MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. május 15. - 1951. június 5.
1951. május 23.
hiba az, hogy a jelentés nem veti fel a hibák okait és csak általános következtetéseket von le. A jelentés átdolgozásánál elsősorban ezt kell figyelembe venni. A javaslatok nem adnak feleletet a jelentésben felvetett problémákra. Egyet értek Nagy és Mező elvtársak javaslataival, hogy a személyzeti munkávalkapcsolatos problémákat fel kell vetni a K.V. Káderosztálya felé. Ahhoz nincs jogunk, hogy a minisztériumok személyzeti munkáját megvizsgáljuk, de a K.V. Káderosztályával történő előzetes megbeszélés után összehivhatnánk a budapesti személyzeti osztályvezetőket, práttitkárokat, és ott felvethetnénk azokat az intézkedéseket, melyek szükségesek a személyzeti munkában lévő hibák kiküszöböléséhez, valamint a K.V. által hozott kádermunkával kapcsolatos határozatokat is. Ki kell hangsúlyozni a párttitkárok feladatát azt, hogy nekik a személyzeti osztályokkal is foglalkozni kell. A javaslatokban fel kell vetni a személyzeti osztályok és a munkaügyi osztályok problémáját is. Meg kell vizsgálni, hogy nem-e érkezett el annak az ideje, hogy ebben a kérdésben egy lépést tegyünk előre. Azzal is egyetértek, hogy állandóan ismertetni* kell a személyzeti osztály feladatát. A javaslatok 4.-ik pontjánál nem helyesha határidőt állapitunk meg. Javasolom, hogy a jelentés és a javaslatok átdolgozásában vegyen részt a Termelési osztály egy munkatársa, Biró elvtárs adjon segitséget a jelentés végleges megszövegezésénél. Javasolom, hogy a pártbizottsági ülésen elhangzott szempontok alapján a jelentést egészítsék ki és a javaslatot dolgozzák át. Határidő 2 hét. Határozatok: A Pártbizottság a beterjesztett jelentést és javaslatokat nemfogadja el. Megbizza a Káderosztályt, hogy a pártbizottsági ülésen elhangzott szempontok alapján a jelentést egészítse ki és a javaslatokat dolgozza át. Ehhez a munkához adjon segitséget az Ipari Termelési osztály és Biró Ferenc elvtárs is. Felelős: Tapolcai elvtárs. Határidő: VI. 6. Az átdolgozásnál figyelembe kell venni a következő szempontokat: a. / Rá kell mutatni a jelentésben felvetett hibák okaira és le kell belőlük vonni a következtetéseket. b. / Tartalmazza a javaslati rész a jelentésben felvetett hibák megoldásának módját. c. / Fel kell vetni a javaslatokban a személyzeti osztályok és a munkaügyi osztályok problémaját, egymáshoz való viszonyát és ki kell dolgozni, illetve meg kell határozni, kialakítani a személyzeti osztályok feladatát. A jelentést és a javaslatokat - átdolgozás után - a K.V. Káderosztályára kell továbbitani jóváhagyás végett. A javaslatok 4. pontjánál a határidő megállapítása felesleges. 2./ Jelentés a Hofherr és EMÁG gyárak 1951. első negyedévi tervtel.jesité- séről. Előadó: Farkas elvtárs. * Sipos elvtárs: /EMAG vállalatvezető/ Az üzem vizsgálatánál figyelembe kell venni, hogy nem volt felfejlődési lehetőség. Az alkatrész gyártás a hónap másik felében bizonyos mértékig stagnált, ezért hónap végén minden igyekezetünk arra irányult, hogy a tervet teljesíthessük. Innen adódik az is, hogy időnként kapunbelüli munkanélküliség van, a hónap végén pedig túlórázások vannak. Ennek a hullámzásnak egészségtelen voltát mi is látjuk. Nagy nehézséget okoz a munkánkban hogy nem kapjuk meg egyszerre a szükséges rajzokat és a már megküldött
