MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1957
1957-10-07 8. öe. - 1957_VB 8/7
#r magyarázzuk, hogy a korrigálás után is több mint 15 yo-QS béremelés megmarad és nem megengedhető, hogy helytelenül megállapított normával sokkal többet keressen , ezt megértik, A gyermeknevelés kérdésével kapcsolatban felmerült, hogy a kulturotthonokban napköziszerü foglalkozást tartsunk. Mivel kulturotthonaink nemigen vannak inkább a napköziben kellene az 1-2 osztályosok problémáját megoldani, A napköziben kellene egy szobát biztosítani a több műszakos szülők gyermekei részére. Itt azonban a probléma az, hogy hely nemigen van és a nagyok nem mehetnek be a kicsik közé, mert a fertőzés veszélyét növelnék. Komoly érdeklődés van a varroda a varrótanfolyamok iránt. Nem egy leány, aki férjhezment a teljes stafirungját ott várta meg, A varrodában ott vannak a kommunista asszonyok is, akik politizálnak velük és rámutatnak arra, hogy azelőtt ez bizony nem volt. Nehézség azonban, hogy kevés a régi munkásasszony. Az agitációs munka területén is a legtöbb baj a fiatal dolgozókkal van, mert azok nem élték át a kapitalista rendszert, mint a régiek, akiknek évekig kellett a szakmát ingyen tanulni, most pedig mig szakmát tanul a fiatal addig is szépen keres. Sokat kell éppen ezért foglalkozni a fiatalokkal és elmondani azt, hogyan éltek régen a dolgozók, a textilmunkások, A pártszervezet foglalkozik ezzel a kérdéssel. Azonban megneheziti a munkát az, hogy textilgyárakban a zaj miatt nem lehet a dolgozókkal a gép mellett be~ • szálgetni. A munkautáni beszélgetéseket, értekezleteket pedig jól kell előkészíteni, mert ha egyszer nem sikerül, akkor az asszonyokat nehéz újra összehozni, Ugy látom, hogy a javaslatok a szakszervezeti munkára irányulnak, íextilvonalon igen sok asszony dolgozik, nem értek egyet azzal, hogy a szakszervezet nem foglalkozik komolyan ezekkel a kérdésekkel és nem állit be függetlenített nőfelelőst. Ha pedig a nőfelelős függetlenítése nem oldható meg, legelább olyan helyre tegyék dolgozni, ahol mozgási lehetősége van. Á jelentésben ki van emelve, hogy a Magyar Pamutban a nőfelelős kijelölése nem a legjobb, mert portás. Ha csak azt nézzük, hogy portás, akkor valóban nem megfelelő. De mi alaposan megnéztük, hogy ki legyen a nőfelelős. Az igaz, hogy jelenleg portás, de 30 éve szövő szakmunkás, 8-10 éve ÜB tag és ha megnézzük, hogy az elvtársnő mióta van az üzemben, hogyan ismerik a dolgozók mint jó szakmunkást és hogyan fogadják el, akkor nem helytelen, hogy mint portás /egészségügyi állapota miatt az/ nőfelelős. Igen komolyan foglalkoztatja a régi dolgozókat a nyugdij kérdése, i'elvetik, hogy aki 10 évvel ezelőtt jött be az üzemben /és azelőtt nagysága volt/ ugyanannyi nyugdijat kap, mint ők, akik JO éve dolgoznak. Kértük tegyünk javaslatot arra vonatkozóan, hogy akik 20-30 éve dolgoznak azok több nyugdijat kapjanak, A lakáskérdést azért szeretném felvetni, mert igen komoly probléma. Komoly munkát áldozunk arra, hogy az asszonyokat a családokat rászoktassuk a takarékosságra. Családiház épitési akció indult meg nálunk, 11 családi ikerház épitáséhez fogtunk hozzá. Nagyon hosszú utánjárás után tudtuk csak a terveket megkapni, 20-22 családnak ismét megvan a pénze, de a IV,,ker. Tanács kijelentette, hogy telket nem tud biztosi tani. Sít nem tudom megérteni hogyan lehetséges. Akadályozzák azt, hogy enyhitsünk a .[tfWflOBLev&tfii !>
