MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958
1958-01-13 16. öe. - 1958_VB 16/14
•VT - 12 Tóth István elvtárs: Válasz a feltett kérdésekre: A vizsgálatnál kizárólag a pártszervezetek káder helyzetét néztük meg. Az általános kép azonban az, hogy pártonkívüli igazgató kevés számban van, inkább igazgatóhelyettes, főmérnök stb. van pártönkivHli. M e gnéztük a pártszervezetek összetételét, és megállapítottuk, hogy egy-két üzemtől eltekintve vannak PB tagok olyan elvtársak is, akik 1956. októ D er előtt is azok voltak. A kádermunka decentralizálását lényegében végrehajtottuk. Felvetődött, hogy még korai volt a Káderosztály megszüntetése. Műszaki káderek nincsenek megfelelően képviselve az alapszervezeti t vezetőségekbec. A szakmunkások helyzete sem kielégítő, nem megfelelő számban vannak az alapszervi vezetőségekben. Szektás nézetek: a pártvezetőségek egyreszénél felvetődik, hogy pártonkivülit nem szívesen látnak gazdasági funkcióban. Eg sok esetben abból is adódik, hogy gyakran nem nézik meg az illetőt, s ez nem erősiti a rendszert. A pártbizottság foglalkozik káderutánpótlással az instruktorokon keresztül. A tagkönyvcsere során való beszélgetés sokat segit ezen a téren és igy a gyengébbek helyére tudunk megfelelőeket beállítani. Ezeket az elvtársakat elküldjük a legközelebbi 3 hónapos iskolára és ha visszajönnek PB tagnak vagy titkárnak állítjuk be őket. Az utóbbi hónapok során a pártszervezetekben javult az összhang, bár még van javítani való ezen a téren. A pártszervezetek még nem találták meg a helyes módját a termelés pártellenőrzésének. A gazdaságvezetés egyes helyeken erősebb, mint a pártvezetés, ez abból adódik, hogy október után sok elvtársunk került gazdasági funkcióba, akik korábban pártfunkciót töltöttek be. Ezek az elvtársak elfelejtik, hogy évekkel ezelőtt milyen sok problémát okozott nekik a pártmunka módszereinek elsajátítása és nem elég segítőkészen állnak a pártszervezetek vezetősége rendelkezésére. Felvetették az elvtársak, hogy vannak-e karierista jelenségek? A Gábor Áron pártszervezetének titkárát nem régen váltotta le a taggyűlés. Funkcióját arra használta fel, hogy gyermekét bevitte az üzembe jófizetésü állásba, katonai szolgálat alól felmenttette és ő maga pedig a Munkaügyi O s ztály vezetője lett. A kommunisták követelték leváltását. Meg kell azonban mondani, hogy általában becsületes, áldozatkész elvtársak vannak funkcióban. A többség becsületesen v/égzi a nehéz feladatot. Egyes pártszervezetekben, így a Május 1 Ruhagyárban is kiéleződött a harc a régi és az uj pártvezetőségi tagok között. A párttitkár elvtársnő nagyon becsületes elvtársnő, egyetlen hibája, hogy nincs tapasztalata, most került a pártápparátusba. A munkásokhoz a viszonya jó, szeretik a dolgozók. Nincs eléggé tanítva. A régi elvtársak helyesebben cselekedtek volna, ha több segítséget adtak volna a munkájához. Borbély elvtársnak azt tudom mondani, hogy a jelentés csupán a pártszervezetekről szól, nem volt célja, hogy a tömegszervezeteket is vizsgálja. Egyébként az üzemekben a tömegszervezetek mind hatékonyabban szólnak bele az egyes alapvető kérdésekbe. ORSZÁGOS LEV rAB ' '
