MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1985

1985-03-09 8. öe. - 1985_PE 8-II/35

A pártból kizárással, kilépéssel, törléssel kikerültek száma kissé növekedett. A távozottak nagy többsége alkalmatlanná vált a párttagságra. A kilépések, törlések többségére munkahely-változtatáskor, illetve a nyugdíjba vonuláshoz kapcsolódva kerül sor. Akik önmagukban már elhatározásra jutottak, leginkább ezt az alkalmat ragadják meg arra, hogy megszakítsák kapcsolatukat a párttal. A nyugdíjba kerülő párttagok egy része nem akar átjelentkezni a körzeti alapszervezetbe. Néhányan egzisztenciális függőségük megszűnésével párttagságukat is megszüntetik. Emelkedik azok száma, akik azért hagyják el a pártot, mert a tagdíjat sokallják. Nem számottevő a politikai indoklással kilépők köre, de a kikerüléseknek ennél többször vannak politikai motívumai is. A párttagság megszűnése az egyén magatartásán túl esetenként a szűkebb pártkollektíva felelősségérzetének hiányára is utal. A XII. kongresszus óta 5933 párttag részesült pártbüntetésben, évente a párttagok 0,5 %-a. Ez csaknem egyezik az előző öt év átlagával. A vétséget elkövetők összetétele megközelítően azonos a párttagság szociális összetételével, a munkások aránya változatlanul kis mértékben magasabb a párton belüli arányuknál. A pártfegyelmi vétségek nagyobb és növekvő részét az állampolgári fegyelem megsértése adja. A pártélettel közvetlen összefüggő pártbüntetések száma csökkent, alacsony arányuk azonban nem tükrözi a pártélet valós helyzetét. Ebben szerepe van a nem megfelelő követelménytámasztásnak, az egyes alapszervezeti vezetőségek szervező és ellenőrző munkája hiányosságainak, következetlenségeinek. Előfordult, hogy elnéző magatartást tanúsítottak a törvényt sértő párttagokkal szemben. A pártfegyelmi munka megfelel a követelményeknek. A vizsgálatok körültekintőek, megalapozottak, elv- és tényszerűek, kellő információt adnak a döntésekhez. A pártbüntetések mértéke arányos az elkövetett vétséggel, érvényesül a nevelő szándék. A vizsgálatok, valamint a döntések megalapozottságát jelzi, hogy a pártfegyelmi ügyek döntő többsége az adott pártszervezetnél lezárult. Néhányszor azonban előfordult, hogy megsértették az eljárási szabályokat. Fellebbezések általában a felelősségre vontak részéről történtek, a pártszervek és -szervezetek bátortalanul élnek e jogukkal. A mérlegelési jog kerületi végrehajtó bizottságokra való kiterjesztése több éves igényt elégített ki — a jogkört felelősségteljesen gyakorolják. 36 A fővárosi párt-, állami és gazdasági szerveknél folyó kádermunka összességében megfelel a párt káderpolitikai elveinek, eredményesen járul hozzá feladataink megoldásához. A pártszervek és -szervezetek tevékenységének eredményeként a káderpolitikai elvek értelmezése a korábbinál egységesebb, gyakorlati érvényesítése hatékonyabb. A vezetők megítélésének alapja továbbra is a hármas követelmény, melynek érvényesítése során — az igényekkel összhangban — nagyobb hangsúlyt kap a párt politikája melletti kiállás és annak következetes érvényrejuttatása, a magasfokú és korszerű szakértelem, az önállóság, a felelősségteljes kezdeményező, döntési és kockázatvállalási készség. A kiválasztás során erősödik a feladatra orientáltság. Előfordul azonban a követelmények túl általános értelmezése is, vagy egyes követelmények aránytalan előtérbe helyezése a többi rovására. A választott párttestületek, a tisztségviselők döntő többsége alkalmas politikai feladatai ellátására. A testületek tagjai megfelelő marxista-leninista képzettséggel és mozgalmi tapasztalatokkal rendelkeznek. Munkahelyükön elismert szakemberek, bírják szűkebb és tágabb környezetük bizalmát. A testületek összetétele megfelel az adott területek jellegének. Mindezek együtt biztosítják, hogy a fontosabb politikai tapasztalatok felszínre kerüljenek, a valóságot jobban tükröző és megvalósítható határozatok szülessenek. A testületi tagok munkájának színvonala és hatékonysága javult. A pártalapszervezeti tisztségviselők politikai felkészültsége, mozgalmi tapasztalata gyarapodott. Rendszeres képzésük, továbbképzésük eredményeként feladataik ellátásában politikusabbak, fejlődött munkájuk szakszerűsége, ugyanakkor érzékelhetők terhelésükben aránytalanságok, az aktivitásukban, a politikai érzékenységükben, a politika képviseletében és érvényrejuttatásában pedig jelentős különbségek. A főváros függetlenített pártapparátusa eredményesen végzi a testületi döntések előkészítését, a határozatok végrehajtásának szervezését és ellenőrzését. Összetétele a cserék hatására kedvezően változott. A függetlenített pártmunkások politikai, szakmai felkészültsége, általános műveltsége növekedett, életkori átlaga csökkent. Többségük kellő mozgalmi tapasztalattal és pártmunkás-gyakorlattal rendelkezik. Kisebb részük — tapasztalatok hiánya miatt — a konfliktusok feloldásában nem elég gyakorlott, az új tendenciák felismerésében, azok politikai általánosításában nem' elég kezdeményező. Az ismereteik hasznosításában is nagy ír