MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-03-10 629. öe. - 1982_VB 629/89

- 3 Az 1981. évi átlagbérek alakulásának szélső értékeit és korcsoport megoszlását összevetve: Kerti- alacsony 30 éven 50 éven Kerü- magas 30 éven 50 éven let átlagbér aluli felüli let átlag- aluli felüli % % bér % % XXI. 3.970 49,0 12,7 VI. 4.572 27,8 22,4 XIX. 3.951 44,0 14,6 III. 4.514 41,0 14,4 XVI. 3.939 42,0 14,6 VIII. 4.362 28,1 25,8 XV. 3.876 41,8 12,1 II. 4.331 24,8 23,9 Egyes kerületek bérbeállottsága a korösszetételtől függetlenül is eltérő. Pl. a III., VI. és XVIII. kerületekben az átlagosnál jobb a bérbeállottság, mig a IV., V., XV. és XVI. kerületekben lényegesen alacsonyabb. A pályakezdő fiatal pedagógusok bérbeállitási szintje alacsony, kulcsszámonkánt 15,3 és 29,6 % közötti. Iskolai végzettségük függvényében 1981-ben alapbérük 2.088 Ft és 2.992 Ft között mozgott. Az alacsony bérezésnek már a pályára való jelentkezésnél is /tanitó, általános iskolai tanár/ negativ hatása van, s nagy a szerepe abban, hogy kevés férfi vállalja az oktató-nevelő munkát. A pedagógusképző intézmények végzős hallgatóinak jelentős része ugyancsak anyagi okokból igyekszik más pályákon elhelyezkedni. Sürgetően szükséges a fiatal pedagógusok bérének gyorsabb ütemű növelése, melyre az évenként rendelkezésre álló bérfejlesztés nem ad lehetőséget. Az 1981. évi bérfejlesztés és az előző évben felhalmozott tartós bérmegtakarítás szétosztásának eredményeként a pótlékkal emelt havi alapbér átlagosan 5,6 $-kal emelkedett, intézménytípusonként 4,4 - 5,9 % között mozog. A bérfejlesztések és a tartós bérmegtakarítás elosztásakor a tanács és az intézmények vezetői, valamint a szakszervezeti tisztségviselők egyre inkább a munka szerinti differenciált elosztásra törekednek az egyenlő elosztással szemben. A bérpolitikai elvek elfogadtatása és gyakorlati megvalósítása a testületekben azonban még sok meggyőző munkát igényel. 23