MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1980

1980-03-08 7. öe. - 1980_PE 7/507

5^ -2­Elvétve azért voltak gondok ahol nem kellően segitették a gyakorlatban a kádert. Ha nem tudta megoldani a rábizott feladatot a kudarc után ugy érezte, hogy alkalmatlan és ez elvette a kedvét a további munkától. A pártszervezetek munkastilusának, munkamódszerének javulásá­nál döntő szerepe volt a kerületi,vállalati Pártbizottságok határozott irányításának, a végrehajtás következetes számon­kérésének. A rendszeres titkári tájékoztatók, információk, az alapszerve­zetek időnkénti beszámoltatása a Végrehajtó Bizottság hozzájá­rult a személyes kapcsolatok kialakításához. Az alapszervezetek tevékenységéről évente értékelést ad a Vég­rehajtó Bizottság, ez midn feltétele annak,hogy még követke­zetesebben dolgozzanak. A Pártbizottság által szervezett cso­portos beszélgetések kiszélesítik a kapcsolatot a pártonkívüli dolgozókkal. A másik gondokat amiről szólni szeretnék a nőpolitikái határo­zat végrehajtásának tapasztalatai. Az elmúlt ciklusban jelentős eredményeket értünk el. A XI. kongresszus óta a vezető beosztás­ban, a választott tisztségekben nőtt a nők száma, gyarapodott szakmai,politikai képzettségük. Egyre több nő válalkozik napi munkája mellett, magasabb szakmai,politikai képzettség meg­szerzésére. Szociálpolitikai, nőpolitikái feladatterveink végrehajtásának következtében javult a gyárakban dolgozó nők szociális helyze­te. Pártunk ez időszakban is nagy gondot forditott a nők hely­zetének alakulására,hogy csak egyet emlitsek a gyermekgondozási segélyre, amelyet szinte erőn felül vállalt a társadalmunk. Megvalósulóban van az egyenlő munkáért egyenlő bért elve, to­vábblépni csak ugy tudunk, ha nevelő, ösztönző munkával el­érjük,hogy 75% legyen a szakmunkás nő és csak 25% a betanitott. Mint köztudott az aktiv keresőknek megközelítően 5o%-a nő. A XII.kongresszus irányelvei, valamint a felső pártszervezetek

Next

/
Thumbnails
Contents