Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1941

5. 1940. május 14. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 249 - „Szabályrendelet

1941 május 14-iki közgyűlés. 249. szám. 173 (2) A sorrendben elsőbbséget ad : a) a magasabb fizetési fokozat; b) ugyanabban a fizetési fokozatban a korábbi alkalmazás (előlépés); c) egyidejű alkalmazás esetén az ugyanazon (I. vagy II. hetidíjas, vagy a napidíjas) csoportban eltöltött hosszabb szolgálati idő ; d) a c) alatti szolgálati idők egyenlősége esetén a Sz. hatálya alá tartozó alkalmazásban eltöltött hosszabb szolgálati idő; e) a d) alatti szolgálati idők egyenlősége esetén a Sz. hatálya alá nem tartozó bérfizetéses szolgálati viszonyban eltöltött szolgálati idő beszámításával a főváros szolgálatában megszakítás nélkül eltöltött hosszabb szolgálati idő; f) az e) alatti szolgálati idők egyenlősége esetén a magasabb iskolai végzettség (elméleti képesítés); g) egyenlő fokú iskolai végzettségek (elméleti képesítések) esetén a magasab életkor. (3) Azokat, akik a Sz. hatálya alá tartozó alkalmazást közvetlenül megelőzően a székesfővárosnál alkalmazva nem voltak, a megfelelő fizetési fokozattal kapcsolatos sorrend végén kell az iskolai végzettségek (elméleti képesítések) fokai, ezek egyenlősége esetén az iskolai végzettségek (elméleti képesítések) korábbi megszerzésének időrendje, végül egyenlő fokú iskolai végzettségek (elméleti képesítések) egyidejű megszerzése esetén a magasabb életkorok szerinti sorrendben feltüntetni. 11. §. Fegyelmi rendelkezések. (1) Szolgálati vétséggel kapcsolatosan a tényállás tisztázása céljából szükséges, legfeljebb 14 napi időtartamra az alkalmazott a szolgálattól felfüggeszthető, amely időre — a körülmények szerint — rendes heti-, illetve napidíjának legfeljebb 50%-ában részesülhet. A felfüggesztést az üzemvezető, illetve a Házinyomdánál a polgármester rendeli el. (2) Az irodai heti- és napidíjasok alkalmazási viszonyának a szolgálati vétség miatt azonnali hatállyal való megszüntetésére az ipartörvény megfelelő rendelkezéseit kell alkalmazni. (3) Súlyosabb, de azonnali hatályú elbocsátást maga után nem vonó szolgálati vétség esetén a polgármester az üzemvezető előterjesztésére esetenkint a fizetési fokozatban eltöltendő várakozási időnek % évtől 1 évig terjedő meghosszabbításával, minősített esetben alacsonyabb javadalmazású hetidíjas csoportba, illetve a napidíjas csoportba való átsorozással, illetőleg alsóbb fizetési fokozatba való visszahelyezéssel büntetheti. Kevésbbé súlyos esetekben az üzemvezető 2 heti, illetve a napidíjasoknál 6 napi javadalmazásnak megfelelő összegig terjedő, a jóléti kiadások javára elszámolandó pénzbüntetést, szabálytalanság miatt pedig 2 pengőtől 10 pengőig terjedő rendbírságot alkalmazhat. Az üzemvezető által alkalmazott pénzbüntetés ügyében szolgálati úton felülvizsgálat kérhető a polgármestertől. A polgármesternek fegyelmi természetű intézkedései, úgyszintén az üzemvezetőnek rendbírságot megállapító intézkedései végérvényesek. 12. §. Az alkalmazási viszony megszűnése. (1) Az alkalmazási viszonyt az első szolgálati évben a polgármester minden indokolás és felmondás nélkül megszüntetheti. A szolgálati évek számításánál azonban úgy a jelen, mint a (2) bekezdés esetében is tekintetbe kell venni azt az időtartamot is, amelyet az irodai hetidíjas, illetve napidíjas alkalmazást közvetlenül megelőzően megszakítás nélkül, mint bérfizetéses a székesfővárosnál eltöltött. (2) A második szolgálati évtől kezdődően az alkalmazási viszonyt a polgármester a fegyelmi úton történő elbocsátás (11. §. (2) bek.) esetén kívül az irodai hetidíjasokra nézve 6 (hat) heti, a napidíjasokra nézve 2 (kettő) heti felmondással megszüntetheti. A szolgálati időtartam számítására nézve az (1) bekezdésben foglaltak az irányadók (3) Az alkalmazási viszony megszűnik: a) a magyar állampolgárság megszűnésével; b) hivatalvesztésre szóló — bár nem jogerős — bírói ítélet hozatala esetén; c) az alkalmazottnak alkalmaztatásáról való lemondásával; » d) az alkalmazott halálával;