MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1983

1983-01-20 186. öe. - 1983_PB 186/39

- 3 csökkenhetett volna a munkaerőhiány, a felesleges, vagy alacsony hatékonyságú munkahelyek megszüntetése Budapest iparában. Fontos mutatója az ipari termelés hatékonyságának és kiemelkedő feladata volt a budapesti iparnak is a nem rubel elszámolású export növelése A nemzetközi fizetőképességünk és egyensúlyi helyzetünk szempontjából oly nagyjelentőségű feladat megvalósítását a budapesti pártszervezetek is kiemelten kezelték 1982-ben. Eredményeink sajnos erőfeszítéseink ellenére is szerényebbek a vártnál, s a lehetségesnél. A 3-4oo millió dolláros egyenleg javitási feladatból a budapesti vállalatok 115 millió dollár terven felüli exportot, illetve import megtakarítást vállaltak. Ebből összesen 43 millió dollár teljesült, nagyrészt import megtakarítások, illetve korlátozások révén. Nem érdektelen megemliteni, hogy a vegyiparhoz és az élelmiszeriparhoz tartozó vállalatok eredeti tervüket és többlet vállalásaikat is teljesítették, a gépipari vállalatok többlet vállalásaiknak csak részben tudtak eleget tenni, a könnyűipari és a kohászati vállalatok pedig eredetileg tervezett nem rubel elszámolású exportjukat sem tudták teljesiteni. A jók közül is ki kell emelnünk a MEDICOR-t, a Kőbányai Gyógyszergyárat, vagy a Budapesti Husipari Vállalatot, mig a gyengén teljesitők között is szerény eredményt ért el a Panyova, a Szerszámgépipari Müvek, az Egyesült Gyógyszer és Tápszergyár, valamint a Budapesti Vegyimüvek. Pontosan megfigyelhető volt, hogy a szigorúbb külpiaci feltételek mellett azok a vállalatok értek el jobb eredményeket, amelyek képesek voltak a piacon korszerű, jó minőségű uj termékekkel megjelenni. Az összesitett budapesti eredményekből adódik tehát a törvényszerű megállapítás, hogy a termékszerkezet korszerűsítése változatlanul lassú a főváros iparában. 1982-ben még mindig lo év volt az iparban gyártott termékek átlagos életkora, s a termékeknek csupán 3o %-a volt a nemzetközi mércével mérve is korszerűnek tekinthető, 3 évnél fiatalabb konstrukció. Fontos mutatója a vállalati munka hatékonyságának a jövedelmezőség alakulása. Ezen a téren romlott a helyzet 1981-hez viszonyitva. Tavalyi eredményei alapján előreláthatólag 6 budapesti vállalat veszteséggel, 23 pedig alaphiánnyal zárja az esztendőt. 33