Bácskiskunmegyei Népújság, 1950. szeptember (5. évfolyam, 122-147. szám)

1950-09-15 / 134. szám

A jánoshalmi Més&homokiéglagyárban a dolgosok lelkes örömmel fogadták as új normák bevezetését iY téglagyár augusztus hónapban 103 százalékra fokozta tervteljesítését Kocsik rakodnak, kocsik for­dulnak Jánoshalmán a Mész­homoktéglagyár 3. számú tele­pén. Az üzemet az idén tavasz- szal helyezték üzembe, ötévi k ényszerű leállás után. Terme­lése jelentős segítséget jelent építkezéseinknek. Az üzemben a dolgozók aug. 21-ig órabérben végezték a munkát. Ezen a napon vezették be az új normát, amely a dol­gozókat lelkes örömmel töltötte el. A téglagyár egyes üzemrész­legei a gép- és kazánház, a pré­selő, a homokkifejtés, a kihor­dás és kirakás dolgozói, vala­mennyien megfogadták, hogy új normájuk teljesítésével há­lálják meg a Pártnak, hogy az elavult munkabérezés megszün­tetésével biztosította életszínvo­naluk további emelkedését, Versenyben a brigádok A préselő üzemrészlegében két brigád végzi a munkát, a Csincsák és a Laczkóczki bri­gád. A brigádok egymással versenyben állanak. Az új nor­ma bevezetésének első hetében máris 98—99 százalékban tel­jesítették a munkát, melyben a Laczkóczki brigád került az élre. A Laczkóczki brigád 1000 tégla préselésével ért el többet, mint a Csincsák brigád. — Be­hozzuk a lemaradást, fogadkoz- nak a Csincsák brigád tagjai. Meg is magyarázzák, mi okozta lemaradásukat. Egytípusú gépe­iknél a Laczkóczki brigád gépe a transzmissziós meghajtásnál magasabb fordulatszámot tudott elérni. — Azon leszünk, hogy ezt a fordulatszámot a mi pré­selőgépünk is el tudja érni, — mondják kemény elhatározás­sal. A boraokfejtésben dolgozók egyetlen brigádba tömörülve végzik munkájukat. Uj normá­juk 3 kbm. homok kitermelését szabta meg számukra óránként, az eddigi 2.7 kbm. helyett. Az új norma teljesítését a brigád az első napokban 83.3 száza­lékra teljesítette, de a munka jobb megszervezésével, azt az első hét végére 99.9 százalékra fokozta. A kazánból való ki­hordást végző brigádok a tégla máglyába való rakásában új normájuk 99 százalékos telje­sítését érték el. de mint a brigád tagjai mondják, a követ­kező napokban normájukat túl fogják teljesíteni. El is árulják, hogy mivel fogják fokozni eredményeiket. Jobb munka- szervezéssel és észszerűsítéssel Dudás András magyarázza el az észszerűsítést — Azelőtt egyenként szed­tük a téglát a kocsiról a mág­lyára, vagy kocsiról-kocsira. Ezután ötösével-hatosával fog­juk ezt a munkát végezni. A jánoshalmi Mészhomok- téglagyár dolgozói ütemtervük fokozatos teljesítésével bizonyí­tották be, hogy a versenyszel­lem . kiszélesítésével. lelkes résztvevői szocializmust építő munkánknak. Alig márciusban, az üzem megindulásakor, ütem- te. .ükét csak 80.6 százalékra teljesítették, azt április hónap­ban már 115 százalékra túl­szárnyalták, július hónapra 141.6 százalékra emelték és augusztus hónaiban 163.4 szá­zalékra fokozták. így vált lehe­tővé. boev a evár naponta közel 6 vagon téglát tud szállítani ter­meléséből. Két újítás Ezidőszerint az üzemben ka­zántisztítás folyik és felújításo­kat végeznek. Most kerül két újítás is bevezetésre, mely a munka megkönnyítését és a munkamenet meggyorsítását cé­lozza. Az első újítás a téglaki- tolók munkájának meggyorsítá­sát szolgálja egy sínpár lefek­tetésével egészen a présasztalo­kig. Ezzel jelentős időmegtaka­rítást fognak elérni. A másik újítás, mely Szekszárdi Antal elvtárs, üzemlakatos tervei sze­rint kerül megvalósításra, a munkafolyamat meggyorsításán, a munka könnyítésén kívül, je­lentős önköltségcsökkenést fog eredményezni. Szekszárdi Antal elvtárs újí­tása egy újfajta homoktisztítő rosta alkalmazása, mely a ho­mokot a téglagyártás számára megtisztítja a gyökérzetektől. Az eddig alkalmazott homok­tisztító rosta, mely a duplarázá- sc. alapult, működésével erő­teljesen ropgáüa az épületet. A rosta működésben tartására olyan erőkifejtésre volt szükség, mely megismétlődő rongáláso­kat idézett elő. Szekszárdi elv­társ most egy egyrázásos ho­ni rktisztító rostát szerkesztett, mely amellett, hogy nem ron­gálja olyan nagv mértékben az üzem épületét, hajtóerőben 75 százalékos, az épületre kiható veszély csökkentésében 80 szá­zalékos és munkakönnyítésben 50 százalékos teljesítésbeli ered­ményt fog elérni. A téglagyár dolgozói vala­mennyien örömmel vesznek részt az újítások beépítésében. Dudás Márton és Sziráczki Fe­renc a préselőbői egyöntetűen azon vannak: — Az új normák bevezetése további lendületet adott mun­kánknak. Örülünk is neki. Azon is vagyunk, hogy azok teljesí­tésével vigyük sikerre ötéves tervünket. Többtermelésünkkel növeljük népgazdaságunk erejét és közvetve a magunk életszín­vonalát is emeljük. Kovács Karoly a homokfej- tők közül pedig, megtoldja még azzal: — Minden darab tégla, mely- lyel többet termelünk, felelet a háborús uszítóknak és hazai kiszolgálóiknak. Több termelé­sünk erősíti a békefrontot és segíti a hős koreai nép dicső szabadságharcát az imperialis­ták ellen. Munkánkkal most azon vagyunk, hogy a szükséges felújítások megépítésével még a héten újból megindíthassuk ter­melő munkánkat, hogy csapást- csapásra mérhessünk ellensége­inkre. Előre, az új normák túlteljesítésére Üzemünkben, a bajai Gyapjúszö­vetgyárban, az öntudatos dolgozók lelkes öröme fogadta az új normák bevezetését. Az elavult és régi normák teljesítménybére mögött nem állott arányos termelés. Tud­tuk ezt mindnyájan. Ez eredmé­nyezte, hogy az új normák beve­zetésének első napján máris új eredmények születtek. Ez azt mu­tatja, hogy a dolgozóik tudat ioan vannak annak, hogy bér-rendsze­rünk ma jobb és igazságosabb, mint a rendezés előtt volt. A reakció, aljasságában minden eszközt megragad, hogy izgrsson és lázílson az új normák ellen. Ezen keresztül akar izgatni népi demokráciánk, szociá jzmust építő munkánk ellen. De mi, dolgozók, éberségünkkel minden megmozdu­lás-ál le fogjuk leplezni. Nem en­gedjük, hogy életszínvonalunk emelkedése, fejlődésünk ellen tö’- ;ön. Munkaeredményeink, új not- máink túlteljesítésével felelünk ha­zugságaikra, aknamunkájuk a. Dol­gozó társaink felvilágosításé iái. munkamódezereink átadásáv»! fog­juk felvilágosítani ék segíteni őket, lugy az üzemben minden diigozó, — párhuzamosai a to- iozódó éberséggel, — tú.teljesíte­ni tudja normáját, mell/il békén­ket védjük, Pártunk útmutatását Rákosi elvtársunk tanitáirjt követ­jük. Őrködni fogunk az ütemben az új normák és a bérfegyelem felett, nehogy az ellenség fellazít­hassa a normát, vagy bercsalással igyekezzen károkat okozni. A versenyszellem további kiszé­lesítésével szárnyaljuk túl eddig óért eredményeinket. Ne legyünk elbizakodottak. Ne üljünk eredmé­nyeink habárain. Jó munkánkkal teljesítsük új normáinkat, igy fog­juk ötéves tervünk első tervevé­nek előirányzatát időn belüli telje­sítéssel sikerre vinni. CSákyné Iszkeitz Márta a bajai Gyapjúszövelgyár sztahanovista él maik ás,» Baján és a bajai járásban fokozni kell.a népnevelő munkát a kukoricaszállítási szerződések és a burgonya- begyűjtés teljesítésének sikeréért Baján és a bajai járásban a kukoricaszáHilási szerződések megkötése és a burgonyabeadás vontatottan halad. Dolgozó pa­rasztságunk körében a népnevelő munka, a felvilágosítás alig, vagy csak jelentéktelen eredmé­nyeket mulat. Pártszervezeteink­nek ki kell szélesíteniük a nép­nevelő munkát, ha azt nem akar­juk, hogy lemaradjunk. Le kell leplezni a dolgozó parasztság körében rombo'ó .munkát végző ku'ákokat, akik zavartkeltő hí­reszteléseikkel igyekeznek dolgo­zó népűnket eltéríteni a szerző­dések megkötésétől. — Ha szer­ződés1. írtok alá, mi marad nek­tek, — sugdossák a fii ekbe. Hol­ott Hercegszántón is á’lagos 15- 20, Hóddunapusztán pedig átla­gos 25—30 mázsás kukoricater­mésre van kilátás. Baján az eredmények az! mu­tatják, hogy népnevelőink a ku- koricaszálülási szerződések meg­kötésének kérdését .másodrendű1 feladatnak tekintik. 12 dolgozó paraszt kötött mindezideig szer­ződést 59 mázsa kukorica szállí­tására. A bajai járás területén pedig Rác.shnkndon 24-en 42 má­zsára, Gsá.voljon 12-en 35.5 má­zsára, RátmoiiasToron hatan 34 mázsára, Dávodon 27-en 96 má­zsára, Ersekcsanádon 17-en 21 mázsára, Siilkösdön 56-an 41.8 mázsára. Nemesnádudvaron ha­tan 11 mázsára és Garám 20-an 56.5 mázsára. A sorban leghátul kullog Hercegszántó, ahol mind­össze 1 dolgozó paraszttal kötöt­tek szállítási szerződést 5 mázsa kukorica szállítására. í BUDAI elvtársnak, a kiskunfélegyházi építkezés vezetőjének változtatni kell a Párthoz való viszonyán és magatartásán Hároméves tervünk befejezése után Tártunk, Rákosi elvtárs ve­zetésével a magyar dolgozó nép hozzáfogott ötéves népgazdasági ter­vünk megvalósításához. A terv megvalósítása komoly harci feladat. A reakció elleni és a békéért folytatott harc nem kis mértékben függ a tervek végrehajtásától, ötéves népgazdasági tervünk megvalósítá­sában ezideig értünk el eredményeket. Iparunk hatalmas fejlődésen ment keresztül. Gyárak, hidak épültek, ellenére a reakciónak, az új háborút kirobbantani akaróknak. Mezőgazdaságunk is mindinkább át­tér a nagyüzemi gazdálkodásra. Termelőszövetkezeti csoportjaink fényesen bizonyítják, hogy ez az egyedüli út, amelyen járva, dolgozó parasztságunk emberhez méltó, boldog életet biztosít magának. Ezt az eredményt csak úgy érhetjük el, hogy kíméletlen harcot folytatunk Pártunk vezetésével, a Párt határozatainak végre­hajtásáért. A harcot azonban nem elég csak szóban, jelszavak han­goztatásával vívni, mintahogyan ezt Budai elvtárs gondolja és teszi, hanem keményen meg kell érte dolgozni. A határozatok megvalósí­tásúhoz ki kell küszöbölni a nehézségeket. Mozgósítani kell a Pártot és e~cn keresztül az egész munkásosztályt. Ebben kell segítenie Bu­dai élvtársnak is, hogy a munka — amiben akad éppen eleg hiányos­ság — zavartalanul menjen. Ha ez a feladat végzése nem megy helyesen, csakis bennünk van a hiba. De meg kell azt keresni, meg kell találni, hogy időben ki tudjuk javítani. Az élért eredményeink nyomán a Párt és gazda­sági funkcionáriusainknak a tekintélye megnőtt és ez azt jelenti, hogy jó munkát végeztek, ötéves népgazdasági tervünk megvalósítá­sához olyan vezető emberek kellenek, akik meg tudják érteni orszá­gunk, munkásosztályunk politikáját és magukévá is tudják azt tenni. Ha sikeresen használják fel a beléjük helyezett bizalmat, akkor tud­ják mozgósítani a feladatok megoldására dolgozó népünket. De ha a t>állalatvesetőaég nem ismeri fel a tömegek mozgósításában rejló erőt, akkor a munkaverseny a szocialista épí­tésben nem tud a termelés rugójává válni. Budai élvtárs magatartá­sával, parancsoló gesztusával arra enged következtetni, hogy lebe­csüli a legnagyobb alkotó erőt, a dolgozók tömegeit. Régi érdemeire hivatkozik és ezzel igyekszik munkáját is megoldani, lebecsülve a Párt vezetőszerepét. öntelt, kedvenc mondokdjával: — „Én sztahdno- vista építész vagyok és engem a minisztérium oda küld, ahol a leg­nagyobb hiba van“ — csak elszakad a tömegektől. A tömegtől elszakadni, annyit jelent, mint teret hagyni az ellen­ségnek, lebecsülni győzelmeink biztosítékát, a dolgozók lendületét. Kétségkívül Budai elvtárs tudja ezt, mégis fél az igazságtól. De mióta félnek a kommunisták az igazságtól9 Világos, hogy minél ha­marabb temetjük el a csak hangoskodó egyéni felelősség hirdetését, annál hamarabb szilárdítjuk meg kapcsolatainkat a tömegekkel. És az e téren mutatkozó hiányosságokat nekünk, magunknak lehet és kell megszűntetnünk. Rákosi e l v t á r s február 10-i beszédét mindannyian örömmel fogadtuk és szinte úgy éreztük, hogy az nekünk szól és beszéde segítségével lehet munkánkat megjavítani. Rákosi elvtárs beszéde magára a műszaki értelmiségre is szól, különösképpen azokra, akik a dolgozók tömegeiből kerültek ki. A jelenleginél összehason­líthatatlanul több műszaki értelmiségnek kell aktívabban bekap­csolódni a munkába. Minden magasabb technikai fokon állónak a nála alacsonyabb képzettségű oktatójává kell válni. Ezt a kérdést természetesen úgy kell értenünk, ahogyan Vas Zoltán elvtárs beszé­dében hangsúlyozta. Biztosítanunk kell a dolgozókkal a kapcsolatot és ezen keresztül fokozottabban biztosítani a korszerűbb termelési formákat. Tanulnunk kell nagy tanítómesterünktől, a Szovjetunió fejlett iparától, hogy vezetésünk és szervezésünk elmaradottsága ki legyen küszöbölve. Példaként kell követnünk a Szovjetunió műszaki értelmiségét, akiknek munkájuk nyomán állandóan fokozhatjuk ter­melésünket. A termelés műszaki vezetésében még csak kevésbbé nyilvánult meg az a forradalmi változás és lendület, amit újítóink és sztahánovistáink a termelésben véghezvittek — mondotta, Vas elvtárs. Ezt a kérdést Budai elvtárs úgg igyekezett megoldani, hogy a Párttól és a szakszervezettől elszakadt, nem beszélte meg, melyek azok a területek, amelyekre az üzemi terv végrehajtása céljából az üzem sajátos helyzetétől következően a munkaversenyt kollektiven irányitaniok kell. Egyedül próbálta ezt megoldani, felülről való uta­sításokkal, elfelejtette, hogy a vállalatvezető segítségével kell a mozgalmi szerveknek agitációs szempontot biztosítani, amivel jelen­tős mértékben előre viszi a munkaverseny lendületét. A vállalatvezető feladata pedig, hogy a termelés területén biztosítsa az üzem, vagy vállalat tervét, amely népgazdasági tervünk egy része. A terv végre­hajtására fel kell használja az összes rendelkezésre álló tárgyi és személyi lehetőségeket. A vállalat ■operatív tervének elkészítése után meg kell szerveznie az egyes osztályok és csoportok ellenőrzését, ezt azonban egy ember végezni nem tudja, csak a Pártra való köz­vetlen támaszkodással lehet megoldani. Így mindig tiszta képet kap­hatunk, hogy a gyenge pontokon kellő időben, kellő gyorsasággal segíteni tudjunk. Essél blstosíthatjuk a rendelkezésünkre álló erők helyes elosztását. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy a vállalatvezető nem felelős elsősorban a termelési terv teljesítéséért, az üzemi álla­potokért, a rendért, a fegyelemért és a munkaverseny szervezéséért és adminisztrálásáért. Az üzemben csak egyetlen egy gazdasági fele­lős lehet, ez a vállalatvezető, de e.z nem jelenti azt, hogy az üzemi háromszög tudta nélkül intézkedjünk, mintahogyan ezt Budai elvtárs sok esetben megtette. Ha ezeken a kérdéseken időben javít, nagyban hozzájárul ahhoz, hogy megjavuljon a munkafegyelem, a tervszerű­ség és a terv teljesítése. Állandóan szemelőtt kell tartanunk, hogy munkánk irányítója, vezetője és szervezője a Párt, a szakszervezet, amelyek munkájukkal hatalmas segítséget nyújtanak a vállaiatvezetöségnek, ha a vállalat vezetősége kellőképpen tartja a kapcsolatot a Párttal. így megtud­juk valósítani ötéves népgazdasági tervünk hátralevő részét és ezzel biztosítani tudjuk a valóban boldog, szocialista Magyarország felépí­tését.

Next

/
Thumbnails
Contents