MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. július 3. - 1951. július 17.
1951. július 3.
Javasolom, a Pártbizottaág-JbJjfjí^ össze 50 üzem párt- és szakszervezeti t Ttfcsrá |[Z*« a«a ke-fr a kérdéseket tárgyalja meg velük, a verseny helyes szervezése szempont4^bdl• Egészségte^lera^ktarto szervezeti bizottságaiban nin es párt onkivüli^ JLmi az átszervezést illeti, ezt aVasas SzaMzerji iezetnek Jcelj^egnézni. Ti tk ári értekezleten napirendre^J.ehéthe tűzni, hogyan kélITrog Xalkozni a pártszervezetekne k a szakszer vezeti munkáva l. Farkas elvtárs: Legutóbbi tapasztalataink azt mutatják, van egy olyan tendencia, hogy a szakszerv, bizottság megelégszik azzal, hogy kidolgozza a végrehajtáshoz a helyes munkatervet, meg is beszéli, de azt menetközben már nem ellenőrzi. Kiss elvtárssal nem értek egyet, hogy az R.M.-ben viszonylag jó a helyzet, én egyáltalán nem tartom jónak, mivel a dolgozóknak csak egy kisebb része az, amely felülvizsgálta a munkaverseny szerződést. Javasolom a határozatok közé felvenni, hogy az R.M. szakszervezeti- bizottságai menetközben is gyakoroljanak szoros ellenőrzést a munkaverseny mozgalom további fejlesztése végett. Ez az ellenőrzés párosuljon a mindennapi segitő munkával és értékeljék az elért eredményeket és hiányosságokat is. Visszatérő jelenség:, hogy a mu nkaverseny-mozgalom kejrékkötö je y hogy. a politikai munka_nem„tám assz a alá a mu&kaversenyt. É rdemes vol na megnézni azt, ho^^a L _Bz eTz6áéaék. meggyőződésből lettek-e kötye_. Javasolom továbbá, hogy az Bf.M. pártbizottság és üzemi bizottság közösen tárgyalják meg ezt a kérdést, mutassanak rá a két szerv tennivalójára. Patkó elvtárs: Véleményem szerint az R.M. pártbizottságának módja van, bármilyen kérdésben a jó vagy rossz példák felhozására, továbbá a tapasztalatcserére. Gondoskodni kellene arról, hogy a jó tapasztalatokat a szakszervezeti bizottságok átvegyék. Másik javaslatom, hogy a szakszervezeti bizottságok kapcsolják össze a munkaverseny szervezését,a politikai munkát a munkafegyelem megszilárdításáért folytatott harccal. Pécsi elvtárs: A' jelentésben és a kiegészítésben is felvetődött a szervezettség helyzete . Az R.M.-ben a. dolgozók 7 5#-a szerveze tt ,é s nekünk erre a . jel enségre fellcéll figyelni. Az országos szervezettség az üzemekben álta1 ában BÖ-95^-ot tesz ki, ehhez ké pest az R.M. le van maradva.. A mi megállapít ásunk szerint, ez a 759£ sem fedi a tényleges helyzetet. A szervezetlen dolgozók ilyen nagy száma mögöttt az egész szakszervezeti munkának alapvető hiányosságai húzódnak meg. és a felvilágositó munka hiány osságát takarják. Nem érte k e gye t azzal a megállapi táasal^Jhogy a szakszervezetazér^jpejiL-^gTaiVn^iky ave'rseny szervező munkával, me rt el van fogTá^a^azpciális és egyéb kér désekkel. Az a véleményem, ho^gy__azJR^M_. szák szerv. bizottsága nem foglalkozik a dolgozók közöt t a szociális gondosk ödással, mert p ld,... ha a beteglétszámo t figyelembe vesszük, ezen a téren alapo san meg kellene" javít ani a s?;akg zer vezetl~munkát. Inkább á sport "Is ku.lturmunka bürokratikus részével foglalkoznak, A jelentésben szerepelnek a verseny-szerződést felülvizsgáló bizottságok, jó lenne megnézni, helyes-e ilyen bizottságokat létesiteni, mivel a verseny-szerződés felülvizsgálata és megváltoztatása ez elsősorban a mesterek és a szakszervezeti bizalmiak feladata. Javasolom a határozatok közé felvenni, hogy ki kell szélesiteni a szakszervezetek megerősitésének feladatait, helyes volna továbbá megjelölni a társadalombiztositási, kulturális tömegmunkát is. Ezzekkel is elő tudnánk segiteni a munkaversenst. NoII elvtárs: /R.M. Üzemi Bizottság titkára/ A felszólalásokkal általában egyet értek. Ami az alsóbb szervekre való ráépítést illeti, lényegében ezzel is egyet értek. Azonban figyelembe
