MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971
1971-11-19 365. öe. - 1971_VB 365/24
24« ...... '...••.-• 7 zetek többsége nem földit.kellő gondot a taggyűléseken való megjelenés ellenőrzésére. A .taggyűlések aktivitása a gazdasági, termelési jellegű kérdéseknél a legnagyobb, A jobb taggyűlések tartását neheziti, hogy a párttagság egy részénél lazaság, fegyelme- zetlenség tapasztalható. A túlóráztatás, másodállások miatt - többen, még felelős vezetők is.igyekeznek kibúvót keresni a taggyüléseken való részvétel alól. A vezetőségek egy része a taggyűlések napirendjeinek előkészitése során nem támaszkodik kellően a pártcsoportokra. Sokszor a hosszú, unalmas, konkrét elemzést nélkülöző beszámolók akadályozzák az aktivitást. Ezért jelentős számban vannak taggyűlések, amelyeket hozzászólás nélkül fejeznek be. A pártvezetőségek sokszor megfeledkeznek számot adni a korábban hozott határozatok végrehajtásáról. A taggyűlések fórumán nem kap kellő megbecsülést a végzett munka és elismerése. A "lógós", a magukat minden feladat alól kihúzó.párttagok birálata, felelősség- v revonása a legtöbb esetben elmarad. A tömegszervezetek pártirányitásában fejlődés tapasztalható. A pártszervezetek, nagy része felismerte a tömegszervezetekben rejlő lehetőségeket. A P 0 litikai Bizottság határozata alapján fogdák össze a tömegszervezetekben dolgozó kommunistákat, rajtuk keresztül ér—, vényt szereznek a vonatkozó párthatározatoknak. Segitették a KISZ. •Vezetőségválasztások előkészítését, lebonyolítását, a káderkérdések megoldását. Fiatal párttagok nagy számban kaptak megbizatást a KISZ-ben végzendő munkára. Ez vonatkozik a már korábban lezajlott szakszervezeti, választásokra és a most folyó sportköri válasz-^ tásokra is. Még mindig erősebb a tömegszervezetek közvetlen irányítása, gyengébb a kommunisták egyes csoportjai feladatainak kidolgozása, megszervezése, számonkérése. Gyakori, hogy csak a tömegszervezetek vezetőit számoltatják be. Számottevően javult a kádermunka, érvényesülnek a párt káderpolitikai elvei. Ezt igazolják az 1970 évi vezetőségválasztások tapasztalatai is. A hatáskörbe tartozó vezetők ismerik az alapvető pórt-, határozatokat, ezek végrehajtásában aktivak, többségük példamutató.
