MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. február 3. - 1953. február 10.

1953. február 10.

rovására megy. Fenti törekvés nem tapasztalható a kerületi fegyelmi munká­ban,ami a budapesti Fegyelmi csoport instruálásának fogyatékosságalt veti fel. A fegyelmi bizottságok összetétele általában jó.Hiányosság,hogy , a bizottságok többsége,különféle elfoglaltságuk miatt az üléseken hiányosan vesznek részt.Ez áll a Bp.Fegyelmi Bizottságra is. A Fegyelmi Bizottság tagjainak gyakori elfoglaltsága nem teszi lehetővé,hogy egyes ügyek kivizs­gálásában, vagy alapszervezetek instruálásában résztvegyenek.Igy nem ismerik eléggé a területüket.Előfordul az is,hogy a referens irányítja a bizottság . munkáját.mint pl. a XV. éj XVI.kerületekben.A XVI.ker.fegyelmi munkának ko­moly hiányossága,hogy az ügyeket kivizsgálás nélkül viszi a bizottság elé és ezért fordul elő,hogy egy-egy ügyet 5 napon át tárgyalnak. A kerületi fegyelmi munka megjavítása érdekében az elmúlt évben a Bp,Fegyelmi appará­tus megvizsgálta a döntő kerületek fegyelmi munkáját.A tapasztalatokat a kerületi titkároknak körlevélben megküldtük,amit a PB-ok napirendi pont- « ként tárgyaltak meg.Ezen tul 1/4 évenként referens értekezleteken megtár­gyaltuk a kerületek problémáit,gyakorlati és elvi segitséget adtunk.Az in­struálást fokoztuk és hetenként egy-egy kerület 'fegyelmi bizottsági elnö­két és referensét tapasztalatcserére a BPB.fegyelmi bizottsági üléseire Bfeghivtuk. A Bp.Fegyelmi Csoport nem tudja alaposan megismerni a kerületi referensek munkáját,mert gyakran cserélődnek.Pl, a IV.ker.-ben az elmúlt évben 4 fegyelmi referens váltotta egymást.Káderfejlesztési terv készíté­sét komolyan akadályozza,hogy a kerületi referenseket,bizottsági elnököket leváltanak,illetve beállítanak anélkül,hogy ezt velünk megbeszélnék. A nagymérvű fluktuáció következtében a referensek az ügyek előterjesztését hiányosan készitik előjsok esetben adathiányosak,az indokok nem politiku­sak,nem konkrétak.A fegyelmi alá vontnak csak hibáit vetik fel és nem ér­tékelik a pozitiv oldalait.A fegyelmi munkában általában ott találunk ko­. molyabb hiányosságokat,ahol társadalmi munkában végzik azt.

Next

/
Thumbnails
Contents