Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

1. 1942. január 30. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - Szabályzat

1942 január 30-iki közgyűlés. 48. szám. sí (8) A kinevezés az 1. és 11. mellékletekben felsorolt állások betöltésénél a megfelelő fizetési osztálynak a legalsó fizetési fokára megállapított illetményekkel, az irodai kezelői állásoknál pedig a B) csoport legalsó fizetési fokára megállapított illetményekkel történik. (9) A szaksegédszemélyzet rendszeresített munkahelyeire álta­lában a III. mellékletben a 15. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel kell kinevezni. Az, aki már megelőzően mint órabéres (napi-, hetibéres) az intézmény szolgálatában állott, kinevezhető magasabb fizetési fokozatra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel is úgy azonban, hogy fizetésének, lakáspénzének, közlekedési segélyének együttes havi összege ne haladja meg leg­utoljára felvett órabérének a 208-szoros összegét. (10) A segédszemélyzet rendszeresített munkahelyeire általá­ban a IV. mellékletben a 15. fizetési fokozatra megállapított fize­téssel és lakáspénzzel kell kinevezni. Ha azonban a kinevezett már megelőzően mint órabéres az intézmény szolgálatában állott, ugyan­olyan elbánásban részesíthető, mint amilyet hasonló esetre a szak­segédszemélyzet munkahelyeinek a betöltésével kapcsolatban a (9) bekezdés megenged. (11) A tisztviselő-gyakornokok közül azokat, akiknek a 3. §. (2) bekezdésének a)—e) és h) pontjaiban megállapított elméleti képesítésük van, az V. mellékletben a 8. fizetési fokozatra meg­állapított fizetéssel, azokat pedig, akiknek a 3. §. (2) bekezdésének f) és g) pontjaiban megállapított iskolai végzettségük van, az V. mellékletben a 9. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel kell általában kinevezni. Kivételesen: az előző, hosszabb (legalább három évre terjedő) szakgyakorlattal rendelkező egyének kinevez­hetők — elméleti képesítésüknek, illetve iskolai végzettségüknek megfelelően — az 5., illetve a 8. fizetési fokozatokra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel. (12) A kezelő-gyakornokokat az V. mellékletben a 10. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel kell általában kinevezni. Az, aki már megelőzően mint kezelői munkakörben foglalkoztatott heti­díjas, vagy óradíjas alkalmazott az intézmény szolgálatában állott és havi keresete — heti 36, illetve napi 6 órát számítva — elérte az V. mellékletben a 9. fizetési fokozatra megállapított havifizetés és lakáspénz együttes összegét, a költségvetés keretei között ki­nevezhető a 9. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel és lakás­pénzzel is. (13) Az előlépés az egyes fizetési osztályok, illetve az irodai kezelői állásoknál együttes létszámokkal összekapcsolt két fizetési csoport keretei között a fizetési fokokban (I. és II. mellékletek), úgyszintén az együttes létszámokkal összekapcsolt fizetési fokozatok keretei között (III. és IV. mellékletek), végül az V. mellékletben az 1—10-zel megjelölt fokozatokban a várakozási idő alapján hiva­talból történik. A jogügyi és az üzemorvosi szakokon több fizetési osztály között megosztottan szervezett, a rendszeres létszámban egyenkint csak egy helyet foglaló állásokban [7. §. (7) bekezdés] a várakozási idő alapján hivatalból való előlépés a fizetési osztály I. fokán túl nem terjed és az állás a magasabb fizetési osztályban csak kinevezéssel tölthető be. (14) A várakozási idő három év, kivéve a tisztviselőgyakor­nokoknál, illetve a kezelőgyakornokoknál, akik a részükre a (11), illetve a (12) bekezdések szerint általában megállapított kezdő fizetési fokozatokból egy évi várakozási idő elteltével lépnek elő. (15) A várakozási időt mindenkor a kinevezési rendelet keltét követő legközelebbi naptári félév első napjával kezdődően kell számítani. Az átminősítés a várakozási időt nem szakítja meg. (16) A szolgálat kiváló teljesítése és kifogástalan magaviselet esetén az irodai kezelők és a tisztviselő- és kezelőgyakornokok várakozási ideje a fizetési fokokban, illetve fokozatokban két ízben

Next

/
Thumbnails
Contents