MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. augusztus 11. - 1950. augusztus 25.

1950. augusztus 18.

A outovszki kérdéssel ugy áll a helyzet, hogy koros elvtárs elment és szükség volt egy műszaki vezetőre és azért javasoltam Sutovszkit, mert 1931óta ismerem, vele dolgoztam és mint jó szakembert ismertem. Úgy gondoltam, hogy megfelelő lesz ennek a helynek a betöltésére. Igy nem lehet meghatározni, hogy azért mert Sutovszki szoc.dem titkár volt nem lehet jó szakember. Én sem voltam kommunista és nem akarom menteni a dolgot, de Sutovszki nem volt olyan támogatója Nagy Pálnak, mint mások. Sutovszki most már vissza ment a helyére, mert nem is volt arról szó, hogy végleg ott maradjon, csak addig amik Körös elvtárs vissza jön. Az alapszervek annyira be vannak sülyedbe a liberális szellembe, hogy pl. az egyik elvtárs aki különben egy jó dolgozó, nem hajlandó megmondani, hogy ki volt az aki a normarendezés ellen izgatta. Nekünk most az a feladatunk, hogy azt a határozatot ami most meg fog szülét-' ni maradéktalanul végrehajtsuk, ami igen kemély munkát fog jelenteni részünkre. Hiba volt az is, hogy nem neveltünk ki jó munkás kádereket és itt ezt most minnél sürgősebben ki kell pótolnunk, de vannak olyan helyek pl, a lámpagyártás ami nagyon preciz munka és szaktudást igényel haova nem is lehet munkásokat állitani, Lukácsné elvt. Én elsősorban a helyi pártbizottsági ülésre amikor kint voltak a Budapesti Káderosztályról az elvtársak felkészültem,de ott közbe jött valami és nem tudtam felszólalni. Most itt is azt mondják az elvt rsak, hogy rosszul viszonylok a kritikához. Volt egy káderértekezlet ahol én erre a kérdésre kitértem. Az elvtársak felvetették, hogy nem voltam kint az üzemben, ez tényleg igy van, ez abból adódik, hogy amikor átvettem a kádermunkát senki nem mondta meg, hogy mi lesz a feladatom és én azt hittem, hogy nekem csak javaslatokat kell tenni és adminsiztrálni kall. Ebbe a munkába belefulladtam és a legkevesebbet tartózkodtam kint az üzemben a pártbizottság tagjai közül. Hibás voltam abban is, hogy nem épitettem ki a káderosztályt, egymagam akartam mindent elvégezni. Azonban szeretném, ha a Nagybudapesti Káderosztály nagyobb és behatóbb segitséget nyújtana a kádermunkához és többet, jobban foglalkozna a káderesekkel. Munkám megjavításához hozzájárult a helyi pártbizottsági ülés is. Körös elvt. Egy-két szempontot szeretnék hozzáteni a jelentéshez. Az egyik ilyen kérdés, hogy üzemünk helyzete nincsen tisztázva még a pártbizottság előtt sem. Meg kell mondani, hógy üzemünkben nemcsak jobboldali szociáldemokraták vannak, hanm ott van a régi igazgató és a régi igazgatásági tagok és a hozzájuk hasonló egyének is. Eel kell vetni azt a kérdést is, hogy az E.Izzó nem N.V., hanem R.t.Szükséges lenne ezt a kérdést tisztázni, meglátásom szerint ezekre az emberekre nincs szükség az üzem vezetésében. A jobboldali szociáldemokratákkal kapcsolatban helyes az amit a jelentés fel vet és ugyancsak helyes Köböl elvtárs hozzászólása is. Amikor a jobboldali szociáldemokraták problémájáról beszélünk meg kell említeni Paulusz esetét aki egyike volt azoknak akik az egyesülés után is lázítottak.A pártbizottság tagjait egymással összeugratta, A párt irányvonalával szembehelyezkedett. Mi elbocsáttattuk az üzemből és javaslatot tettünk a kizárására. A Hagybudapesti Pártbizottság foglalkozott ezzel a kérdéssel és ugy határozott, hogy vissza veszik a Pártba és az üzembe is. Ezt a kérdést mi helytelenül értelmeztük, és bár addig sem folytattunk következetes harcot a jobboldali szocdemek ellen, de ezután teljesen leálltunk bben a kérdésben. A vállalat vezetés kérdését meg kell vizsgálni, szerintem a vállalat vezetés munkája nem fele meg a követelményeknek. Nekem minden egyes kérdésben fokozott felelőségem van, mert én ismertem az üzem helyzetét, de meg kell jegyeznem, jogy engem a műszaki vezetés vonalára tett át a Párt. Köböl elvt. Az a véleményem, hogy az elvtársakat nem mentesiti a felalő-ség alól, hogy ott vannak a régi igazgatók és hogy az E. Izzó R.t. és nem N.V. Farkas elvt. Hiányzik a normar-ndezéssel kapcsolatos kádermunka a jelentésből, ezt azért vetem fel, mert valamennyire visszatükrözi a káderosztály normarendezéssel kapcsolatos hiányosságait.