Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1944
3. 1944. február 25. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályzat
16 lakáspénzre, akik kettőnél több családtag után élveznek családi pótlékot, a nagyobbik összegű lakáspénzre jogosultak. Az az alkalmazott, aki a magasabb összegű lakáspénzre az igényt már megszerezte, azt nem veszti el akkor sem, ha a magasabb lakáspénz élvezetére jogosító feltételekkel már nem rendelkezik, illetve a feltételek megszűnése után kinevezésben részesül, vagy előlép. (8) A szolgálati lakásban részesülő alkalmazottaknak a következő lakrészekre van lakbérkülönbözet térítés nélkül igényük: az I—III. fizetési osztályba tartozó alkalmazottaknak 5 szobára és mellékhelyiségekre, a IV. fizetési osztályba tartozó alkalmazottaknak 4 szobára és mellékhelyiségekre, az V—VII. fizetési osztályba tartozó alkalmazottaknak 3 szobára és mellékhelyiségekre, a VIII—XI. fizetési osztályba, úgyszintén az 1—9. fizetési fokozatba tartozó alkalmazottaknak 2 szobára és mellékhelyiségekre, a többi alkalmazottaknak 1 szobára és mellékhelyiségekre. (9) Ha a szolgálati lakás nagyobb, mint amilyenre az alkalmazott a (8) bekezdés szerint igényt tarthat, a nagyobb lakrésztöbblet után az alkalmazott lakbért fizetni nem köteles. Az ilyen lakás kiutalásánál az alkalmazottal közös háztartásban élő családtagok számát is figyelembe kell venni. (10) Központi fűtéses természetbeni lakásoknál, a havifizetéses alkalmazottak az őket az I. táblázat szerint megillető lakáspénz 20%-át, a hetidíjas alkalmazottak az Országos Társadalombiztosító Intézet által a fűtésre megállapított mindenkori térítési összeget fizetik. (11) A szolgálati lakást rendeltetésszerű használatra alkalmas, kifogástalan állapotban kell az alkalmazott rendelkezésére bocsátani. (12) A munkaidó'pótlék a tisztviselők, kezelőtisztek, valamint a pénz- és raktárkezelők szolgálati tagozatán az alkalmazottak heti 44 óráig, az üzemi tisztek, az üzemi végrehajtó személyzet és segédalkalmazottak szolgálati tagozatán az alkalmazottak általában heti 56 óráig terjedhető rendes, valamint az ezt meghaladó rendkívüli igénybevételének (túlórázásnak) a III. táblázat szerint megállapított átalánydíja. Azt az alkalmazottat, akinek túlmunkáját az üzem törvényes rendelkezés folytán díjazni köteles, a fenti keretet heti 4 órával meghaladó rendkívüli igénybevétele után a további túlórákra a törvényes túlóradíj is megilleti. (13) Azoknak a nem irodai szolgálatot teljesítő alkalmazottaknak, akik a mindenkori törvényes, vagy kormányhatósági intézkedés folytán — heti 56 óránál rövidebb szolgálat után — részesülnek túlóradíjban, a nekik járó törvényes túlóradíjat — a munkaidőkülönbözet keretei közt — munkaidőpótlékukba be kell számítani. (14) Nyugdíjba beszámítható személyi pótlék címén az I. táblázat szerint rendszeresített helyettes vezérigazgatói állásokra kinevezett alkalmazottak havi 100 pengőben részesülnek. (15) Nyugdjjba be nem számítható átmeneti pótlék illeti meg a korábban is az üzem szolgálatában állott azt az alkalmazottat, akinek havifizetéses állásra történt első kinevezésével megállapított illetménye korábbi javadalmazásánál kevesebb. Az átmeneti pótlék összege a két járandóság egész pengőre felkerekített különbözete. A különbözet kiszámításánál újabb illetményként a fizetés és a 2 családtag esetén járó lakáspénz együttes összegét kell számítani, korábbi javadalmazásként pedig a hetidíjból, illetve hetibérből kinevezetteknél a hetidíj, illetve hetibér 4 1 / 3-szorosát, az órabérből kinevezetteknél az alapórabér 208-szorosát, továbbá minősítési, átmeneti és minden oly munkahelypótlékot is számításba kell venni, amely helyett havifizetéses alkalmazottá való kinevezés esetén hasonló természetű pótlékban nem részesülhetnek. Az átmeneti pótlék a mindenkori kinevezés, illetve előlépés következtében beálló illetményemelkedés egész pengőre lekerekített fele részével csökken. (16) Közlekedési segély címén ugyanannyi illeti meg az alkalmazottakat, mint a székesfőváros közigazgatási alkalmazottait, az utóbbiakra nézve megállapított illetménykeretek között. (17) Családi pótlékra az alkalmazottak a székesfővárosi alkalmazottak családi pótlékáról szóló 143/1942. kgy. számú szabályrendeletben, vagy az ennek esetleg helyébe lépő későbbi jogszabályokban megállapított feltételek mellett, mértékben és módozatok szerint jogosultak. tanácsnölc, y Tőpolgármester-elnők * közgyűlés jegyzóf
