MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. augusztus 18. - 1950. december 12.

1949. augusztus 31.

egy szintet maradnak, nem emelkednek felfelé* y y Azt a hamis jelszót hangoztatták, hogy "nem engedik ki kezükből a béreket"

t de ugyanakkor eltévesztettek szemelő! azt a sokkal fontosabb következményt, hogy a teljesitmény százalékok leragadása egyúttal a termelékenység emelkedésének a stagnálását is jelenti* A provokáció határát súrolja egyeseknek az a rövidlátása, hogy ott, ahol a teljesitményszázalékok a normarendezés után emelkedni kezdtek, újra felvetették, megszigorították a normákat és elvették a dolgozók kedvét, hogy a szocializmus épitéséhez a termelékenység emelésének az utján hozzájáruljanak* Tatabányai Aluminiumkohónál a magas termelési százalékokat megcsonkítva fizették ki. A Miskolci Üvegygyár normafelelőse olyan versenyjavaslatot terjesztett a többi üveggyári normásokhoz, hogy munkaterületükön a nomrák átlag százalékát ne engedjék 110^-on túlra menni. Az ilyen kártevők nem látják, hogy milyen politikai hibákat követnek el, mennyire szembenállnak a munkásosztállyal, vagy éppen szándékosan a reakció zsoldjában végzik ezt a bomlasztó munkájukat. Ezek az esetek csak szórványosan fordulnak elő, mégis alkalmasak voltak arra, hogy a kevésbé öntudatos munkások körében olyan hangulatot teremtsenek, hogy nem érdemes a teljesítményeket emelni, mert rögtön megszorítják a normájukat, vagy nem fizetik ki a teljesítményükért jaró bért teljes egészében. Nem vesz jk észre, hogy a reakció uszályába kerülve magukat és dolgozó társaikat rövidikik meg* Meg kell értenia végre a dolgozóknak, hogy mikor a szocializmust épít- gük, nem lehet ellentét az egyes dolgozók érdeke és a közérdek kö= zött* A magas teljesitmény százalék az egyén magasabb k&rssstét, de egyúttal a szocializmus gyorsabb felépítését is biztosítja* Nem szabac elhallgatnunk azt sem, hogy a norma— és bércsalások még ma is súlyos problémákat jelentelek az üzemekben és ezek nem elhanyagolható tényezők, amelyek a termelékenység emelkedését akadályozzák* A Villamos és Kapcsolókészülékek gyárában i>0 órára szóló munkalapot 500 órára javított ki egy munkás* A Standard szerelő műhelyében egy 800 órás munkát tizedespont tévedéssel 8*000 órára adtak ki és a munkavállaló bizony n-sm igyekezett a hibára felhívni a kalkuláns figyelmét* Ugyanilyen tizedesport tévedés történt a közelmúltban a Győri Vagongyárban is* A szekrénypénz sem ment ki még a divatból. A Budapesti Mávagban is a vésős csoport is még a közelmutban uyg válogatta a teljesítményét, hogy az egyik héten 80%-on aluli, a másik héten pedig kiugró magas százalékot számoltattak el* A budapesti MÁVAG mozdony szereldeiében éí a Sember Mórlegygyárban a segédmunkások és az időbéres munkások teljesítményét, valamint az átképzősők teljesítményét hozzászámolták a teljesítménybérben dolgozói teljesítményéhez* Ezek a példák is azt mutatják, hogy bizony sok helntt hiba van még abban a munkalendületben és munkalelkesedésben, amiről Sztálin elvtárs is beszélt* Egyes üzemekben a meglazult munkafegyelem értékes órák ezreit vonja el a termeléstől és ezek miatt is,kedvezőtlenre válnak a munka termelékenység számai* A Diósgyőri MÁVAG-gyérban a műszák végén ésa következő műszak megkezdésekor a gépek p/4 órát állnak* Itt a munkafegyelem megszilárdításával becslés szerint közel 20%-kal lehetnek a termelést fokozni. A Láng-gépgyárban fiordult elő, hogy a munkaidő után szemináriumra járó munkások közül egyesek a szeminárium befelyezése után bélyegeznek és ezt az időt elszámolják* Ezek a dolgozók nem értették meg, hogy a Magyar Népköztársaság a dolgozók állama, nem értik meg, hogy nemcsak munkatársaikat, hanem saját magukat is megrövidítik, hogy szembenállnak osztályukkal és a reakció szekértolóivá szegődnek* S^GOS LEVÉLTÁR