MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1974
1974-04-02 120. öe. - 1974_PB 120/30
11 A káderok céltudatos, tervszerű cseréjét a párt, állami, gazdasági, társadalmi funkciók között továbbra sem sikerült megvalósít ani. Ez elsősorban szemléleti, nevelési és anyagi okokra vezethető vissza. Az elmúlt időszakban a gazdasági, szakmai vezetők körében nem volt nagyarányú kádermozgás. Az indokolt kádercseréknél is bátortalanság, huzavona, szubjektivizmus tapasztalható. Álhumaniznus, baráti kapcsolatok, összefonódás, anyagi és érzelmi kötöttség miatt vezetésre alkalmatlan embereket mentegetnek, egyik vezetői helyről a másikba helyeznek. A minősítések készítése rendszeressé vált, de tartalmuk lassan javul. Még mindig kevesebb az olyan minősítés, amely őszinte, kritikus, reálisan tükrözi a vezetők munkáját, magatartását, konkrétan megszabja a feladatokat. A minősítések a politikai alkalmasságot, a szocialista erkölcs normáinak megtartását nem eléggé igényesen és nem eléggé konkrétan értékelik. A kádermunkában kifejtett tevékenységet a legtöbb esetben nem vizsgálják. Ma is előfordulnak "célminősitések". Mtinkábaállitásnál csak a pozitív tulajdonságokat, leváltásnál csak a hibákat emelik ki vagy éppen a "tuladás" érdekében, alkalmatlan vezetőket kedvezően értékelnek. A munka és magatartás értékelése - szubjektív okok miatt - nagyon eltérő. Ezért egyesek megítélése a valóságosnál előnyösebb, másoké hátrányosabb. Nem javult el-éggé a raunkaközbeni nevelés, a kritikai szellem. Sokszor előtérbe kerül a vállalati, csoportérdek és e mögött az egyéni érdek. Az önelégültség jelei is megmutatnak: egyes vezetők az eredményeket csak maguknak tulajdonítják, a kollektíva véleményét, a pártszervezet ellenőrzését, esetleges bírálatát nem szívesen fogadják. Esetenként a magasabb pártszerv hatáskörébe tartozó vezetők, munkahelyükön közvetlen környezetükben nem tartják magukranézve kötelezőnek a párttagokra vonatkozó helyi határozatokat és az általános normákat. Több helyen erősödött a hiúság, melyet a kritikátlanság, hizelkedés is táplál. Ez gyakran elvtelen összefonódáshoz vezet. A
