MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-03-10 629. öe. - 1982_VB 629/90

- 4 A nehezebb munkakörülmények között dolgozó pedagógusok megbecsülését szolgálja a különleges munkahelyi pótlék. Az 1981/82. tanévben 50 általános iskola 2539 pedagógusa részesült évi 6.092 ezer forint összegű különleges munkahelyi pótlékban, A pedagógusok keresetüket elsősorban saját iskolájukban, ill. a dolgozók iskoláiban végzett túlmunka dijaival egészithetik ki. A túlórák eloszlása viszont egyenetlen a különböző intézménytípusokban dolgozó pedagógusok között. Alig van túlórából származó jövedelme az óvónőknek, a tanitoknak; viszont jelentős túlórával dolgoznak bizonyos szaktanárok, különösen a szakoktatási intézményekben /felnőttoktatás/. Hetente átlagosan a gimnáziumban 4, a szakközépiskolában 8, a szakmunkásképző intézetekben 5 túlóra jut egy pedagógusra. Az alsófokú oktatásban a pedagógusok döntő többsége nő. Több mint egyharmad részük 30 éven aluli, 6,6 %-uk képesítés nélküli. Emiatt nagy a GYES-en /óvodában 11,5 %, általános iskolában 6,9 %'/, ill. gyermeknevelési és tanulmányi szabadságon levő pedagógusok száma. Az emiitett okok következtében ezen a területen a helyettesítés megoldása különös gondot jelent. Ennek enyhítésére 1981-ben 734 nyugdijas pedagógus mentesítését engedélyeztük. Az alapbéren felüli pénzforrások viszont módosítják a pedagógusok jövedelmét és bizonyos fokig pozitívan hatnak életszínvonaluk alakulására. Az elvégzett túlmunka azonban nincs arányban az anyagi juttatással. A pedagógusok átlagosan 4,5 többlet tanítási órát látnak el hetente, ez 20 %-os túlmunka. Ennek anyagi dotálása az alapbér 12,6 %-a. Vagyis 20 %-oa megterhelés 12-13 %os bértöbbletet jelent. i\ fővárosban az egy pedagógusra jutó jutalom összege a pótlékokkal emelt havi alapbér 70 %-át, az éves személyi átlagbér 5,8 %át tette ki az 1981. évben. Ez igen nagy szóródást mutat a kerületek és az intézmények között. Az oktatási alágazat költségvetésében a béralap után csak 1 % jutalom tervezhető. A további jutalmazás lehetőségét az adja, hogy az intézményben mennyi bérmegtakarítás /betegség, tartós S<9