Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944
3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályrendelet
(2) Az évi rendes szabadságidő: 1. a tisztviselői tagozaton : ajaz I. fizetési osztályban, tekintet nélkül a szolgálati időre, 6 hét, b) a II. és III. fizetési osztályokban az 1—9. szolgálati évben 5 hét, a 10. szolgálati év betöltése után 6 hét, c) a IV. fizetési osztályban az 1—9. szolgálati évben 4 hét, a 10—19. szolgálati évben 5 hét, a 20. szolgálati év betöltése után 6 hét, d) az V., VI., és VII. fizetési osztályokban az 1—4. szolgálati évben 3 hét, az 5—9. szolgálati évben 4 hét, a 10. szolgálati év betöltése után 5 hét, e) a VIII— IX. fizetési osztályokban az 1—9. szolgálati évben 3 hét, a 10—19. szolgálati évben 4 hét, a 20. szolgálati év betöltése után 5 hét, f) a X— XII. fizetési osztályokban az 1—4. szolgálati évben 2 hét, 5—9. szolgálati évben 3 hét, ezenfelül 4 hét. A főiskolai képesítéshez kötött állást betöltő alkalmazottak rendes szabadságideje a X. fizetési osztályban már az első szolgálati év betöltése után 3 hét; 2. a kezelőtiszti és üzemi tiszti tagozaton : ugyanolyan időtartamú, mint az azonos fizetési osztályokba sorozott tisztviselőké ; 3. a pénz- és raktárkezelői tagozaton : az 1—3. szolgálati évben 2 hét, amely a 9. szolgálati év betöltéséig évenkint egy munkanappal növekszik, a 10. szolgálati évtől a IX. fizetési osztályig bezárólag 3 hét, a VIII. fizetési osztályban a 10—19. szolgálati évben 4 hét, a 20. szolgálati év betöltése után 5 hét; 4. az üzemi végrehajtószemélyzeti és segédalkalmazotti tagozaton : az 1—3. szolgálati évben 2 hét, amely a 9. szolgálati év betöltéséig évenkint egy munkanappal növekszik, a 10. szolgálati év betöltése után 3 hét; 5. a hetidijas alkalmazottaknál: az 1—3. szolgálati évben 12 munkanap. Ez az időtartam a 15. szolgálati év betöltéséig évenkint egy-egy munkanappal mövekszik. (3) Azokat az alkalmazottakat, akik 60. életévüket betöltötték, vagy akik 55. életévüket betöltötték és külső (nem irodai) munkahelyen teljesítenek szolgálatot, továbbá — életkorra való tekintet nélkül — a legalább 50%-os hadirokkantakat, úgyszintén azokat, akik legalább 12 hónapja váltásos munkahelyen teljesítenek szolgálatot, a fentebb megállapított szabadságidőn felül további 1 hét szabadság illeti azzal, hogy a szabadság időtartama ez esetben sem lehet több évenkint 6 hétnél. (4) Azt az alkalmazottat, aki rendes szabadságából legalább 2 hetet október l.-e és április 30.-a között vesz igénybe, minden erre az időre eső befejezett egy heti szabadságidőn felül további egy napi rendes szabadság illeti meg. (5) A (2) bekezdésben megállapított hosszabb szabadságra igényt adó magasabb szolgálati évszámot, illetve fizetési osztályt — ha az alkalmazott azt az első naptári félévben éri el — már ugyanabban a naptári évben, ha pedig a második naptári félévben éri el, csak a következő naptári évben szabad tekintetbe venni. (6) A szabadság kezdő- és végzőidőpontját — az alkalmazott kívánságainak lehetőség szerint való figyelembevételével — a szolgálati érdekek szem előtt tartásával kell megállapítani. Indokolt esetben a helyi üzemvezető a szabadság megállapított időpontját módosíthatja és a szabadságon levő alkalmazottat a szolgálat folytatására kötelezheti. (7) Az alkalmazott szabadságát megosztva is igénybeveheti, de a megosztott szabadságidő legkisebb részlete — a helyi üzemvezető külön engedélye nélkül — 7 napnál kevesebb nem lehet. (8) A központi üzemvezető az alkalmazottak szabadságolását fontos üzemi érdekből korlátozhatja, vagy felfüggesztheti. (9) Ha az alkalmazott már megkezdett szabadságidejét állandó lakóhelyétől távol töltötte és az üzemvezető a szabadság megszakításával az alkalmazottat a szolgálat folytatá sára kötelezi, amennyiben hátralevő szabadságidejét/s la khelyétő l a közgyűlés jegy: ' ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^K alpolgármester-h.el
