MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972
1972-06-02 378. öe. - 1972_VB 378/27
3. látó elnökhelyettes előzetes véleményét kérni. < A vezetők kiválasztására és megitélésére vonatkozó alapelvek: a politikai, szakmai és vezetőkészségbeli követelmények meghatározása növelte a vezetői munkakörök szerepét, jelentőségét. A követelmények érvényesitése már eddig is kedvező változást eredményezett a fővárosi vezetők és a kerületi tanácsok tisztségviselői, valamint a szakigazgatási szervek vezetői körében. A határozatnak ez a pontja váltotta ki a legélénkebb vitát. Annak ellenére, hogy a követelményeket szükségesnek, helyesnek tartották mégis lassan alakult ki ennek a helyes értelmezése. Ezt gátolta a korábbi évekre jellemző egyoldalú szakmai szemlélet. Problémát okozott a követelmények tartalmi elemeinek megértetése is. Kezdetben a politikai és szakmai követelményt többen a politikai és az iskolai végzettséggel azonositották. A vezetőkészségbeli követelményt pedig a politikai és szakmai alkalmassággal biztositottnak látták. Volt olyan vélemény is, hogy nem találni olyan embert, aki mindhárom követelménynek megfelelne. Későbbiekben a félreértések tisztázódtak és ma már a követelmények egységes és helyes figyelembevétele és alkalmazása jobban érvényesül. Le esetenként még ma is előfordul, hogy a vezetésre való alkalmasságot nem értékelik megfelelően. I. A Politikai Bizottság 1967. má.jus 9-i határozat végrehajtásának eredményei és gyakorlati problémái. A Politikai Bizottság határozatának végrehajtását, a személyzeti munka alakulását jelentősen befolyásolták azok az objektiv körülmények, alapvető változások és uj követelmények, amelyek a tanácsi munkában jelentkeztek: a gazdaságirányítás uj rendszere, az államélet demokratizmusának és általában a szocialista demokráciának továbbfejlesztése, az uj tanácstörvény, valamint az MSZMP Központi Bizottságának 1971. november 3-án hozott határozata. Mindezek sajátos feladatot jelentettek a személyzeti munkában is. Elsősorban a vezetők és a beosztott dolgozók felkészítését kellett biztosítani az uj és megnevekedett feladatok ellátására, az appaz*
