MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979
1979-04-05 555. öe. - 1979_VB 555/36
- 11 ki a testületből. Az alapszervezeti titkárok 30 í-a, a vezetősági tagok 31 %-a cserélődött. A cserélődésnek több oka van. /Vállalaton belüli áthelyezés, vezetővé valő kinevezés, vidéki gyáregységbe valő távozás, illetve a vállalattál valő kilépés, betegség, családi körülmény/ A káderek kiválasztása, képzése, felkészítése nagy körültekintést és rendkívül sok munkát igénylő, folyamatos tevékenység . ffem mentes a gondoktől. A pártszervezetek a vállalatoknál meglévő munkaerő gondok miatt előnyben részesitik az KLEK, illetve az KLEE-en valő képzést - főleg ott, ahol kihelyezett tagozatok vannak - szemben az egy éves, 5 hónapos pártiskolával. Se nem zökkenőmentes helyenként pl. a 6-hetea, 10-hetes iskolákba valő küldés is. A könnyűipar textil üzemeiben a nődolgozők magas aránya, a munkaerőhiány, a sok kisgyermekes anya, a 3 műszakos termelés, stb. miatt a gondok fokozódnak. A mellékelt kimutatásból is látható, hogy a végrehajtó bizottságok, a pártbizottságok tagjainak politikai iskolai végzettsége pozitívan alakult. Hasonló a helyzet az alapszervezeti titkároknál és vezetőségi tagoknál. Ez eredményesen befolyásolja a munka egészét. Az állami Iskolai végzettség alakulása kedvező. Az alapszervezeti titkárok 35*7 %-a. érettségizett, 13,6 £-uk főiskolát, egyetemet végzett. Szakmunkás képzettségű 22,9 %-uk, 8 általánost végzett 27,9 %-uk. A vezetőségeket tekintve hasonló az állami iskolai végzettség szerinti alakulás. Az üzemi pártbizottságok kiemelt figyelmet fordítanak a kádermunkára. Érzik és egyre inkább értik, hogy a jelenlegi feladatok megoldásának és a továbbhaladásnak meghatározó tényezője a jól felkészült káderállomány. Tevékenységük egyre céltudatosabb, tervszerűbb, bér ezt még sok tényező zavarja. Felhasználják a káderek képzéséhez, továbbképzéséhez a kerületi, budapesti lehetőségeket. Ennek eredményeként felkészültebb a káderállomány. A közelmúltban adott számot a kerületi FB a Budapesti Pártbizottság Fártépitési Bizottságának a munkások körében folytatott kádermunkáról, felkészítésükről, amelynek kapcsán a gondok ellenére jó eredményekről számolhatott be. IQ
