MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986

1986-09-22 208. öe. - 1986_PB 208/45

- 10 nehezebben vállalják a vezetői beosztást. Nem sikerült elérni, hogy több munkás váljék vezetővé. Jelentős részüknek nincs is ilyen ambíciója. Ennek okai összetettek. Az alsó szintű vezetői munkának nincs kellő vonzereje, anyagi-erkölcsi elismertsége nem áll arányban a felelősséggel. A szűk jog- és hatáskör miatt csekély az egyéni kibontakozás lehetősége. Ezért nagy részük nem is vállalja a munka melletti továbbtanulás terheit, energiáját inkább anyagi körülményei javítására fordítja. A tehetséges munkások továbbtanulását megkönnyítő SZET-ÉSZET rendszer sem elég össztönző. A végzett hallgatók sorsának figyelemmel kísérésére, segítésére a pártszervek kevés figyelmet fordítottak. A kádermunka tervszerűségének és tudatosságának javítását szolgálta, hogy a fővárosban az arra illetékes szervek, vállalatok, intéz menyek káderutánpótlási és képzési terveket készítettek. Különböző hatásfokkal, főleg a középvezetők körében javult a kádertervek realizálása, az indokolt kádercserék azonban - döntően szubjektív okokból - még gyakran elhúzódnak. Kedvezőtlen, hogy az utánpótlással általában nem komplex módon, hanem túlzottan képzéscentrikusan foglalkoznak. A kádertervek összehangolása és aktualizálása az egyes irányító szintek és a különböző szervek között továbbra sem zökkenőmentes. Mivel a perspektíva-megjelölés sokszor bizonytalan, hiányzik a képzés és a beállítás között szükséges összhang is. A pályázati rendszer és a meghatározott időre szóló kinevezés terjedésével a pártszerveknél és -szervezeteknél is átmeneti kételyek támadtak a kádermunka tervezhetőségét illetően. Ma már egyre több helyen ismerik fel az új eljárási módok által biztosított lehetőségeket és ennek figyelembevételével, az igények pontosabb felmérésével tervezik meg az utánpótlással való foglalkozást. Ugyanakkor tapasztalható az is, hogy a pályázati rendszer szélesítését a párt szervek még sok helyen nem szorgalmazzák elég meggyőződéssel és a pályázatok objektív elbírálása érdekében sem mindig lépnek fel kel lő határozottsággal. MS~