MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. augusztus 18. - 1950. december 12.

1949. augusztus 31.

Á termelékenység kérdését tárgyalva beszélnünk kell még a munkaver­senyekről is. Sztálin elvtárs tanítása szerint: "A verseny a szocializmus felé­pítésének kommunista módszere, mely a dolgozók milliós tömegeinek lehető legnagyobb fokú aktivitásán alapul." Vajon nálunk is minden dolgozót magában foglaló hatalmas mozgalom-e a munkaverseny? Sok szó hangzott el a versenymozgalom mai mélypontjáról, mégis meg kell itt ismételnünk, egyik vállalatvezetőnk szavait, amely sze­rint ma a versenymozgalom az üzemek nagyrészében néhány "professzi­onárus" ujitó és brigádvezető privát ügyével süllyed, elszakad a tömegektől, megszűnt tömegmozgalom lenni* Ma a dolzóink csak azt tudjak, hogy versenyben állnak, de hogy ki-kivel, miért, minek ver­senyez, arra igen sokan g feleletet sem tudnak adni. Mindaddig, amig a dolgozók zázezreit nem tudjuk felrázni a mai közönyből, ver­senymozgalmunk nem fogja betölteni hivatását és a termelékenység eme­lésének egyik legfontosabb módzsecétn nélkülöuni kényszerülünk. A vállalatvezető elvtársakhoz külön is kell szólnom egy pár szőt. Azt, hogy a dolgok idáig süllyedhettek, az egyéni felelősség nagy­fokú hiánya eredményezte. A fenti hibákért, ha nem is mindig köz­vetlenül, de legalább közvetve felelősség terheli a vállalatok ve­zetőit, mert ezek a szemük előtt lejátszódó jelenségeket nem vettük észre, nem értékelték ki kellőképpen, nem intézkedtek azonnal saját hatáskörükben, vagy ha erejüket méghaladja a feladat, nem hivták fel feletteseik figyelmét. D ezen tulmeően néhol azt is meg kell állapítanunk, hogy egyesek egyenesen segédkezet nyújtottak, hogy a dolgok idáig fajultak. A Borsodvidéki Gépgyárban a szegecselési munkára, ahelyett, hogy a szabatos normákat megállapították volna, a vállalatvezető tudatával minden 100 szegecs beverése után a szegecsXelő csoport minden tag­jának egy korsó sört Ígértek, A sörre kifizetett pénzt pedig a védőételre fordított összegként akarták elkönyvelni. Az eset komolytalannak látszik, de komoly figyelmeztetés ez szá­munkra, hogy bennünket is súlyos mulasztás terhel, hogy nem fordí­tottunk kellő £ gondot vállalatvezetőink ellenőrzésére. A jövőben rendszeresen ellenőriztetni fogjuk vállalatvezetőink munkáját minden téren és ha kell szigorú rendszabályoktól sem ria­dunk vissza, hogy megtanítsuk őket, hogy a kötelességteljesitésben nekik kell lenni munkatársaik példaképének, akiknek felelni kell, ha a rájukbizott értékkel nem jól sáfárkodnak. Alig érintettem a problémakör felületét és máris hibák és feladatok egész tömege kerül felszínre. A hibáka egyaránt terhelik az ipar vezetőit is a munkásokat - a feladatokon is felelős irányitóknak és minden egyes dolgozónak osztozni kell. Csak a munkásság többségének öntudatos munkája, a teljesítményben és munkafegyelemben lemaradozók felemlése, ha kell erélyes észre­téri táse- eredményezheti a munka termelékenységének azt a nagy­mérvű emelkedését, amely a szocializmus építéséhez elengedhetetlen. Ugy érzem, hogy a munkásosztályban meg van az erő és az akarat, hogy ezt a feladatot sikeresen végrehajtsa. Neszveda Józsefné elvtársnő: /Magyar Textil/ . ~, ORSZÁGOS LEVÉLTÁR

Next

/
Thumbnails
Contents