Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942
2. 1942. február 27. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 80 - 81 - 82 - 83 - Szabályrendelet
1942 febr uár 27-iki közgyűlés. 83. szám. 201 (5) Azoknál a közegészségügyi intézeteknél és intézményeknél, ahol a szolgálat fertőzéssel, vagy más veszéllyel jár, az évi rendes szabadságidő tartamát az illető intézet vagy intézmény szervezeti és működési szabályzata állapítja meg. (6) A polgármester rendkívüli okokból a szabadságidő tartamát a szolgálat folyamatosságának biztosítása érdekében megrövidítheti vagy az alkalmazottak szabadságolását felfüggesztheti. (7) Az évi rendes szabadság tartama alatt a rendszeres (állandó) járandóság az alkalmazottakat teljes egészében megilleti. (8) Számadási kötelezettségben álló alkalmazottak, vagy valamely pénztárnál vagy anyagkezelésnél alkalmazott felelős számadók csak abban az esetben kezdhetik meg szabadságukat, ha a kezelésükre bízott pénznek, értéknek és anyagnak hiány nélküli átadása megtörtént. A pénztárátadásoknál követendő eljárás szabályait a pénztárvizsgálatról szóló szabályrendelet állapítja meg. (9) A szabadságra távozó alkalmazott a nála lévő elintézetlen ügyiratokat — a hivatali főnök kívánságára jegyzék mellett — a helyettesítésére kijelölt alkalmazottnak átadni, a folyamatban lévő ügyek további intézésének menetét kellőképen ismertetni s tartózkodási helyének pontos címét — amelyen szabadsága alatt szükség esetén feltalálható — hivatali főnökének bejelenteni köteles. (10) A hivatali főnökök a hozzájuk beosztott alkalmazottak szabadságolási tervezetét minden évben lehetőleg március hó 31-ig elkészítik. A szabadságokat az egész évre, a hivatal érdekeinek szem előtt tartásával, arányosan kell megosztani. (11) A hivatali főnök a megállapított szabadságidőt a beosztott alkalmazottakkal lehetőleg április hó 15-ig közli. Ha a megállapított szabadságolási tervezeten szolgálati okokból változtatni kell, erről az érdekelt alkalmazott szabadságának megkezdése előtt idejekorán értesítendő. (12) Azok az alkalmazottak, akik hivatalból vagy feljelentés alapján folyamatba tett fegyelmi vizsgálat alatt állanak, ennek ideje alatt, valamint azok, akik fegyelmi büntetésben (fegyelmi jellegű megtorlásban) részesültek, abban az évben, amelyben a fegyelmi véghatározat jogerőre emelkedett, vagy — ha abban az évben, rendes szabadságukat már kivettek — a következő évben, rendes szabadságra csak a polgármester külön engedélye alapján mehetnek. (13) Az előző évben ki nem vett évi rendes szabadságot a következő évre átvinni nem lehet. (14) Ha az alkalmazott a részére engedélyezett szabadságidőt a megállapított időben szolgálati okokból meg nem kezdheti, kérelmezheti, hogy szabadságát később, alkalmas időben, a polgármester engedélyével esetleg a következő évben vehesse igénybe. Ebbeli kérelmét — ha az a szolgálat folyamatosságát nem gátolja — teljesíteni kell. (15) A polgármester az alkalmazottat — szolgálati érdekből — arra is kötelezheti, hogy szabadságidejét a székesfőváros területén vagy a székesfőváros közelében töltse el. (16) A polgármester indokolt esetben legfeljebb hat hónapra terjedhető rendkívüli szabadságot engedélyezhet. A polgármester esetről-esetre határoz abban a kérdésben, hogy a rendkívüli szabadság tartamára az alkalmazott illetményeinek élvezetében meghagyható-e vagy sem. (17) A (16) bekezdésben megállapított időtartamot meghaladó rendkívüli szabadság megadása s ezzel kapcsolatban az illetmények élvezetének engedélyezése tárgyában a törvényhatósági bizottság határoz. (18) A kormányhatóság vagy a székesfőváros által adományozott tanulmányi ösztöndíj élvezetének tartamára a rendkívüli szabadságot a polgármester engedélyezi. (19) Az alkalmazottak szabadságolásáról nyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartással kapcsolatos tennivalók részletes szabályait a polgármester rendelettel állapítja meg. 72. §. A szolgálatból való távollét. (1) Az alkalmazottak csak akkor maradhatnak a szolgálatból távol, illetőleg onnan csak akkor távozhatnak, ha erre hivatali főnöküktől vagy annak helyettesétől engedélyt kaptak.
