MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-06-02 378. öe. - 1972_VB 378/12

-fNéhány problémát szeretnék felvetni: A X.Pártkongresszus határozatai és a Tanácsi rendszer fejlesztéséről szóló Központi bizottsági és MT határozat pontosan meghatározza ezzel kapcsolatos fel&datainkat. Ezek végrehajtására kell minden erőnket összpontositani, az eddigi munkákból látható, hogy még sok a tennivalónk. A Kormány munkaterve szerint ez év októberben kerül sor az államigazgatás területén dolgozók bérrendszerével kapcsolatos feladatok megbeszélésére és ennek megfelelően meghatározzák a tennivalókat. Szeretném elmondani, hogy a vidéki tanácsok esetében sem történt ezideig központi bérintézkedés, az esetleges korrigálás csupán a szervezeti változások eredményéből adódik, vagyis a feladatok bővülésével együtt kapták, de ugyanez a bérváltozás a Fővárosi és kerületi tanácsok esetében is megtörtént. A tanácsi bérgazdálkodásnak nem a tanácsi hivatal a gazdája, hanem a Pénzügyminisztérium hatáskörébe tartozik. Még ide tartozik annak megemlítése is, hogy a járások tanácsi létszáma csökkent, ennélfogva a felszabadult bért elosztották. Ami az előterjesztést illeti : véleményem az, hogy az értékelés optimista ugy a fővárosi, mint a kerületi tanácsok személyzeti és káúermunkáját illeti. Egyetértek azokkal a megállapításokkal, hogy a fővárosban magasabbszintü munkára lenne szükség, éppen a lakossági kapcsolatok miatt; de ha az adatokat áttekintjük, akkor azt látjuk, hogy az iskolázottságság a megyei kádereknél jobb képet mutat. Ugyanez kimutatható a politikai képzet uség vonalán is; a megyei átlag 65 %. Ami a kor szerinti kimutatást illeti, ezen a vonalon is jobban állnak a megyék. A főváros vezetése a kerületi tanácsokat jobban figyelje, és a jövőben minden szinten - ami a kádermunkát illeti helyezze előtérbe; ez annál is inkább fontos, mert a fővárosban a tisztségviselők 54- %- a cserélődött egy ciklus alatt. Nem kielégítő a testületek szerepe a személyzeti munkába, mintha egy kicsit ágazati feladat lenne. Pl.: a Tanács Végrehajtóbizottsága tárgyalta az előterjesztést és nem utaltak a korábbi Végrehajtóbizottsági ülésen meghatározott feladatok állására és nem tettek megállapításokat. Az a véleményünk tehát, hogy nagyobb szerepet kell biztosítani a testületnek a személyzeti és kádermunka 4JL