MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1985

1985-01-30 198. öe. - 1985_PB 198/105

- 79 A kádermunka A fővárosi párt-, állami és gazdasági szerveknél folyó kádermunka összességében megfelel a párt káderpolitikai elveinek, eredményesen járul hozzá feladataink megoldásához. A pártszervek és -szervezetek tevékenységének eredményeként a káderpolitikái elvek értelmezése a korábbinál egységesebb, gyakorlati érvényesítése hatékonyabb. A vezetők megítélésének alapja továbbra is a hármas követelmény, melynek érvényesítése során az igényekkel összhangban - nagyobb hangsúlyt kap a párt politikája melletti kiállás és annak következetes érvényrejuttatása, a magasfoku és korszerű szakértelem, az önállóság, a felelősségteljes kezdeményező, döntési és kockázatvállalási készség. A kiválasztás során erősödik a feladatra orientáltság. Előfordul azonban a követelmények tul általános értelmezése is, vagy egyes követelmények aránytalan előtérbe helyezése a többi rovására. a/ A választott párttestületek, a tisztségviselők döntő többsége alkalmas politikai feladatai ellátására. A testületek tagjai megfelelő marxista-leninista képzettséggel és mozgalmi tapasztalatokkal rendelkeznek. Munkahelyükön elismert szakemberek, birják szűkebb és tágabb környezetük bizalmát. A testületek összetétele megfelel az adott területek jellegének. Mindezek együtt biztositják, hogy a fontosabb politikai tapasztalatok felszinre kerüljenek, a valóságot jobban tükröző és megvalósítható határozatok szülessenek. A testületi tagok munkájának szinvonala és hatékonysága javult. A pártalapszervezeti tisztségviselők politikai felkészültsége, mozgalmi tapasztalata gyarapodott. Rendszeres képzésük, továbbképzésük eredményeként feladataik ellátásában politikusabbak, fejlődött munkájuk szakszerűsége, ugyanakkor érzékelhetők a terhelésükben aránytalanságok, az aktivitásukban, a politikai érzékenységükben, a politika képviseletében és érvényrejuttatásában pedig jelentős különbségek. M£