Bácskiskunmegyei Népújság, 1954. június (9. évfolyam, 128-153. szám)
1954-06-05 / 132. szám
BACSKISKUNMEGYEI NÉPÚJSÁG AZ MPPB/rcSKISKUNMiGYEI P/tRTBHOTTSAG/WAK LAPJA IX. ÉVFOLYAM, 132. SZÁM Ara SO fiitér 1954 JUNIUS 5. SZOMBAT Pártunk törvénye A Magyar Dolgozók Pártja III. kongresszusa új szervezeti szabályzatot fogadott el. Ez a szabályzat pártunk fejlődésének megfelelően, fokozottabb követelményeket szab pártszervezeteink és tagságunk elé. Az elmúlt 10 esztendő alatt gyökeresen megváltozott hazánk gazdasági rendje. Ez a hatalmas fejlődés indokolttá tette pártunk szervezeti szabályzatának módosítását is, mivel ez mindenkor a való életre épül. Az ipari üzemek, bankok, a kereskedelem és közlekedés a munkásosztály államának tulajdonába ment át. Mély, kitéphetet- len gyökereket eresztett a szövetkezeti gazdálkodás mezőgazdaságunkban. Népgazdaságunk fejlett, erős nagyiparra támaszkodva, minden előfeltételét megteremtette a népjólét tervszerű, állandó emelésének. Fejlődött és egységesebb lett pártunk, növekedett és szilárdult dolgozó népünk politikai, erkölcsi egysége. Ezek a körülmények megkívánják, hogy íokoz- euk a követelményeket a párttagság munkájával kapcsolatban és ezt pártunk alkotmányában Is rögzítsük. A szervezeti szabályzattervezet feletti vita élénk bizonyítéka annak, hogy párttagságunk féltő gonddal viseltetik pártunk szervezeti egysége és tisztasága iránt. A vita egyben igazolja azt is, hogy a párttagok elméleti színvonala emelkedett, és nőtt a tapasztalatuk a pártmunkában. Sok értékes észrevétel, javaslat, módosítás érkezett lapunk szerkesztőségébe is, melyeket nyilvánosan is közöltünk. Pártunk III. kongresszusa figyelembe vette a párttagság által beküldött javaslatokat, ahol (szükségesnek találta, a javaslatok szellemében a szöveget kiegészítette, vagy kiigazította. A párt szervezeti szabályzata olyan törvény, melynek megalkotásához egész párttagságunk hozzájárult helyeslésével, vagy javaslataival. Ez bizonyítja azt is, hogy párttagságunk mélyen át- érzi a párt törvényeinek fontosságát és annak szellemében végezze munkáját — harcol a párt politikájának megvalósításáért. Az új törvény megköveteli a kommunistáktól, hogy élenjárjanak a termelésben, példát mutassanak az élet minden területén, még magánéletükben is. — így válnak dolgozótársaik elismert vezetőivé, — akik bizalommal követik őket és példát Vesznék róluk. Dolgozó népünk hatalmas lelkesedéssel készült pártunk III. kongresszusára. Fokmérője ennek a kongresszus tiszteletére kibontakozott munkgverseny. De ■ kongresszus határozatainak végrehajtása érdekében ennek a lelkes munkalendületnek állandósítására, további fokozására van szükség. Párttagjainknak kötelessége élenjárni a szocialista építés minden területén és példát mutatva vezetni ebben a munkában dolgozó népünket. Vannak már eredmények etekin- tetben. Párttagjaink jobban élnek a pártdemokrácia nyújtotta lehetőségekkel. Nyíltan bírálnak, bátran beszélnek és egyre inkább küzdenek a fogyatékosságok ellen. A szervezeti szabályzat egyik módosítása, mely kimondja, hogy a választások az alapszervezetekben is titkosak legyenek. Már az eddigi tapasztalatok is azt bizonyítják, hogy a titkos választások nagymértékben megnövelték a párttagok felelősség- érzetét. Az új vezetőségválasztások alkalmával párthoz és néphez hű harcos elvtársakat választottak a vezetőségekbe. Az új szervezeti szabályzat nagy figyelmet fordít a legnagyobb pártbüntetésre, a pártból való kizárásra. Kimondja, hogy ezt csak a legsúlyosabb esetekben lehet alkalmazni. Nagy jelentősége van ennek, de egyben figyelmeztet is, komoly gondot kell fordítani a párttagok nevelésére. Küzdeni kell azért, hogy minden párttag kommunistához méltóan eleget tegyen párttagságával járó kötelességének. A kongresszus által hozott határozatok végrehajtásához elengedhetetlen, hogy a pártvezetést magasabb színvonalra emeljük. Az új szervezeti szabályzat ezért rögzíti, hogy »a párt vaiameny- nyi vezetőszervének munkájában érvényesülnie kell a pártvezetés legfőbb lenini elvének, a kollektív vezetésnek: küzdeni kell a marxista-leninista párttól idegen személyi kultusz ellen. ..« Ezen a téren már vannak eredmények, de nagyon fontos, hogy a vezetés kollektivitását tovább fejlesszük a pártszervezetekben. Nem egy pártbizottságunk, pártszervezetünk részéről hajlamosság mutatkozott arra, hogy időnként, saját belső ügyeik felé fordulva elhanyagolják az irányító, szervező munkát. Ezért az új szervezeti szabályzat pontosabban meghatározza a párt- bizottságok és pártszervezetek feladatait is. Munkájuknak a tervek teljesítésére, a dolgozó nép anyagi és kulturális igényeinek kielégítésére, a párttagok és a nép nevelésére kell irányulnia. Az új szervezeti szabályzat kifejezi államhatalmunk alapját képező két nagy szövetséges osztály, a munkásosztály és a dolgozó parasztság megbonthatatlan szövetségét, s azt, hogy kifejlődőben van népünk erkölcsi, politikai, nemzeti egysége. Pártunk önkéntes harcos szövetség, melynek nagy feladata a szocializmus felépítése. Párttagjaink az új szervezeti szabályzat szellemében harcoljanak annak betartásáért — a kongresz- szus célkitűzéseinek megvalósításáért, Korszerűsítik a Kecskeméti Gépgyárat. A bejárat mellett egyemeletes új épületet emelnek, melyben az emeleten helyezik cl az irodákat, a földszinten pedig a fürdőt, mosdót, öltözőt. Képünk az új épületet mutatja be. A kongresszus útmutatása nyomán — az önköltség csökkentéséért! Helvéciái állami gazdaság A párt harmadik kongresz- szusán elhangzottakat gazdaságunk vezetői és dolgozói nagy figyelemmel kísérték. A dolgbzók már a kongresszus előtt érezték annak fontosságát és jelentős versenyfelajánlásokat tettek, amelyek alapján a munkateljesítmények a kongresszusi hét alatt további lendületet vettek. A kongresszus után a termelés még fokozottabb emelését tűztük célul és elhatároztuk a következők végrehajtását: A munkafegyelem tekintetében a dolgozók indokolatlan elmaradását és az indokolatlan késéseket megszüntetjük. Gazdálkodásunk megjavítása érdekében minden munkát a dolgozókkal megbeszélve, minőségileg kifogástalanul és a be- ütemezésnek megfelelően hajtjuk végre. Figyelemmel kísérjük és alkalmazzuk a korszerű agrotechnikai eljárásokat. Vezetőink, dolgozóink szakmai és politikai ismereteiket a legújabb szakkönyvek, folyóiratok E11 tanulmányozásával, szakkörök és szemináriumok látogatásával állandóan bővítik. lhatároztuk, hogy a meny- nyiségi és minőségi termelés fokozása mellett minél olcsóbb termelvényeket adunk a dolgozók asztalára. Ennek érdekében szem előtt tartjuk a következőket : A különféle anyagok szállításánál és felhasználásánál szigorú takarékosságot vezetünk be. A ' pocsékolást, túlköltekezést megszűntetjük. KT gesz gazdálkodásunkat a * J terv irányítja, Attól való eltérést csak a legindokoltabb esetben engedünk. Minden erőnkkel, igyekezetünkkel, szocialista nagyüzemi lehetőségeink teljes kihasználásával (a gépesítés legnagyobbmérvű alkalmazásával, jó munkaszervezéssel, szállítóeszközeinknél az üresjárat kiküszöbölésével) a minél alacsonyabb önköltség elérésére törekszünk. Bábri Pál statisztikus. Bajai vállalatok Baja üzemeinek, vállalatainak vezetői értekezleten vitatták meg tennivalóikat a pártkongresszus határozatainak végrehajtásában; A felszólalók rámutattak a még fennálló bürokratikus intézkedésekre, amelyek gátolják az önköltségcsökkentést. Klein Lajos, a bajai vízgazdálkodási hivatal vezetője elmondta, hogy a hivatalnak az árvízvédelmi munkálatokhoz nagymennyiségű fára volt szüksége. Az erdőgazdasághoz fordultak kérésükkel. Közben a felsőbb szervei? Nagyatádról irányítottak fát a hivatal címére, hatalmas fuvar- költség terheléssel, holott a fát helyben is beszerezhették volna; Az értekezleten beszéltek arról, hogy az önköltségcsökkentést eredményez a rejtett tartalékok feltárása, az áru- és anyagmozgatás meggyorsítása, az elfekvő készletek forgalomba- juttatása. Az Állami Aruház vezetője elmondotta, hogy 3 millió forint értékű ilyen árut mozgattak meg. As önállóság megteremtésével tanácsaink tovább szilárdíthatják tömeg kapcsolataikat HELYI TANÁCSAINKRA a gazdasági, kulturális és neveiö- munka terén már eddig is hatalmas feladatok hárultak, de a szocializmus építése során az új szakaszban még nagyobb feladatokat kell megoldaniok. Hogy tanácsaink nem minden esetben tudták feladataikat teljes sikerrel megoldani, ennek egyik jelentős oka az eltúlzott költségvetési központosítás, a gazdasági gúzsbakötöttség volt. Nagy Imre elvtárs kongresszusi beszámolója, a kongresszus határozata ezen a téren nagy segítséget fog jelenteni számunkra, hiányosságaink fokozatos felszámolására, tömegkapcsolataink további kiszélesítésére. A BAJA VÁROSI tanács munkájában is erősen éreztette hatását a gúzsbakötöttség. A tanács munkáját nem egyszer a felsőbb szervek intézkedése gátolta, az, hogy intézkedéseiket a helyi tanács megkérdezése nélkül hajtották végre. A tanács felelős például területén az áruellátás, illetve a kenyérelosztás helyes viteléért, de a trösztösített vállalat megyei központja a helyi tanács megkérdezése és tájékoztatása nélkül leváltotta a helyi kenyérgyár vezetőjét és műszaki vezetőjét. Ebből kifolyóan napokon keresztül városunk területén a kenyérellátásban zavarok mutatkoztak. A VÁROSI TANÁCS munkáját az is nagyban gátolja, hogy a vállalati pénzügyi tervtárgyalások során a személyes tárgyalás kikapcsolásával utasítás formájában kapjuk meg a létszám és béralap megállapítást. A tanács vállalatainál beruházásokat nem engedélyeztek. Erre példa a Bajai Vendéglátóipari Vállalat. A tanács 1 millió forintot fordított annak létrehozására, további fejlődésének biztosítására. A fejlődés során azonban a vállalatot trösztösítet- ték, a trösztösítés után vállalataink további beruházásokat éveken keresztül nem kaptak, bevételi terveiket állandóan emelték, ennek következtében az italboltok száma városunk területén csökkent, s az italboltok elszegényedtek. A VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁG, mint a területén ellenőrzést gyakorló hatóság egyik ülésén foglalkozott a Bajai Állami Biztosító ügymenetében tapasztalt hiányosságokkal és erre felhívta a VB-ülésen jelen volt állami biztosító vezetőjének figyelmét. A végrehajtó bizottság megbízta a tanács személyügyi előadóját, hogy az észlelt hiányosságok alaposabb megismerése céljából a helyszínen nézzen utána a kérdésnek és megállapításait jelentse a végrehajtó bizottságnak. A végrehajtó bizottság e határozatáról értesítette az állami biztosító helyi és megyei szervét, akik ezt országos központjukhoz jelentették. Az állami biztosító budapesti központjának személyzeti osztályvezetője írásban, a megyei központ vezetője pedig személyesen tiltakozott a végrehajtó bizottságnál ez ellen az eljárás ellen, s kijelentették, hogy ehhez a tanácsnak nincs joga s legerélyesebben elutasították a tanács intézkedési jogát azzal, hogy a tanács hatáskörét túllépte, s ebben a kérdésben semilyen intézkedési jog a tanácsot nem illeti. Ez gyakorlati példa arra, hogy a tanács mint államhatalmi és ellenőrző szerv, a vállalatok felé eddig milyen tekintéllyel bírt s hatáskörét nem terjeszthette ki a területén észlelt hibák felszámolásáért folyó harcban. AZ ILYEN HIBÁK megszüntetése és a tanácsnak, mint az államhatalom és az államigazgatás helyi szervének megszilárdítása érdekében a kongresszuson elhangzott javaslatokat a tanácsok munkájának megjavítására, önállóságuk növeléséret tömegkapcsolataik kiszélesítése érdekében igen lelkesen fogadtuk. A kongresszus határozatai nyomán a tanácsok önállóságának megteremtésével és kiszélesítésével fokozódik a dolgozók kezdeményező és alkotókészsége és tanácsaink valóban képessé válnak arra, hogy biztosítani tudják a társadalmi, gazdasági és kulturális élet azon követelményeit, amelyeket a tanácstól választója — a dolgozó nép —- méltán elvár. VIRÁG JÓZSETNS, Baja város tanácsának VB-elnöke.
