MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. február 1. - 1949. április 5.
1949. február 8.
a Nagybudapcsti Titkárságnak a budapesti kédermunkáról és káderekről. A Nagybudapesti Káderosztály az Országos Káderosztály támogatásával megvizsgálta a nagybudapesti kádermunkát és a káderek fejlődését,, A jelentés előkészítésében több bizottság vett részt, amelyeknek tagjai a Budapesti Káderosztály, az Országos Káderosztály és a Szaktanács láderosztályának munkatársaiból álltak. A munkásmozgalmi tapasztalattal biró káderek nagy többsége.N&gybudapesten van és ezáltal a nagybudapesti kádermunkára nemcsak az a feladat bárul, hogy nagybudapesti pártszervezeteinket munkáskáderekkel ellássa, hanem az állami és gazdasági területek, valamint a hadsereg és rendőrség munkáskáderei is nagyrészt Nagybudapestről kerülnek ki. Különösen a jelen időben hárulnak nagy feladatok a Budapesti Káderosztályra, amely feladatokat csak ugy tudja megoldani, ha egyrészt a kádermunka nemcsak a káderes reszortfeladata marad, han em a vezetőségek egé szben foglalkoznak q káderkérdésekkel, rnlfsTeszt ha a funkcionáriusok és a párttagság tudatába bevisszük á káderkérdések politikai jelentőségét. Szükséges továbbá, hogy az oktatási, nevelési munka minőségileg és menynyiségileg megjavuljon, ezen kivül, hogy a pártmunka különböző ágazatainak szétbontásával uj munkaterületeket létesitsünk és ezáltal az aktiv pártmunkában résztvevők számát növeljük. Meg kell javítanunk a káderekkel való törődést, munkájuk ellenőrzését és tervszerűen kell foglalkoznunk szakmai továbbképzésükkel. Mindezekhez szükséges a káderesek hálózaténak további kiépítése és megerősítése, a kádermunkát végző elvtársak elméleti és gyakorlati továbbfejlődése. A káderek fejlődése. ádereink számának növekedései Felszabadulás után a nagybudapesti szerveiteket főleg régi illegális és munkásmozgalmi múlttal rendelkezőelvtársak vezették, ezek nagyrészt elkerültek különböző felsőbb párt, vagy állami funkcióba és helyükre uj, fiatal erők kerültek^. A pártszervezetek decentralizálása növelt? jpártkádereink számát. Közigazgatásban, iparban, tömegszervezete£ben szintén dolgoznak és fejlődnek kádereink. Számuk emelkedésére" jellemző például a Kőbábanyai Polgári Serfőzőt itt egy évvel ezelőtt volt egy 11 tagu vezetőség, amely körül 20-25 aktíva dolgozott, akikre minden munka elvégzése hárult. Ma a 11 tagu vezetőség mellett 6 körzeti alapszerv van, szervezetenként 5-7 tagu vezetőséggel, A 6 körzeti szerven belül 54 mühelyszervezet van, 3-3 tagu vezetőséggel. Ezen kivül vannak pártbizalmiak, népnevelők, ü.b. tagok, szakszervezeti bizalmiak, rendező gárdisták, falujárók és kulturmunkát végzők, ugy, hogy ma ebben a gyárban 1618 tagból 320 aktiv párttagunk van. Ugyancsak jellemző, hogy egy évvel ezelőtt nem voltak pártbizalmiaink, mig most a 3-as sz. felülvizsgáló bizottságok kb, 23.000 pártbizalmit vizsgáltak felül, 1947 elején nem volt szervezett agitátorgárdánk, 1948 elején már 5»000 üzemi, 2.000 területi és 1949 elején 15*000 üzemi és 5-6.000 területi szervezett agitátor dolgozik. , —, I ORSZÁGOS LEVÉLTÁR ] S%
