MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958

1958-03-10 20. öe. - 1958_VB 20/7

- 4 M aros elvtársnő, , 17 vállalat közül a többség az V, kerülethez tartozik. Komoly prob­lémát okoz a műszakiak felé megnyilvánuló bizalmatlanság, A párt­szervezet vezetőségeinél nem tudjuk ezt áttörni, A 21-es vállalatnál 72 párttag közül 5 műszaki, 23-as vállalatnál 95-ból 7, a 43-as vállalatnál 93-ból 2, Kicsit túlzott az a megállapitás, hogy a párttitkárok 40 %-a nem végzett pártiskolát. Nálunk a 12 vállalat közzül, csak két titkár nem végzett iskolát. Természetesen hasznos dolog lenne ha a vezetőségi tagok is pártiskolai oktatásban részesülnének, A társadalmi tulajdon védelmével van a legtöbb probléma, mivel nem telepitett iparról van szó. Az elmúlt években egy sor helytelen in­tézkedés ösztönözte az embereket lopásra, nehéz az ennek következté­ben kialakult helyzetet 1-2 év alatt megváltoztatni, A tisztességes munkások elitélik a lopásokat, de nem tudtuk elérni, hogy fel is lép­jenek ellene, Emnek oka az, hogy hosszú időn keresztül a nagy lopások­kal szemben liberalizmust tapasztaltak. Ez megmérgezte a légkört és olyan hangulatot váltott ki pl, ha az igazgató ellophat a vállalat pénzéből 10 ezer forintot, akkor ha én elveszek tiz forintot a ki­szállási költségből nem lehet baj. Véleményem szerint el kellene gon­dolkozni azon, hogy aem-e lenne helyes a későbbiek során társadalmi biróságokat felállitani, A kerületben dolgozik egy épitőipari brigád, mely a politikai és gazdasági munka területén ad segitséget. Legtöbbet a termelés párt­ellenőrzésének kérdésével foglalkoztunk, megvizsgáltuk ezt több vál­lalatnál, A helyzet az, hogy a pártvezetőségek kevés gyakorlati tapasz­talattal rendelkeznék. Előfordult, hogy a pártonkivüli főkönyvelő hivta fel a figyelmünket arra, hogy a pártszervezet azzal törődik hány villamos jegyet adtak ki, a fontosabb problémákkal nem. Négy hetes tanfolyamot fogunk a pártvezetőségi tagok részére tartani, Cservenka elvtársnő. Ha megnézzük a régebbi épitőipart láthatjuk, hogy volt egy jó épitő­ipari gárda. Most ez nincs meg. Rengeteg a deklasszált elem és vidék­ről feljött ember. Akik most kijöttek a börtönből azok is itt helyez­kednek el. Az épitőipar a bányászat után a legnagyobb átjáróház. Az itt elért eredményeket értékelni kell és megbecsülni. Az építőipar­ban a szakszervezetek munkája fontosabb mint a pártszervezeté, ezt a jelentés nem tükrözi. Nagyon fontos a gazdasági vezetés jó munkája. Csinálhat a pártszerve­zet, szakszervezet barmit, ha a gazdasági vezetés megtűri az erkölcsi lazaságot, A vezető beosztásúak visszaéléseit csak kisebb fegyelmi­vel, vagy áthelyezései intézik el, de ha egy munkás ellop néhány tég­lát azt kidobják. A dolgozók között a hangulat jó» komoly lehetőségünk van arra, hogy a párt felé forduljanak. Vannak jelek, amelyek azt mutatják, hogy az emberek tapogatódznak a párt felé. Vannak azután olyanok is, akik ma­gukban fltóg sem vetik fel» hogy párttagok szeretnének lenni, de köee­lebb akarnak Kerülni a párthoz. Nem tudom, hogy mi felismerjük-e eze­ket megfelelően. Nagyon lényeges leszögezni, hogy az építőiparban a legveszélyesebb a párt számára a túlzott követelmények felállitása, az összetétel miatt. A faluról felkerült munkásokat a vonzalmon ke­resztül kellene megfogni, a párton belül kellene őket nevelni. Ezt tÜZZÜk ki Célul. 0R S2AQ0<? LSVÍLT4B

Next

/
Thumbnails
Contents