Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1941

5. 1940. május 14. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 249 - „Szabályrendelet

172 1941 május 14-iki közgyűlés. 249. szám. ennek hiányában pedig a legközelebbi magasabb gyakornoki fizetési fokozatra engedélyezett mennyiségeket kell alapul venni. Az engedélyezhető legkisebb mennyiségek — eltérően az illetményszabályzat 12. §-ának (8) bekezdésében megállapított legkisebb mennyiségektől — ' villanyáramból 500 kilowattóra, gázból pedig 300 köbméter, kokszból 3 métermázsa. t 7. §. Egyéb járandóságok. (1) Az irodai heti- és napidíjasok hadipótlékot helyettesítő segélyben és gyermeknevelési pótlékban az ezekre vonatkozó külön jogszabályok szerint részesülnek. (2) Az irodai heti- és napidíjasoknak a rendes munkaidőn (9. §. (1) bekezdés) túl végzett, de a 3000/1938. Ip. M., illetve a 34.400/1938. K. K. M. sz. miniszteri rendeletek hatálya alá nem eső munkájának a díjazását a polgármester külön rendelettel szabályozza. 8. §. Heti- és napidíj folyósítása betegség és katonai szolgálat esetében. (1) Betegség tartamára a javadalmazást folyósítani kell, de legfeljebb 42 napra. (2) Az (1) bekezdésben megállapított időtartamon túl a polgármester méltányos esetekben a beteg alkalmazott javadalmazása legfeljebb 50%-ának a hetidíjasok részére további hat hétre, a napidíjasok részére további 18 munkanapra való folyósítását engedélyezheti. (3) Az 1939 : II. t.-c. szerint fennálló honvédelmi kötelezettség teljesítése esetén az irodai heti- és napidíjasok alkalmazási viszonyát az 5700/1940. M. E. számú kormányrendelet alkalmazása szempontjából állandónak kell tekinteni s a heti- és napidíjasokat a honvédelmi kötelezettség teljesítésénél a járandóságok folyósítása tekintetében ugyanolyan elbánásban kell részesíteni, mint az illetményszabályzat hatálya alá tartozó üzemi alkalmazottakat (5700/1940. M. E. sz. rendelet 1. §. (1) bekezdés g) pont). 9. §. Hivatali munkaidő, rendes és rendkívüli szabadság. (1) Az irodai heti- és napidíjasok hivatali rendes munkaideje azonos az illetményszabályzat hatálya alá tartozó tisztviselő-, illetve kezelőgyakornokok részére mindenkor kötelezően megállapított hivatali rendes munkaidővel. (2) Az irodai heti- és napidíjas alkalmazottak részére engedélyezhető évi rendes, fizetéses szabadságidők leghosszabb tartamát a polgármester — figyelemmel a 3000/ 1938. Ip. M. rendeletben foglalt rendelkezésekre és az illetményszabályzat hatálya alá tartozó gyakornokok részére az iskolai végzettség és a szolgálati idő szerint engedélyezhető szabadságidőre — külön rendelettel szabályozza. A szabadságidők szempontjából a Sz. hatálya alá tartozó alkalmazást megelőzően a fővárosnál bérfizetéses alkalmazásban közvetlenül megelőzően megszakítás nélkül eltöltött szolgálati időket is tekintetbe kell venni. (3) Rendkívüli méltánylást érdemlő okokból a (2) bekezdés szerint engedélyezhető évi rendes fizetéses szabadságidőn túlmenően az irodai hetidíjasok részére évenkint legfeljebb 8 napra, az irodai napidíjasok részére pedig évenkint legfeljebb 3 napra terjedő rendkívüli szabadság engedélyezhető a járandóságok beszüntetésével, vagy anélkül. Rendkívüli szabadság engedélyezésének azonban csak abban az esetben lehet helye, ha az alkalmazott évi rendes fizetéses szabadságidejét már kimerítette. A 3 napot meg nem haladó rendkívüli szabadságot az üzemvezető, az azt meghaladó rendkívüli szabadságot pedig a polgármester engedélyezi. 10. §. Szolgálati sorrend.