MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972
1972-06-16 379. öe. - 1972_VB 379/21
2 A 'párbalapszervezetek, a kerületi Pártbizottság, az üzemi pártbizottságok -és csucsvezetőségek irányításával, a párt politikájának . szellemében, szervezetten és eredményesen dolgoznak a X, kongressszus határozatainak végrehajtásáért. Az eszmei, politikai és cselekvési egység megvalósulása változó szinvonalu, érvényesülését befolyásolja az alapszervezetekben dolgozó kommunisták felkészültsége, aktivitása és kiállása. A cselekvési egység kialakulását és érvényesülését nehezíti., hogy mind a politika, mind a megvalósítására irányuló gyakorlat, valamint a körülmények egyre bonyolultabbak.. Az alapszervezeti tevékenységet pozitiven befolyásoló tényezők mellett vannak negativ, a cselekvéssel ellentétes hatások, tendenciák is. Mindezek növelik a. pártalapszervezetek felelősségét, fokozott követelményeket állítanak velük szemben. A növekvő követelmények függvényében vizsgálva az alapszervezetek tevékenységét, megállapíthatjuk, hogy színvonaluk meglehetősen altérő, a többséget.alkotó . jól dolgozó pártalapszervezetek mellett vannak gyengék is c Az elmúlt évben végrehajtóbizottsági szinten foglalkoztunk a gyenge alapszervezetek problémáival és konkrét intézkedéseket eszközöltünk megsegítésükre. Az alapszervezetek vezetőségei értékes erőfeszítéseket tesznek a pártmunka színvonalának emelése, a kezdeményezés és az aktivitás .i fokozása érdekében. Alkotó, őszinte, kritikus légkör és tevékeny-, ség kialakítására törekszenek. Az alapszervezetek többségében reális feladatokat állítanak maguk elé és meg is oldják azokat. A . kongresszus óta tovább javul a vezetőségek munkájának színvonala, . erősödik a kollektív vezetés és a személyes felelősség. NŐ a pártcsoportok, a vezetőségek és a taggyűlések szerepe. A vezetőségek egyre rendszeresebben számolnak be végzett munkájukról a ta 0 gyüléseken. Elterjedt és bevált módszer, hogy az egyes kérdések vizsgálatába, .. a határozatok előkészítésébe több embert is bevonnak. Gyakran előfordul azonban, ho^y a végrehajtás során magára marad a vezetőség, . annak egy-egy tagjára, méginkább a. titkárra hárul a munka és a felelősség is. Az alapszervezetek féléves munkaterv alapján, rendszeresen, folyamatosan végzik munkájukat. A munkatervben foglaltaknak csak kis lA
