Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1943

10. 1943. december 17. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 466 - Szabályrendelet

"%flfclt I éJHMi—i— 1943 december 17-iki közgyűlés. 466. szám. 437 A) kimutatásban felsorolt szakok létszámából a fogalmazási, árvaszéki, vegyészi, mérnöki, műszaki, tiszti orvosi, kerületi orvosi, statisztikai fogalmazási, statisztikai, statisztikai kezelési, levéltári, állatorvosi, közélelmezési, tűzoltótiszti, számvevőségi, gazdasági, adóhivatali, adószedői, pénztári, gondozónővéri, segédhivatali, kezelési, továbbá a közegészségügyi intézeti, fertőtlenítői, anya-, csecsemő- és kisdedvédelmi orvosi, tüdőbeteggondozói orvosi, nemibeteggondozói orvosi, idegbeteggondozói orvosi, szeretetotthoni végleges orvosi, közkórházi végleges orvosi, gyógyszerészi, végül a vegyészi, erdőmérnöki, kertészeti, köztisztasági és gyorsírói szakbeli tisztviselők [8. §. (3) bek. aj pont] tartoznak. (2) Az (1) bekezdésben megjelölt létszámokhoz tartozó végleges jellegű és az I—

XI. fizetési osztályokba sorozott tisztviselőkkel szemben az 1929: XXX. t.-c. 75. §-ában megjelölt rendbüntetést csak a fegyelmi eljárás elrendelésére hivatott hatóságok szabhatnak ki. II. RÉSZ. Fegyelmi eljárés az 1929 : XXX. t.-c. IV.» részében foglalt fegyelmi szabályok hatálya alá nem tartozó alkalmazottak ellen. 84. §. A jegyeim} jogszabály hatálya. A jelen fegyelmi jogszabály hatálya a szabályrendelethez tartozó A) kimutatásban felsorolt szakok létszámából a könyvtári tudományos, a könyvtári középfokú, a múzeumi, az állatkerti, az idegenforgalmi szakokhoz tartozó tisztviselőkre [8. §. (3) bek. a) pont], továbbá a gyakornokokra, kezelőkre, kezelőnőkre, végül a gépészekre [8. §. (3) bek. bj pont] — ebben a fejezetben az alábbiakban: alkalmazottakra— terjed ki. 85. §. Rendbüntetés. (1) Az alkalmazottra, ha enyhébb beszámítású mulasztást vagy szabálytalanságot követ el, a (2) bekezdésben megjelölt felügyelő hatóságok rendbüntetést róhatnak ki. (2) Rendbüntetést csak az a hatóság róhat ki, amely a jelen fegyelmi jogszabály értelmében a fegyelmi eljárás megindítására jogosult. (3) A rendbüntetés kiszabása előtt az alkalmazottat igazolásra kell felhívni és rendbüntetés kirovásának csak akkor van helye, ha az alkalmazott a megszabott határidő alatt magát szóval vagy írásban nem igazolja vagy igazolása mentségül nem fogadható el. (4) A rendbüntetés 5 pengőtől az alkalmazott napidíjának ötszöröséig terjedhető pénzbírság, amelyet a székesfőváros szegényügyi kiadásainak fedezésére kell fordítani. (5) Ha az alkalmazott a rendbüntetést méltánytalannak tartja, az értesítéstől számított tizenöt nap alatt kérheti, hogy ellene a kifogásolt cselekmény vagy mulasztás miatt a fegyelmi eljárás megindíttassék, amelynek eredményeként a rendbüntetés mellőzése vagy fenntartása, esetleg fegyelmi büntetés is megállapítható. (6) A kiszabott rendbüntetésekről jegyzéket kell vezetni; a rendbüntetést azonban az alkalmazott személyi táblázatába csak ismétlés esetében vagy akkor kell feljegyezni, ha az alkalmazottat fegyelmi úton már megbüntették. 86. §. A fegyelmi eljárás okai. (1) Fegyelmi eljárásnak van helye az ellen az alkalmazott ellen, aki: 1. megsérti, vagy hanyagul teljesíti hivatali kötelességét; vagy