Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

1. 1942. január 30. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályzat

942 január 30-iki közgyűlés. 48. szám. mesterek és ellenőrök részére, a szaksegédszemélyzet részére, továbbá a segédszemélyzet részére megállapított munkahelyekre a központi üzemvezető nevez ki. (2) A szaklétszámban magasabb üres állás helyett alsóbb állást is be lehet tölteni. (3) A kinevezés kinevezési rendelettel történik. Visszamenőleges hatályú kinevezésnek nincs helye A kinevezési rendeletben meg kell állapítani az alkalmazott szolgálati minőségét, állásának rangsorrendi elnevezését, a fizetési osztályt, illetve csoportot és fokot, illetve a fizetési fokozatot, a kinevezési rendelet hatálybalépésének időpontját. A kinevezési rendelet hatálybalépésének időpontjául mindenkor a hónap első napját kell megjelölni. Téves adatok alapján történt kinevezést, átminősítést, visszamenő hatállyal kell helyesbíteni. (4) A kinevezési rendeletben megállapított rangtól eltérő rangot használni tilos. Az alkalmazott azonban rangja mellett, polgármesteri rendelet alapján, vagy az üzemvezető engedélyével használhatja a szolgálati beosztásának, illetve külön megbízatásának megfelelő megjelölést (példáuí osztályvezető, telepmérnök, műhelyfőnök), de csak addig, amíg ez a beosztása, megbízatása érvényben van. (5) A 3. §. (2) bekezdésének a)~e) és h) pontjaiban és a 3. §. (3) bekezdésében megállapított elméleti képesítéssel rendelkező, — ilyen elméleti képesítéshez kötött állást betöltő alkalmazottat a 3. §. (2) bekezdésének f) és g) pontjaiban, illetve a 3. §. (8) bekezdésében megállapított iskolai végzettséghez kötött állásra, a 3. §. (2) bekezdésének f) és g) pontjában megállapított iskolai végzettséggel rendelkező, ilyen végzettségekhez kötött állást betöltő alkalmazottat a 3. §. (8) bekezdésében megállapított iskolai végzettséghez kötött állásra — az általános szabályozások keretei között — kinevezni csak abban az esetben lehet, ha ezt az alkalmazott írásban kéri. (6) A polgármester, az Elektromos Műveknél, a Gázműveknél és a Vízműveknél a központi üzemvezető javaslatára — az elméleti képesítésekre (iskolai végzettségre, szakképzettségre) vonatkozó rendelkezések korlátai között — az alkalmazottat, azonos szolgálati minőségű, magasabb elméleti képesítéshez stb.-hez kötött, ugyanabban a fizetési osztályban, illetve fizetési fokozatban rendszeresített állásra átminősítheti. Az átminősítés joga az Elektromos Műveknél, a Gázműveknél és a Vízműveknél a mesterek és ellenőrök, továbbá a szaksegédszemélyzet és segédszemélyzet szolgálati csoportjában a központi üzemvezetőt illeti. Az átminősítés ugyanabba a fizetési fokba, illetve fizetési fokozatba történik, mint amelyben az alkalmazott az átminősítés előtt volt. Az átminősítés előtt a fizetési fokban, illetve fizetési fokozatban eltöltött várakozási időt az átminősítés után eltöltendő várakozási időbe be kell számítani. Az alkalmazott rangsorbeli helyzete szempontjából az átminősítésnek ugyanaz a hatálya, mint a kinevezésnek. (7) A polgármester — a szolgálat érdekében — kiváló szakembert, indokolt esetben külön szolgálati szerződéssel alkalmazhat. Ilyen alkalmazás a megállapított létszámon felül is történhet, legfeljebb azonban a megfelelő szolgálati minőségű alkalmazottak létszámának egy százaléka erejéig. Az üzemvezetővel kötött alkalmazási szerződést jóváhagyás végett a belügyminiszterhez fel kell terjeszteni és a szerződés a székesfővárosra nézve csak a belügyminiszter jóváhagyása után válik hatályossá. A jóváhagyott szerződést a polgármester a törvényhatósági bizottságnak bemutatni köteles. [1934: XII. t.-c. 22. §. (1) bekezdés.]