Bácskiskunmegyei Népújság, 1955. július (10. évfolyam, 153-179. szám)

1955-07-23 / 172. szám

Pártépíiés Alakítson népnevelőgárdát a solti Szikra TSZ pártszervezete A solti Szikra TSZ megyénk legjobb termelőszövetkezetei közé tartozik. Kiváló eredmé­nyeket ért el a termelésben, 21 mázsás átlagtermésük lett pél­dául ősai árpából. A terméski­látás búzából is 12 mázsán fe­lül mutatkozik. Az eredménye­ket, melyek elérésében a tsz pártszervezetének döntő szerepe yan, még hosszan lehetne so­rolni. Bár a párttagok nagy része idősebb elvtársakból tevő­dik össze, mégis élenjárnak a munkában. Ksért a pártszervezetnek a munkafegyelem megszilárdítá­sáért vívott harca sikerrel járt. A pártszervezet ereje megmu­tatkozott már a tervezésnél is. Míg sok termelőszövetkezet öt­hat mázsa átlagtermést terve­zett búzából, a Szikra 12 má­zsát irányzott aló. Ezt a ter­vet minden valószínűség szerint sikerül még túl is szárnyalni. A kombájn már aratott búzát s holdanként több mint 12 má­zsával fizetett a szép gabona. A pártszervezet kéthete tár­gyalta a tsz fejlesztésének ügyét. Elsősorban az 1953-ban kilé­pett tagokat akarják rábír­ni, hogy lépjenek vissza. Úgy tervezik, hogy augusztus 20-án ünnepélyt rendeznek, melyre meghívják a kívülálló­kat és elért eredményeikkel győ­zik meg őket a nagyüzemi gaz­dálkodás fölényéről. A kilépet­teknek is bemutatják, mennyit fejlődtek 1953, óta, és értésük­re adják: szívesen várják őket vissza a szövetkezetbe, A Szikra pártszervezetének ez a terve helyes, azonban a tsz-fejlesztés érdekében nagyobb erőfeszítések szük­ségesek, Ebben a gazdasági évben 11 új tag lépett be..x'Négy-öt egyéni paraszt még ezen kívül is úgy nyilatkozott, hogy csatlakozik hozzájuk. Ez viszont még nem a tsz pártszervezet felvilágosító munkájának, hanem a járási és községi pártbizottság által szer­vezett tsz-látogatásoknak az eredménye. A Szikra ' pártszervezete nem alakította meg népne­velő gárdáját. Erre pedig szükség van úgy a tsz-en belül, mint a tsz-en kívül végzett politikai munkában. Az biztos, hogy a tsz-en belül a legmeggyőzőbb érv a párttagok példamutatása. Ennek azonban párosulni kell nevelő munká­val, mert csakis így lesz öntu­datos, célratörő a tsz-tagpk munkája. Nem egy esetben fordul elő például ’ munkaegy- séghigítás, Legutóbb» a hétta­gú öntözőbrigádnál történt ilyen eset. Az öntözést egy motorkeze­lő és hat locsoló végzi. 3000 ölet locsoltak meg, 500 ölenként 1.5 munkaegység jár két sze­mély, a molarkezelő és egy locsoló részére, Ez 3000 ölnél 9,75 munkaegységet tesz ki. ök azonban minden locsoló mellé egy ncmiétcző motorkezelőt szá­mítottak S így 13 személy után számítva 19,5 munkaegységük lett. Az ellenőrző bizottság azonban észrevette ezt és 9,75 munkaegységgel számolta el munkájukat. A népnevelők fel­adata lenne megmagyarázni, bogy a jövedelem nem lesz több ezáltal, csak az olyan munka­egységek száma szaporodik, amely mögött nincsen termelési érték. A termelőszövetkezet fej­lesztése, a még egyénileg FÉLÉVVEL EZELŐTT a Me­zőgazdasági Technikum tanárai­ból és a Kísérleti Gazdaság szakembereiből agrárszakosztályt alakított Kalocsán a Magyar— Szovjet Társaság járási bizott­sága. AZ UJ SZAKOSZTÁLY félévi munkával is hathatósan hozzá­járult a mezőgazdaság fejleszté­séhez. A téli és tavaszi hónapok­ban vitaesteket tartottnk a nö­vénytermelés, állattenyésztés he­lyes módszereiről. Az előadásokat több esetben gyakorlati tapasz­talatcserével kötötték össze, A szakosztály titkára; Papp József több élmény-beszámolót tartott a moszkvai mezőgazdasági kiál­lításon szerzett tapasztalatairól. Nagy érdeme van az agrárszak­osztálynak abban is, hogy a kalo­csai járásban vetették a kapások legnagyobb részét négyzetesen és a növényápolás is ebben a já­rásban a legelőrehaladottabb. A termelőszövetkezetek sok érté­kes tapasztalatot szereztek az gazdálkodó parasztok belé­pése érdekében is kell,-hogy agitáljanak a tsz pártszerve­zet népnevelői, Szintai elvtárs, a párttitkár ar­ra hivatkozik, hogy most a nagy munkák idején erre képtelenek. Az igaz, hegy a termelőszövet­kezet tagjainak most minden erejükkel a jó termelési ered­ményekért kell küzdeni. Az azonban mégis hiba, hogy egy­általán nem gondoskodtak a népnevelőgárda megszervezésé­ről. A nagy nyári munkák csök­kenésével nekik is be kell kap­csolódni a mezőgazdaság szo­cialista átszervezéséért folyó harcba. Hiszen saját szavukkal élve: termelőszövetkezetük ki­váló eredményeivel nagyszerűen tudnak érvelni. Alakítsa meg tehát a Szik­ra TSZ pártszervezete a népnevelögárdát. \ Nem várhatják, hogy csupán a községi pártszervezet népneve­lői végezzenek felvilágosító munkát a termelőszövetkezetek fejlesztése érdekéhen, hogy más pártszervezet népnevelői győz­zék meg az egyénileg dolgozó parasztokat: lépjenek be a solti Szikra Termelőszövetkezetbe. agrárszakosztály növényápalási bemutatóin. Legutóbb a pillan­gósok szárításának, kazlazásának legjobb módszerét sajátították el. az agrAkszakosztály a második félévben még nagyobb lendülettel látott munkához a mezőgazdaság fejlesztéséről ho­zott párthatározat megvalósítá­sáért. Vállalták a szakosztály tagjai, hogy valamennyien pat­ronálnak egy-egy termelőszövet­kezetet, segítenek majd a helyes vetésforgó kialakításában is. TERVBE VETTE többek között a szakosztály a járás táj-jellegé­nek megfelelő fűszerpaprika ne­mesítését, termőterületének nö­velését is. Ebben a paprikater­melő kísérleti gazdaság szakér­tői nyújtanak majd segítséget a termelőknek. Rendszeresítették a szakelőadásokat is a járás terü­letén. Ennek alapján a szakosz­tály tagjai havonta három elő­adást tartanak a gazdakörökben, a termelők által kívánt témák­ról. Eredményesen dolgozik az MSZT kalocsai agrárszakosztálya Mér! isi az élei a lermeüíszövelkezeta? A Népújság pályázati felhívása Szerkesztőségühk Pályázatot hirdet a legjobb írásokra a következő címmel: »Miért jobb az élet a termelőszövetkezetek­ben?-« • , Az írások mutassák meg a termelőszövetkezeti gazdálkodás fölényét a kisparaszti gazdálkodással szemben. Ábrázolják egy- egy tsz, vagy tsz-tag fejlődésének bemutatásával a szövetkezeti parasztság felemelkedését, anyagi és kulturális színvonalának jobbraíordulását. A termelési kérdéseken kiviül írhatnak a ter­melőszövetkezeti családok otthonairól, az asszonyok és a fiata­lok új, boldog életéről is. A beküldött írásokat a szerkesztőbizottság értékeli. A meg­felelő leveleket, tudósításokat, elbeszéléseket, riportokat lapunk­ban folyamatosan közöljük és a legjobb írásokat a következő tárgyakkal jutalmazzuk: 1) 1 db kerékpár 2) 1 db rádió 3) 1 db ezüst cigarettakészlet, tárca és öngyújtó 4) 1 db értékes töltőtoll Az 5—20-ik helyezések könyvjutalomban részesülnek.. A pályázaton részt vehetnek termelőszövetkezeti tagok, a tsz-be újonnan belépő dolgozó parasztok és a tsz-ekkel foglal­kozó párt- és tanács-funkcionáriusok, valamint plyaq üzemi munkások, diszisták, akik részt vesznek a termelőszövetkezetek patronálásában. A pályázatra szánt írásokat már a felhívás megjelenésétől számítva, folyamatosan kell beküldeni október 1-ig, az alábbi címre: Bácskiskunmegyei Népújság Szerkesztősége, Kecske­mét, Széchenyi tér 1. szám. Egy levélíró több írással is pályáz­hat. A pályázatot október 1-én lezárjuk. Ezután kerül sor a pályadíjak odaítélésére. Bácskiskunmegyei Népújság Szerkesztő Bizottsága A megyei tanács új üdülője A Teleki grófok egykori kastélyában, Solt közelében, a Duna partján folynak a megyei tanács üdülőjének átalakítási, tatarozási munkálatai. Az 54 helyiségből álló, romantikus kastélyban szép előcsarnok, modern étkezőhelyiség és hangulatos tetőterrasz áll majd az üdülő dolgozók rendelkezésére és kényelmes, vízvezeték­kel ellátott, központi fűtésű, egy- és többágyas szobák, ^őreláthgtólap qumtsrfus fnh'amán nyílik meg gz üdülő Képünk: A főépület egyik szárnyát ábrázolja. Konzervgyáraink párosversenyérői (Három hónap története dióhéjban) félévben 11 millió forintos vesz­teséggel dolgozott. EJz év első telében pedig másfélmillióra csökkentette veszteséget,. Óriá­si nagy a fejlődés! 10 miílió fo­rinttal olcsóbban végezték az idén a konzervek készítését, mint tavaly. Jogcg büszkeség tölti el a gyár minden kommunistáját, dolgozó­ját és minden vezetőjét. Ez a büszkeség azonban nem az ön­elégültséget szolgálja, hanem ar­ra ösztönzi a párt- és gazdasági vezetőket, hogy az általuk isme­retes, még meglévő hiányossá­gok kiküszöbölésével egyszer s mindenkorra nyereségessé • te­gyék a vállalat munkáját. Ez egyik előfeltétele az élüzemi cím elnyerésének. ... és ahol nincs becsülete a vállalásoknak nálúsúhoz is. .így a vállalat e hónapban nem teljesítette a tervét, de a bérala­pot túllépte. Ilyen módon nálunk nem ieljot gazdálkodni! A második negyedévben az anyagköltségek be nem tartása is jelentősen megdrágította a gyártott konzervféléket. Csak te­tézte még a bajt az, hogy az első negyedévben gyártott termékek jó részét olcsóbban kellett el­adni, mint arpennyibe az előállí­tása került. Ez mintegy 1,880.000 forint veszteséget tesz ki. Összegezve a második negyed­éves termelést; a vállalat az elő­írt nyereségi tervét nem teljesí­tette, sőt, 4,206.000 forinttal drá­gábban termelt, mint ahogy sza­bad lett volna. Ezért, az üzemi pártszervezet vezetősége is felelős, amely a termelés pártellenőrzésekor nem követelte meg a gazdaságveze­téstől a céltudatos, tervszerű* irányító munkát. Nem mélyedt el eléggé a termelékenység emelése módszereinek tanulmányozásába: Éppen ezért nem is tudta min­den esetben konkrétan megha­tározni az olcsóbb termelés agi- tációjának tartalmát. Ezért ké­sőbb néhol formálissá vált a ■verseny, visszaesett a szakszer­vezet versenyszervező, ellenőrző tevékenysége is. Reméljük s biztosak vagyunk, hogy az új igazgató, Nagy László eivtárs, a pártvezetőség, a kom­munisták és a párfonkívüli dol­gozók nagy sokaságával egye­temben visszaszerzi az üzem "be­csületét és bebizonyítja, hogy te­het olcsón és jól termelni, ahogy a Központi Vezetőség márciusi határozata azt köteiezően előírja; Két nagy konzervgyárunk között mindig érdekes a vetélkedés. Nincs olyan szigorú bíró, aki vizsgálódóbb szemekkel figyelné a két gyár versengését, eredményeit — a húsz budapesti üzemhez való csatlakozás után — mint az üzem dolgozói. Ki lesz az első? Ki állja a szavát? Ilyen és ehhez hasonló kér­dések napirenden szerepelnek mindkét üzemben. Nemrég zárult a második negyedév. Miről is tanúskodnak a főkönyvelőség által kidolgozott termelési mutatók? Ahol becsülete van a vállalásoknak... Megtört a jég I | bábával a fáradozás. A versenyben m kerültünk az élre! — így véle­kednek a Kinizsi Konzervgyái vezetői és dolgozói. Nem ok nél­kül. A »rosszhírű« — tervet nerr teljesítő, drágán termelő — gyái szorgalmas tagjai a pártszerve­zet irányításával lemosták a szé­gyellt. Még talán meleg az a papíi az illetékesek kezétől, mely még nem a végleges eredményeket vetíti a kíváncsiskodó szeme elé, Mellette egy másik papír, mely eléggé gyűrött, a vállalásokat tükrözi. Ugylátszik sokat forgat­ják. Olvassunk csak bele. A má­sodik negyedévben 300 ezer fo­rinttal túlteljesítjük termelési tervünket. A gyakorlat mást mu­tat. 1,700.000 forinttal teljesítet­ték túl vállalt kötelezettségüket, Ebből adódik, hogy a többi versenypontokat is teljesítették, A konzervek előállítási költsé­ge, a tervezettel szemben, 12 százalékkal csökkent. Csak á ' zöldborsónál 1 millió forinttal olcsóbban termeltek, mint tavaly, ugyanebben az időszak­ban. Nincs különös titka e mód­szernek. Csupán csak annyi, hogy betartották az anyagnormát, he­lyesen szervezték a munkát s a minőséget 75 százalék helyett 95 százalékra növelték. A helyes munkaszervezés, mely segítette a versenyt, biz­tosította a termelékenység emelkedését is. A második ne­gyedévben, a vállalt 2 százalék helyett, 20 százalékkal nőtt az egy főre eső termelékenység. A 100 forint munkabérre eső érték is 11 százalékkal növekedett. Túlteljesítették ezenkívül a befőtt-tervüket, a kollektív szer­ződésben vállalt kötelezettsége­get, 0.1 százalékkal csökkentet­ték az igazolatlan mulasztást. S ami Igen örvendetes, a ter­melékenység emelkedésével, az önköltség csökkentésével egy­idejűleg a dolgozók átlagke­resete 100—150 forinttal emel­kedett. Júniusban például 105 forinttal volt magasabb az átlag- kereset, mint tavaly ugyanezen időszakban. Ez lenne dióhéjban a változás története. Az igazság kedvéért még azt is el kell mondani, hogy a gyár ma már nem termel veszteségesen. A második negyedévre terve­zett két és fél milliós vesztesé­get megszüntették, sőt 600 ezer forintos nyereséggel zárták. Ha visszaforgatjuk az üzemi törté­nelemkönyv lapjait, — meiyef a dolgozók saját maguk írtak, — a következőkkel ismerkedünk meg: Ez az üzem tavaly az első A párosverseny kezdeti idő­szakában sok jel utalt arra, hogy a verseny győzteseként a má­sodik negyedévben az Alföldi Kecskeméti Konzervgyár ke­rül ki. Ott április és május első felében még ütemesebb volt a munka. Ezután derékbatört ez a munkatempó. Már a borsósze­zon megin4ulása előtt olyan mu­lasztások történtek, amelyek nem segítették elő az olcsóbb terme­lést. A munkaszervezés igen von­tatott és sokszor — mondhatjuk, ésszerűtlen voll. Ezt példázza a következő tény is. A vállalás szerint legalább a dolgozók 75 százalékának teljesítménybérben kellene dolgozniok. Ez nem tör­tént meg. A gyártott konzervek- nél a teljesítménybéres órák száma 17 százalékkal kevesebb, mint amennyit a vállalás meg­jelöl. így nem lehet olcsón ter­melni, hisz nincs elég ösztönző erő, nincs ami arra serkentse a dolgozót, hogy többet és jobbat termeljen. Ez azután kihatott a termelékenységre is. A termelé­kenység nem emelkedett, hanem 10.2 százalékkal csökkent. Nem beszélve a 100 forintra eső termelési értékről, mely 30.6 százalékkal kisebb a tervezettnél — beleszámolva a vállalást is. Mit mutat ez a szürke, de ön­magában is sokatmondó szám? Sck még az olyan kifizetett munkabér az AKK-ban, mely mögött nincs termelőmunka. Ez a rossz munkaszervezésből és a rossz munkaidő kihasználásból adódik. Ezek a tények járultak júniusban a béralap tűlfelhasz-

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents