MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-04-05 555. öe. - 1979_VB 555/37

- 12 A "kedvezőtlen körülmények" k8z8tt dolgozó alapszervezetek segítésében a pártbizottságok különböző módszereket alkalmaznak. Alapvető feladatuknak tartják, hogy a "kedvezőtlen körülményt" /pl.széttagolt munkahelyek, helyiség éa kádergondok, atb./ megszüntessék, vagy csökkentsék. Ennek megfelelően intézkednek. Például: üzemrészek alapszervezeteinek összevonása, kádercserék, képzés, továbbképzés, technikai és más működési feltételek biztosítása. Az üzemi pártbizottságok a "kedvezőtlen körülmények" között dolgozó alapszervezetekhez jól felkészült, tapasztalt aktivistákat, testületi tagokat irányitanak. Testületi üléseken rendszeresen áttekintik helyzetüket. Irányitő munkájukban differenciált módszereket alkalmaznak. Pl. a Duna Cipőgyárban a nehéz fizikai területeken,jelentőé gazdasági egységekben tevékenykedő alapszervezetek tevékenységének segítését tartják kiemelt feladatuknak. Erro konkrét programot dolgoztak ki. A pártalapszervezeti vezetőségek munkájának színvonala az elmúlt évek során sokat fejlődött. Politikai felelősségük, öntevékenységük jelentősen nőtt. Ha már a pártalapszervezetek területük ismerői, gazdái. Tevékenységük során erősödött a gazdasági munka pártellenőrzése. Az alapszervezetekben tevékenykedő kommunisták több mint 75 %-ának van értékelhető, rendszeres, illetve esetenkénti, időszakos pártmegbizatása. A megbízatásokat többségében az éves beszámoló taggyűlések előkészületi időszakában értékelik. A megbízatások kiadása és számonkérése általában a pártcsoport értekezletek feladata. A vezetőségi üléseket rendszeresen megtartják. Gondot jelent azonban még aok helyen, hogy nem megfelelő a vezetőségekben a munkamegosztás. A halyzet javítása érdekében szükséges a reszortfelelősi értekezleteket rendszeresen megtartani, a beszámoltatásukat gyakoribbá tenni. A 9 pártbizottság területén 468 pártcsoport tevékenykedik. A tevékenységük színvonala eltérő. Meghatározó módon függ ez a bizalmi képességétől, felkészültségétől, a követelményektől. A pártalapszervezetek a helyzet ismeretében törekednek arra, hogy a bizalmiak kiválasztása, munkájuk segítése, irányítása jobb legyen. Az alapszervezeti vezetőségek tagjai rendszeresen részt vesznek a pártcsoport ér1%