MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-03-30 398. öe. - 1973_VB 398/16

5 Eredményesen dolgoznak, mind' többen értik meg azt, hogy a követelményeknek újra és újra meg kell felelniök. Nőtt a politikai képzés és vezetőkészség fejlesztése iránti igény. Fokozódott a vezetők politikai aktivitása, felelőssége. A vezetők nagy részének szakmai, politikai, de legfőképpen vezetőkészségét fejleszteni kell. Az elmúlt időszakban nem volt nagyarányú kádermozgás. Ugyanakkor alkalmatlanság miatt a korábbinál több csere történt. Az indokolt kádercseréknél bátortalanság, huza-vona, szubjektivizmus tapasztalható, Alhuraanizmus, baráti kapcsolatok, összefonódás, anyagi és érzelmi kötöttség miatt vezetésre alkalmatlan embereket mentegetnek, egyik vezetői helyről, a másikba helyezik, A gazdasági- műszaki tanácsadói kategória ilyen okok miatt tekintélyét vesztette, A minősitések készítése rendszeressé vált. Ara a minősítések tartalma lassan javul. Igaz a korábbinál valamivel jobban tükrözik a vezetők munkáját, magatartását, több a bírálat, :•• konkrétabban szabják meg a feladatokat. A tárgyilagosabb minősitések hozzájárulnak a munka javításához, a kedvező légkör kialakulásához, nagyobb hibák megelőzéséhez. A minősitések elvtársi légkörben zajlanak. Gyakori az alacsonyszinvonalu , formális kritikátlan minősités, a vezetők egyoldalú eredménycentrikus megitólése, ami nem párosul annak vizsgálatával, hogy az eredményt milyen feltételek között, milyen eszközökkel, módszerekkel, magatartással érte el. A politikai alkalmasságot, a szocialista erkölcs normáinak megtartásét nem eléggé igényesen ós nem eléggé konkrétan értékelik. A kádermunkában kifejtett tevékenységét a legtöbb esetben nem vizsgálják. Néhány esetben a jogos bírálat azonban sértődőttséget okoz. írásban az erények fogalmazódnak meg, szóban a hibák. Ez az általános szemlélet és gyakorlat sérti azt az alapelvet, hogy "eredményes kadermunica csak őszinte, nyilt, kölcsönös bizalom légkörében folyhat". Előfordulnak "célrainősitések". Munkábaálutasnál csak a pozitiv tulajdonságokat, leváltásnál csak a hibákat emelik ki vagy éppen K