőben más vállalatoknál is megismétli az ilye-n megyei bizottsági üléseket, hogy a szak- szervezeti munka és ezáltal a tömegekkel való kapcsolata is [megjavuljon. — Baján október 31-cn ülnek [össze a zárszámadások előkészítésének megtárgyalására a járás lés város termelőszövetkezetei- fnek elnökei, agronomusai és £ó- ♦könyvelőij'
