MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1976

1976-11-01 139. öe. - 1976_PB 139/36

Nyugodtan kimondhatjuk, hogy a munkastílusnak, munkamódszernek, -amely a vezetés, irányítás elveit, módszereit, formáit, munkafogásait jelenti' - elméleti alapjait éppen a lenini normák képezik. Miért szólok erről így, hiszen ez nem pártiskolai előadás, hanem szóbeli kiegészítése, vita bevezető? Azért, mert az előbb emiitett összefüggésnek egy sor gyakorlati ddala van. Pl: Nem lehet elképzelni, hogy ahol a párt belső életében baj van a demokratikus centralizmussal, ott rendben legyen a vezetésben a demokratizmus, a kollektivizmus. Vagy ahol uralkodás, parancsolgatás, utasítgatás jellemzi a vezetést nehéz elképzelni, hogy bizalom, jó kapcsolat, összeforrottság van a párt és a tömegek között. Konkrét példákat lehetne elmondani arra, hogy ahol nem figyeltünk fel időben a stílus, módszerbeli gyengeségekre, hibákra, ott végül a lenini normák a párt tekintélye, vezető szerepe került veszélybe. /Pl: Jedlik Ányos Gimnázium, Telefongyár, XV. ker. Alt.Isk./. Tehát a munkastílus, munkamódszer úgy is nagy figyelmet érdemel, hogy az közvetlen hatással van a pártélet lenini normáinak érvényesülésére is. 3./ Harmadik dolog, amelyről a munkastílussal, munkamódszerrel kapcsolatban szólóig az eszmei, politikai irányítás és a gyakorlatiasság, az opperativitás. Azért szükséges ezzel foglalkozni, mert sokan az eszmei-, politikai irányítást, és az operatív, gyakorlati vezetést - ellen tétes WTarofénak tartják. £