MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1966
1966-07-01 228. öe. - 1966_VB 228/44
- 28 III,-, Az állami s zemélyzet i munka B Társadalmi, gazdasági és kulturális életünk helyzete, eredményei, ellentmondásai nem választhatók el az ott dolgozók tevékenységétől, a vezetői munka színvonalától. !«/ A Budapest en tevéke nykedő álla mi és gazdasági funkcionár i_us qk_J ;öbb sége eredménye sen dolgozik. Alka lmasak feladatuk ellátására^ Javult a káderek képzettsége és felkészültsége. A személyzeti munkában a VIII o kongressz uson^megfogalmazojt k övetelmények egységes alkalmazá sa nem mindenütt érvényesült következetesen. Ezek az elvek mind a munkakörbe állitáa, mind a vezetők tevékenyságének megítélése során nem jutottak töretlenül érvényre^ A jobboldali, kispolgári tendenciák jobban felélénkültek* De a szektás, "baloldali" nézetek is továbbra álnek 0 r A vezetők nevetésében sem sikerült egyértelműen biztosítani a párt politikája követelményeit« Előfordul, hogy a szaktudást túlzott mértékbeli hangsúlyozzák. Elnézik egyes vezető gyengeségeit, sokszor eleiklanak a politikai közömbösség, sőt politikai kompromittáltság felett is. Nem érvényesült kielégitően több területen a politikai éberség, Párttag vezetők között is van olyan, akinek munkájában a szakmai követelmények elsődlegesek, beosztottjai politikai nevelését nemigen tekinti feladatának.-. A felsőbb állami irányito szervek személyzeti munkájából sokszor hiányzik a politikai követelmények egyértelmű érvényesitése<> Tapasztalható személyi összefonódás, szubjektivizmus, Előfordul, hogy egyeseket az érintett szervek és testületek véleményéncK figyelmenkivül hagyásával helyeznek funkcióba. 2,/A személyzeti munka jelentős eredménye a káderek szakma i műveltségén ek emelkedése. A továbbképzés, a tanulás irányitása azonban nem elég tervszerű. Nincs megfelelő törekvés a tehetséges fizikai munkások általános szakmai, politikai műveltségének növelésére, arra, hogy ezáltal többen válhassanak vezetői munkára ie alkalmassá. A személyzeti munkában a szaktudást, vozetőkészséget gyakran nem összefüggésében tekintik, hanem sokszor egyedül az iskolai végzettséggel mérik. Bár a Marxista-Leninista Esti Egyetemen, a pártoktatás más formáiban sok állami-gazdasági vezetőkáder politikai képzésben való részvételei aránya mégsem kielágitő. A felső és középszintű vezetők nagy-, része folyamatos elméleti-politikai képzésbon évek óta nem vesz részt c Ilyen, köietelményeket beosztottai iránt is ritkán állit. i ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
