MDP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1955. február 15. - 1955. március 8.

1955. február 15.

A táppénzes állomány rendkívül nagy. Véleményem az, hogy jobb együttműködés esetén kevés anyagi eszközzel is jelentós eredményeket tudnánk elérni. Óriási lehetőség van gyáron belül a munkakörülmények javítására, csak az Igazgatókat rá kell kényszeríteni, hogy az üzemegészségüggyel többet foglalkozzanak. Javaslom, hogy az üzemorvosoknak tartsunk egy ankétot, - gondolok itt a fanácsra, mert ml már több mint egy éve nem tartottunk ilyet, - s a szakszervszettel meg lehetne beszélni e téren a feladatokat* Vajdajné elvtáranói Egyetértek a jelentéssel. Véleményem szerint különösen a végy iü zenekkel kapcsolatban a szakszervezetnek sokkal következetesebben kall verekednie sért, hogy a dolgozok egészsége érdekében hozott intézkedések végre legyenek hajtva. A Chinoinb ra több figyelmet kellene fordítani, éppen azért mert nem lehet kitelepíteni Budapestről. Hsa lehet belenyugodni azokba az állapotokba, amelyek ebben az üzemben vannak. 75o nő dolgosé juk van, 2 helyen van fürdő, lo-12 tusóiéval, ezek közül csak 3*4 működik. A WC-k rettenetesen el vannak hanyagolva, mert az Összee WC. takarítására 1 alkalmazót van. én helyeslem a javaslatot, amit Biró elvtárs felvetett, hogy esetleg az adminisztratív dolgozok rovására növelni kell a takarítók létszámát. Rosszul van levegőztetve az üzem, több munkahelyen a párolgáa következtében erős büz van. Az asszonyok többször elájulnak, mart nem tudnak megfelelően szellőztetni a régi ablakok miatt. Nem egy helyen olyan zsúfoltan vannak, hogy nem tudnak jól dolgozni. Nekem azt mondta egy dolgozó , ha az emberek tudnák, hogyan készül a Karil, nem vennék be. 2m>3- méteres öltözőben Öltözködik 4o nő. A kéztörlők piszkosak, hónapokon át nem mossák ki őket, 15 hónapig használnak egy köpenyt, amely előbb elszakad, mint letelik a kihordási ideje. Pongrácz elvtárs beszélt arról, hogy támaszkodni kell a különböző szervekre, az MNESz-t is jobban igénybe lehetne venni. Jobban együtt kellene működni a szakszervezetnek az MNDSz-el. A Ghinoinban pl. kirándulni visszük a dolgozókat. Bz is kell. de ha csak est csináljuk, még nem tettünk meg mindent. Sokkal jobban kell támaszkodnia a szakszervezetnek az MNDSz-re, megkérdezni az asszonyokat, mi as amire szükségük lenne és ezeket lehetne javasolni a kollektív szerződésbe. A vegyiüzemekben fennáll a fertőzés veszélye is, lehetetlen dolog, hogy pl. as ebédlőben bemegy egy fizikai dolgozó, aki vegyszerekkel dolgozik és utána egy másik dolgozó szintén odakönyököl le és felszedi a fizikai dolgosé köpenyéről ott maradt vegyszert. Ilyen munkahelyeken, ahol a fertőzés veszélye fennáll több figyelmet kell fordítani a felvilágosító munkára, e ebbe vonják be a nődolgozókat la. ügyeljenek olyan dolgokra is, mint pl. a caizmák. A nő dolgozók 4 3-44-es azámu csizmákat kapnak, alig tudnak bennük járni. Javaalom, hogy a munkavédelem terén, üzemegészségügy tekintetében sokkal jobban támaszkodjon a szakszervezet as MNDSz-re, mint eddig.