MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. október 13. - 1953. október 20.

1953. október 13.

Bár az utóbbi hetekben igyekeztünk pótolni a lemaradást. Most kb. 2o.ooo munkanappal vagyunk elmaradva, ezt be tudjuk pótolni, mert a nyersanyaghiány következtében lehetőség van arra, hogy nagyobb számmal küljük a dolgozókat szabadságra. Az elmúlt idő alatt az igazgatók alig engedtek el valakit szabadságra. A panasz volt azért is, hogy elaprózva, két három naponként adták ki a szabadságot. Kern tudtuk még megvalósítani, hogy legfeljebb kótrészben vegyék ki a dolgozók szábdságukat. Nagy visszaélés van a csúsztatás körül, egyrészt nem adják ki, másrészt anyagi károsodás éri a dolgozókat. Sérelmezik a dolgozók, hogy amikor bejönnek vasárnap, sima napi dijazást kapnak és kiveszik egy olyan napon amikor akkord bérben dolgozhatnának. így a dolgozókat anyagi károsodás éri, ezért nem akarnak bejönni vasárnap dolgozni. Amióta megalakult a Kohászati Szakszervezet több segitséget kapunk, véleményem szerint ez kieégitő. Szaktanfolyamokon nincs szó a munkavédelemről. A jelentésben jelzett ideiglenes elektromos felszerelések nem törvényellenesek, haem azt mondják, hogy 1-2 hétre ideiglenes berendezést állítanak be és az ottmarad, véglegesen. Pl. előfordult, hogy egy oszlopon fel volt I húzva az elektromos huzal és amikor megrongálódott, áramütés érte a ddgozót. Előfordult az is, hogy a föld alatt lévő elektromos huzaloktól csákányozás közben áramütést kaptak a dolgozók. Elektromos területen főleg az a baj, hogy a dolgozok képzettsége alacsony, igy szabálytalanul szerelik fel a berendezéseket. A mesterek arra hivatkoznak, hogy nincs megfelelőképzettségü szakmunkás. Ismertettük a fennálló rendeleteket és bár van egy olyan magyar törvény, hogy a műszaki vezetőknek vizsgát kell tenni a balesetelhárítási ismeretekből, végrehajtási utasitás hiányában nem tudjuk megvalósítani. Ezért nem tudunk hozzányúlni alaposabban ehhez akáindáshoz. Az igazgfcók egyrésze még a balesetelhárítási előadás sorozatokat sem támogatta. Vannak intézkedési tervek a mult negyedévben is készítettünk munkavédelmi tervezetet és most készítjük az utolsó negyedévre, miybe belefoglaljuk, hogy mit akarunk megviósitani, azonban a tervek nagyrasze nincs végrehajtva. A vállalati munkavédelmi iroda 4 hónapja van. eddig összesen ketten dolgoznak ott, most ujabb két státuszt kaptunk. Egyes vállalatoknál a munkavédelmi megbízottakat nem tudjuk használni, különösen azokban az üzemekben, ahol a a balesetek többsége történik. A héten felvetődött, hogy az Acélműben kicserélik a munkavédelmi megbízottat, de azt mondják a dolgozók, hogy ebbe nem fog belemenni Szűcs elvtárs, mert az "egy jó ember", aki nem nagyon zavarja a vezetőket. A munkavédelmi ruhák mennyiségére sincs panasz, de sokszor felvetik, hogy hosszú a kihordási idő, és hogy kétféle ruha kellene. A martinban azt kérik, hogy még eg ruhát kapjanak váltásra. Rengeteg a kérelem, hogy terjesszük ki a munkaruhákat, olyan dolgozókra, akiknek véleményünk szerint is jogos volna. pl. nem járna a Meosoknak munkaruha, holott le kell menni nekik az üzembe és a civil ruhájuk csupa piszok lesz. Mi a szabály ellenére adtunk munkaruhát.