Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1942

2. 1942. február 27. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 80 - 81 - 82 - 83 - Szabályrendelet

1942 február 27-iki közgyűlés. 83. szám. (2) Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alapján a hivatali főnök által engedélyezhető szolgálatmentesség évenkint legfeljebb három munkanapra terjedhet. Ennél hosszabb időre terjedő szolgálatmentességet csak a polgármester engedélyezhet. 73. §. Betegség. (1) Ha az alkalmazott járóbeteg és hivatali szolgálatát betegsége miatt ellátni nem képes, hivatali főnökénél ezt a körülményt személyesen tartozik bejelenteni. A hivatali főnök ilyen esetben az alkalmazottat orvosi felülvizsgálat céljából a lakóhelye szerint illetékes tiszti orvoshoz utasítja és a tiszti orvost az alkalmazott egészségi állapotának megvizsgálása céljából megkeresi, majd a tiszti orvosi vizsgálat eredményéhez képest az alkalmazott részére a szolgálatmentességet engedélyezni. (2) Ha az alkalmazott fekvőbeteg és hivatali szolgálatát emiatt ellátni nem képes, erről hivatali főnökének — akár megbízottja útján, akár más alkalmas módon — haladéktalanul jelentést tenni köteles. Ilyen esetben a hivatali főnök a lakóhely szerint illetékes tiszti orvost az alkalmazott egészségi állapotának megvizsgálása s a szolgálatmentesség tartamának véleményezése céljából megkeresi, a tiszti orvosi vélemény alapján a szolgálatmentességet engedélyezi s ennek megtörténtét a beteg alkalmazottal írásban közli. (3) Vidéken lakó járóbeteg alkalmazott szolgálatmentességének véleményezésére az a tiszti orvos illetékes, akinek kerületébe (működési körzetébe) az alkalmazott hivatali beosztási helye szerint tartozik. (4) Vidéken lakó fekvőbeteg alkalmazottak, vagy vidéki tartózkodás alatt megbetegedett alkalmazottak, ha lakóhelyük (tartózkodási helyük) m. kir. tiszti orvosnak is székhelye, a m. kir. tiszti orvos, ellenkező esetben pedig az illetékes községi vagy körorvos bizonyítványával kötelesek igazolni azt, hogy fekvő betegek s ennek folytán szolgálatképtelenek. A bizonyítványnak tartalmaznia kell, hogy szolgálatképességük helyreállása mennyi idő múlva várható. Ezt az orvosi bizonyítványt az alkalmazott hivatali főnökének tartozik haladéktalanul megküldeni. A további tennivalókra nézve a (2) bekezdésben foglalt rendelkezések az irányadók. (5) Az alkalmazottak szolgálatképességük helyreálltakor, legkésőbben azonban szolgálatmentességük lejártakor hivatali főnöküknél jelentkezni, ha pedig ebben akadályozva vannak, erről a (2) bekezdésben megállapított módon jelentést tenni tartoznak. (6) A hivatali főnökök betegség miatt egy évben 6 hétnél hosszabb szolgálatmentességet nem engedélyezhetnek. További szolgálatmentességet akkor sem engedélyezhetnek, ha az alkalmazott egy évben betegség miatt — bár nem egyhuzamban — hat hétig már távol volt. Ha az alkalmazottnak gyógykezeltetése céljából lakóhelyén kívül kell tartózkodnia, a hivatali főnök az alkalmazott részére tartózkodási engedélyt adhat. (7) Ha a hivatali főnök a szolgálatmentesség engedélyezésére már nem jogosult [(6) bek.], az engedélyezés a polgármester hatáskörébe tartozik. (8) A kerületi közigazgatási szolgálatra beosztott tiszti orvosok, a kerületi orvosok, a tűzoltó és a javadalmi őrségi csapatorvosok megbetegedése esetén a szolgálatmentességet a tiszti főorvos véleménye alapján mindenkor a polgármester engedélyezi. (9) A polgármester a szolgálat érdekében meghatározott esetekben a szolgálatképtelenség orvosi megállapítását a tiszti főorvos feladatkörébe utalhatja. (10) Szülés után az alkalmazottnak az (1)—(4) bekezdésekben előírt eljárás mellőzésével hat heti szolgálatmentességre van igénye. (11) Az 1927 : XXI. t.-c. alapján a kötelező betegségi biztosításról szóló rendelkezések hatálya alá tartozó alkalmazottak megbetegedése esetén a szolgálatmentesség engedélyezésére nézve az (1), (2), (5) és (10) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a) a szolgálatképtelenség orvosi megállapítására az a betegségi biztosító intézeti (betegsegélyző intézményi) orvos illetékes, amely intézet (intézmény) kötelékébe az alkalmazott tartozik, továbbá